Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue Kunden, akquiriere Neukunden und entwickle Verkaufsstrategien für hochwertige Schmierstoffe.
- Unternehmen: Familiengeführtes Unternehmen mit flachen Hierarchien und einem zukunftsorientierten Ansatz.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Firmenwagen, betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsförderung.
- Weitere Informationen: Umfassende Einarbeitung und tolle Mitarbeiterevents für ein positives Betriebsklima.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Energiebranche und baue langfristige Beziehungen auf.
- Qualifikationen: Technische oder kaufmännische Ausbildung, Vertriebserfahrung und Flexibilität.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Die familiengeführte SCHARR-Unternehmensgruppe zählt mit rund 1.000 Mitarbeitern und 250.000 Kunden in Privathaushalten, Gewerbe und Industrie zu den erfolgreichsten konzernfreien Energie- und Dienstleistungsunternehmen. Zusammen mit unseren Tochterunternehmen sorgen wir für Effizienz und Nachhaltigkeit rund um Energie.
Ihre Aufgaben sind:
- Betreuung und technische Beratung bestehender Kunden im Industriebereich
- Akquise von Neukunden sowie Auf- und Ausbau von langfristigen Geschäftsbeziehungen
- Entwicklung und Verfolgung von Verkaufsstrategien, um den Erfolg im Verkaufsgebiet nachhaltig zu sichern
- Ausarbeitung von Markt- und Potenzialanalysen
Das sollten Sie mitbringen:
- Abgeschlossene Berufsausbildung im technischen oder kaufmännischen Bereich, idealerweise Weiterbildung zum Industriemeister / Industrietechniker (m/w/d)
- Erste Erfahrung im Vertrieb sowie Kenntnisse im Bereich Schmierstoffe von Vorteil
- Flexibilität und Reisebereitschaft
- Unternehmerisches Denken und Handeln
- Leistungsbereitschaft, Engagement und Eigeninitiative
- Führerschein der Klasse B
Unsere Benefits:
- Erfolgreiches, zukunftsorientiertes Familienunternehmen: Flache Hierarchien, die schnelle Entscheidungen und Anpassungen an Veränderungen ermöglichen
- Betriebliche Altersvorsorge: Arbeitgeberfinanzierte Betriebsrente und Unterstützung einer effektiven Eigenvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss
- Firmenwagen: Neutraler Firmenwagen auch zur privaten Nutzung
- Betriebliche Gesundheitsförderung: Förderung von Wohlbefinden und Gesundheit z. B. durch die Kooperation mit EGYM Wellpass
- Onboarding: Eine umfassende und strukturierte Einarbeitung in das Aufgabengebiet
- Wertschätzendes Miteinander: Offener Umgang, spannende Mitarbeiterevents und weitere Aktivitäten tragen zu einem guten Betriebsklima bei
- Tarifvertrag & Entgelttransparenz: Übertarifliche Vergütung auf Tarifvertragsbasis des Groß- und Außenhandel Baden-Württemberg. Gehaltsspanne und Entwicklungsmöglichkeiten werden vor dem ersten Gespräch schriftlich kommuniziert
- Vereinbarkeit von Beruf und Familie: Zuschuss zur Kinder- und Ferienbetreuung
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Bezirksleiter / Technischen Verkäufer / Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) im Außendienst erhalten könnten
✨Lokal aktiv werden
Wenn du im Außendienst arbeiten willst, schau dir lokale Netzwerke und Veranstaltungen an! Messen, Branchentreffen oder regionale Networking-Events sind perfekte Gelegenheiten, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie SCHARR Group ins Gespräch zu kommen.
✨Nutze Social Media effektiv
Nutze Plattformen wie LinkedIn aktiv, um dich in relevanten Gruppen und Foren zum Außendienst zu beteiligen. Teile Inhalte, die dein Fachwissen zeigen, und connecte dich mit anderen Profis in der Branche, um deinen Fokus auf Vollzeitpositionen wie Bezirksleiter / Technischen Verkäufer / Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) im Außendienst zu verstärken!
✨Direktbewerbungen
Zögere nicht, direkt bei Unternehmen wie SCHARR Group zu fragen, ob sie offene Stellen haben. Auch wenn sie nichts ausgeschrieben haben, kann eine persönliche Anfrage oft Türen öffnen!
✨Baue ein persönliches Netzwerk auf
Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die im Außendienst arbeiten. Sie können dir wertvolle Insights geben und dich möglicherweise auf Stellen aufmerksam machen, die noch nicht öffentlich ausgeschrieben sind. Empfehlungen sind oft der Schlüssel zu einer Vollzeitstelle!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Bezirksleiter / Technischen Verkäufer / Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) im Außendienst mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Verkaufsfähigkeiten sichtbar:Im Außendienst geht's darum, mit Menschen zu kommunizieren und abzuschließen. Stelle sicher, dass dein Lebenslauf deine Verkaufserfolge, Kundenbeziehungen und deine Fähigkeit, neue Märkte zu erschließen, hervorhebt. Zeige Beispiele von Situationen, in denen du dein Verkaufstalent unter Beweis gestellt hast.
Motivationsschreiben mit Pfiff:Dein Motivationsschreiben sollte zeigen, warum du im Außendienst durchstarten willst. Teile deine Passion für den direkten Kundenkontakt und wie du mit Herausforderungen umgehst. Erzähle von deinen bisherigen Erfahrungen - insbesondere davon, wie du Ziele erreicht oder übertroffen hast.
Bereite dich auf vor Vertragsverhandlungen vor:Im Außendienst verhandelt man oft über Produkte und Verträge. Wenn du besonderen Wert auf Verhandlungsfähigkeit legst, erwähne dies in deiner Bewerbung. Zeige, wie du früher erfolgreich Deals abgeschlossen hast und bring einen Überblick deiner bisherigen Ergebnisse mit.
Zeige deine Reisebereitschaft:Da du im Außendienst viel unterwegs sein wirst, ist es wichtig, dies in deinem Lebenslauf zu erwähnen. Lass sie wissen, dass du das Fahren liebst und flexibel bist, um Kunden überall zu besuchen. Das gibt SCHARR Group das Vertrauen, dass du bereit bist, das nötige Engagement zu zeigen, um erfolgreich zu sein.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SCHARR Group vorbereitet
✨Bereite dich auf Verkaufsgespräche vor
Im Außendienst wird viel Wert auf deine Fähigkeit gelegt, potenzielle Kunden zu überzeugen. Bereite dich auf Rollenspiele vor, in denen du Verkaufsgespräche simulieren kannst, um dein Verkaufsgeschick zu demonstrieren. Sei bereit, konkrete Verkaufsstrategien zu erläutern und Beispiele aus deiner Erfahrung einzubringen.
✨Kenne deine Produkte und Dienstleistungen in- und auswendig
Da du als Außendienstmitarbeiter oft direkt mit Kunden interagierst, solltest du ein tiefes Verständnis für die Produkte oder Dienstleistungen von SCHARR Group haben. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten und gehe gezielt auf die Vorteile ein, die für verschiedene Kundengruppen wichtig sein könnten.
✨Energie und Motivation zeigen
Bei einem Vollzeitjob im Außendienst suchen die Unternehmen oft nach Leuten, die nicht nur die notwendigen Fähigkeiten haben, sondern auch wirklich motiviert sind, hart zu arbeiten und Herausforderungen anzunehmen. Überlege dir, wie du deine Leidenschaft für das Verkaufen und deine Motivation, die Ziele des Unternehmens zu erreichen, überzeugend rüberbringen kannst.
✨Netzwerken und Beziehungen aufbauen
Im Außendienst kommt es auch sehr auf deine Fähigkeit an, langfristige Beziehungen zu Kunden aufzubauen. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Netzwerke genutzt oder Beziehungen gepflegt hast. Zeige auf, wie wichtig dir der persönliche Kontakt ist und wie du diese Beziehung in der Zukunft stärken möchtest.
