Auf einen Blick
- Aufgaben: Be- und Entladen von Waren, Lagerplatzplanung und Staplerpflege.
- Unternehmen: Zuverlässiger Personaldienstleister mit über 25 Jahren Erfahrung.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, pünktliche Bezahlung, Weihnachts- und Urlaubsgeld.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und Unterstützung bei der Einarbeitung.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und entwickle deine Fähigkeiten weiter.
- Qualifikationen: Erfahrung als Gabelstaplerfahrer/in und Teamgeist.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Wir suchen aktuell Staplerfahrer (m/w/d) in Fürstenwalde/Spree. Seit mehr als 25 Jahren haben wir uns als inhabergeführter Personaldienstleister im Landkreis Oder-Spree etabliert und sind zu einem zuverlässigen Partner für unsere vielen namhaften Kunden aus Industrie, Handwerk und Dienstleistung geworden. Im Bereich der Personalvermittlung und Zeitarbeit bieten wir allen Interessierenden ein außergewöhnlich hohes Maß an Menschlichkeit, Wertschätzung und fachlicher Kompetenz. Wir vermitteln Ihnen so nicht nur einfach einen Job, sondern öffnen für Sie eine alternative berufliche Betätigung mit Perspektive. Unsere verschiedenen Angebote richten sich an berufseinsteigende, gestandene Profis, Quereinsteiger, Wiedereinsteiger oder Ungelernte – bei uns hat jeder eine echte Chance. Freuen Sie sich auf Ihre neue Berufung.
Das sind Ihre neuen Aufgaben:
- Be- und Entladen, Verbringung von Packstücken zu den Lagerplätzen und ggfs. Sortieren der Packstücke
- Planung und Freifahren von Lagerplätzen
- Bedienung und Bestückung von Verpackungsplätzen/-anlagen
- Staplerpflege und Kontrolle gemäß UVV
- Führen von Beständen im Warehouse-Buchungssystem mithilfe von Scannern
Das sollten Sie mitbringen:
- Schichtdienstbereitschaft im vollkontinuierlichen Schichtbetrieb (auch am Wochenende)
- Belastbarkeit und Flexibilität
- Kommunikationsfähigkeit und Teamgeist
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Berufspraxis als Gabelstaplerfahrer/in
Das ist Ihrem zukünftigen Arbeitgeber sehr wichtig:
Wir haben nicht nur die besten Mitarbeitenden, sondern auch einen sehr hohen Anspruch an unseren Kundenservice. Deshalb sollten unbedingte Zuverlässigkeit, Offenheit und Freundlichkeit zu Ihren Grundeigenschaften gehören. Die Arbeit im Team und der Umgang mit den unterschiedlichsten Menschen bereitet Ihnen Freude.
Das bietet Ihnen Ihr neuer Arbeitgeber:
- einen unbefristeten Arbeitsvertrag, mit pünktlicher und korrekter Entlohnung, in einem 3-Schichtbetrieb
- Tariflich garantierte Lohn- und Manteltarifliche Ansprüche, umfassender Regelung von Zuschlägen, mit Weihnachts- und Urlaubsgeld, steigenden Urlaubsansprüchen, natürlich mit Lohnfortzahlung bei Krankheit und Nicht-Einsatzzeiten, Zeitkonto, Lohnvorschüsse sowie auch die Möglichkeit, eine betriebliche Altersvorsorge einzurichten
- Hochwertige Arbeitskleidung und Arbeitsschutzausrüstung und ein vorbildliches Gesundheits- und Arbeitsschutzmanagement
Das passt für Sie? - So geht es weiter:
Bewerben Sie sich jetzt online, indem Sie auf den "Jetzt online bewerben" Button klicken. Sie haben noch Fragen? Kein Problem - Ihr persönlicher Ansprechpartner antwortet auf Ihre Fragen gerne vorab. Wir vereinbaren einen Telefontermin für ein kurzes Interview. Anschließend lernen wir uns persönlich kennen und werden alle Einzelheiten besprechen. Sie möchten wechseln? Das bleibt unter uns! Falls Sie sich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befinden, sichern wir Ihnen natürlich höchste Vertraulichkeit Ihrer Bewerbung zu. Telefoninterviews und Vorstellungsgespräche gerne auch nach Ihrem Feierabend oder am Wochenende.
So kann Ihre Einarbeitung aussehen:
Als neues Mitglied im Team unseres Kunden möchten Sie natürlich schnell ankommen und mithalten können. Dazu erhalten Sie bereits in der Einstellungsphase viele wichtige Informationen und praktische Tipps. Sie werden garantiert nicht allein gelassen. Sie arbeiten in einem Team mit erfahrenen Kolleginnen und Kollegen, die Ihnen in den ersten Tagen in Ihrer neuen Umgebung helfen werden, in den neuen Dingen Fuß zu fassen. Mit jedem Tag und jeder Woche sollen Sie sich besser auskennen, kommen besser zurecht und werden recht bald nicht mehr der/die "Neue" sein. Klingt das gut? Dann bewerben Sie sich jetzt! Wir freuen uns auf Sie.
Ihr Ansprechpartner: Herr Roberto Makoschey
Kontakt: Scharm & Kowatsch Personalservicegesellschaft mbH, Werkstr. 22, 15890 Eisenhüttenstadt, 03364 733266, info@psg-ehst.de
Wir suchen aktuell: Staplerfahrer (m/w/d) in Fürstenwalde/Spree Arbeitgeber: Scharm & Kowatsch Personalservice
Als inhabergeführter Personaldienstleister in Fürstenwalde/Spree bieten wir Ihnen nicht nur einen unbefristeten Arbeitsvertrag und tariflich garantierte Löhne, sondern auch ein wertschätzendes Arbeitsumfeld, das auf Menschlichkeit und Teamgeist setzt. Unsere Mitarbeiter profitieren von umfangreichen Sozialleistungen, einem vorbildlichen Gesundheitsmanagement und der Möglichkeit zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung in einem dynamischen Team.
Kontaktdaten:
Scharm & Kowatsch Personalservice Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Wir suchen aktuell: Staplerfahrer (m/w/d) in Fürstenwalde/Spree erhalten könntest
✨Tip Nummer 1: Nutze lokale Jobmessen
Schau dir lokale Jobmessen an, insbesondere im Bereich Logistik. Hier kannst du direkt mit Unternehmen und Recruitern ins Gespräch kommen, die oft auf der Suche nach neuen Talenten sind. Nimm dir die Zeit, um mit verschiedenen Firmen zu plaudern – das zeigt dein Interesse und gibt dir die Möglichkeit, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 2: Engagiere dich in Logistik-Communities
Werde aktiv in Online-Communities und Foren, die sich mit Logistik beschäftigen. Plattformen wie LinkedIn oder spezielle Logistik-Gruppen sind ideal, um Kontakte zu knüpfen und wertvolle Informationen zu sammeln. Vielleicht erfährst du sogar von ungeschriebenen Stellen oder internen Empfehlungen bei Unternehmen wie Scharm & Kowatsch Personalservice!
✨Tip Nummer 3: Zeige dein Interesse durch Praktika
Falls du noch am Anfang deiner Karriere bist oder wechselst, überlege Praktika bei bekannten Unternehmen in der Logistik-Branche. Viele von ihnen suchen nach frischen Talenten, und ein Praktikum kann oft der Einstieg in eine Vollzeitstelle bei Scharm & Kowatsch Personalservice sein. Außerdem sammelst du so praktische Erfahrungen und knüpfst erste Kontakte.
✨Tip Nummer 4: Direktbewerbungen sind der Schlüssel
Nutze die Möglichkeit, dich direkt über unsere Webseite bei Scharm & Kowatsch Personalservice zu bewerben. Oftmals sind die Bewerbungsprozesse für Vollzeitstellen weniger formell und erfordern nicht nur einen Lebenslauf, sondern auch ein authentisches Anschreiben. Zeig, warum du perfekt ins Team passt und bring deine Begeisterung für Logistik rüber!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Wir suchen aktuell: Staplerfahrer (m/w/d) in Fürstenwalde/Spree mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine logistischen Fähigkeiten hervor:Im Bereich Logistik ist es wichtig, deine spezifischen Fähigkeiten wie Planung, Organisation und analytisches Denken klar hervorzuheben. Wenn du schon Erfahrung in der Optimierung von Lieferketten oder im Bestandsmanagement hast, teile das unbedingt mit uns in deinem Lebenslauf!
Zeig deine relevanten Qualifikationen:Falls du spezielle Zertifikate oder Schulungen im Bereich Logistik hast, z.B. im Umgang mit Lagerverwaltungssystemen oder besten Praktiken in der Transportlogistik, dann sollten diese nicht nur im Lebenslauf auftauchen, sondern auch in deinem Anschreiben erwähnt werden. Das zeigt uns, dass du dich in diesem Feld weitergebildet hast!
Präsentiere deine praktische Erfahrung:In einem Vollzeitjob in der Logistik ist praktische Erfahrung oft der Schlüssel. Wenn du bereits in ähnlichen Positionen gearbeitet hast, sei konkret und nenne Beispiele für deine Erfolge. Hast du ein Projekt geleitet, das die Effizienz gesteigert hat? Lass uns das wissen!
Sei motiviert und lernbereit:In deinem Anschreiben solltest du deutlich machen, warum du dich für die Logistik interessierst und was du bei Scharm & Kowatsch Personalservice lernen möchtest. Wir suchen nach Passion und dem Willen, in der Branche zu wachsen – mache das in deiner Bewerbung eindeutig!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Scharm & Kowatsch Personalservice vorbereitet
✨Mach dich mit den Logistik-Prozessen vertraut
Es ist wichtig, dass du die spezifischen Logistikprozesse und -tools verstehst, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, über Systeme wie SAP oder spezifische Lagerverwaltungstools zu sprechen und wie du diese in deinen vorherigen Erfahrungen eingesetzt hast.
✨Bereite dich auf praktische Tests vor
In vielen Logistik-Interviews kann es praktische Tests oder Fallstudien geben, bei denen du dein Problemlösungs- und Logistikwissen unter Beweis stellen sollst. Mache dich mit typischen Szenarien vertraut, die im täglichen Betrieb auftreten können, und überlege dir, wie du damit umgehen würdest.
✨Hebe deine Teamfähigkeit hervor
In der Logistik geht es oft ums Teamwork, also sei bereit, Beispiele zu geben, die zeigen, wie gut du im Team arbeiten kannst. Sprich über deine Erfahrungen aus früheren Jobs oder Projekten und wie du Konflikte gelöst oder die Effizienz gesteigert hast.
✨Verstehe die Rolle bei Scharm & Kowatsch Personalservice
Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen und Chancen, die die Logistik bei Scharm & Kowatsch Personalservice bietet. Zeige in deinem Gespräch, dass du nicht nur die allgemeine Logistik ansprichst, sondern auch, wie du konkret zur Verbesserung der Prozesse und Abläufe bei Scharm & Kowatsch Personalservice beitragen kannst.
