Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite strategische und technische Projekte im Bereich TGA und Industrie.
- Unternehmen: Familiengeführtes Unternehmen mit flachen Hierarchien und innovativen Lösungen.
- Vorteile: Firmenwagen, betriebliche Altersvorsorge und gesunde Verpflegung.
- Weitere Informationen: Spannende Mitarbeiterevents und hervorragende Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Energieversorgung in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Versorgungstechnik oder vergleichbarem Bereich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Die familiengeführte SCHARR-Unternehmensgruppe zählt mit rund 1.000 Mitarbeitern und 250.000 Kunden in Privathaushalten, Gewerbe und Industrie zu den erfolgreichsten konzernfreien Energie- und Dienstleistungsunternehmen. Zusammen mit unseren Tochterunternehmen sorgen wir für Effizienz und Nachhaltigkeit rund um Energie. Die SCHARR TEC GmbH & Co. KG gehört zu den führenden süddeutschen Anbietern in den Bereichen Gebäude-, Heiz-, Energie- und Anlagentechnik. Kunden unserer umfassenden, maßgeschneiderten Serviceleistungen sind sowohl Privatkunden als auch teils internationale Industrie- und Gewerbekunden. Mit Blick in Richtung Zukunft, verfolgen wir stets das Ziel, intelligente Lösungen für grüne und effiziente Energieversorgung voranzutreiben.
Ihre Aufgaben sind:
- Im Zuge einer geregelten Nachfolge suchen wir einen operativen Geschäftsführer, der die strategische, technische und vertriebliche Steuerung des Unternehmens verantwortet und das Ergebnis sowie die nachhaltige wirtschaftliche Stabilität sicherstellt.
- Dazu entwickeln Sie bestehende und neue Geschäftsfelder im gewerblichen Heizungsanlagenbau, in gastechnischen Industrieanlagen sowie in der Gebäudeautomation im industriellen Umfeld konsequent weiter.
- Im Vertrieb akquirieren Sie aktiv Projekte im TGA- und Industrieumfeld, pflegen und erweitern Kunden- und Partnernetzwerke und positionieren das Unternehmen wirksam am Markt.
- Sie tragen die Gesamtverantwortung für Planung, Auslegung und Umsetzung der Anlagen hinsichtlich Qualität, Termintreue sowie Kosten und steuern komplexe Projekte über alle Projektphasen hinweg.
- Gemeinsam mit dem kaufmännischen Geschäftsführer leiten Sie knapp 300 Mitarbeitende und Führungskräfte, bauen effiziente Strukturen, Prozesse und Standards auf und fördern gezielt Leistung, Motivation sowie fachliche Kompetenz der Mitarbeitenden.
- Sie berichten in Ihrer Funktion an die Geschäftsleitung der Muttergesellschaft, in der die zentralen Querschnittsfunktionen gebündelt sind.
Das sollten Sie mitbringen:
- Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Versorgungstechnik/Gebäudetechnik, Elektrotechnik (MSR/Automatisierung) oder einer vergleichbaren ingenieurwissenschaftlichen Fachrichtung.
- Sie bringen ein tiefes Verständnis für die TGA-Systeme über den gesamten Lebenszyklus mit und haben Erfahrung in der Bauleitung bzw. im Projektmanagement von Großprojekten, idealerweise im Industrie-, Pharma- oder Energiesektor.
- Mehrjährige Führungserfahrung, Verhandlungssicherheit gegenüber Kunden, Lieferanten und Behörden sowie strategisches Denken und ausgeprägte Entscheidungsstärke runden Ihr Profil ab.
Unsere Benefits:
- Erfolgreiches, zukunftsorientiertes Familienunternehmen: Flache Hierarchien, die schnelle Entscheidungen und Anpassungen an Veränderungen ermöglichen.
- Firmenwagen: Neutraler Firmenwagen auch zur privaten Nutzung.
- Betriebliche Altersvorsorge: Arbeitgeberfinanzierte Betriebsrente und Unterstützung einer effektiven Eigenvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss.
- Wertschätzendes Miteinander: Offener Umgang, spannende Mitarbeiterevents und weitere Aktivitäten tragen zu einem guten Betriebsklima bei.
- Betriebskantine / Gesunde Verpflegung: Betriebseigene Kantine mit täglich frisch zubereitetem Essen, kostenlose Getränke, wie Wasser, Kaffee und Tee, und zweimal wöchentlich frisches Obst.
Geschäftsführer technischer Vertrieb (m/w/d) Technische Gebäudeausrüstung (TGA) & industrieller[...] Arbeitgeber: SCHARR Group
Die SCHARR-Unternehmensgruppe ist ein zukunftsorientiertes, familiengeführtes Unternehmen, das seinen Mitarbeitern nicht nur flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege bietet, sondern auch eine wertschätzende Unternehmenskultur mit zahlreichen Mitarbeiterevents. Mit einem klaren Fokus auf nachhaltige Energieversorgung und innovativen Lösungen fördert das Unternehmen aktiv die persönliche und fachliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeiter in einem dynamischen Umfeld in Leinfelden-Echterdingen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Geschäftsführer technischer Vertrieb (m/w/d) Technische Gebäudeausrüstung (TGA) & industrieller[...] erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Sprich mit Leuten, die bereits bei SCHARR arbeiten oder ähnliche Positionen innehaben.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dich intensiv mit den Projekten und Werten von SCHARR auseinandersetzt. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch zur Unternehmenskultur passt.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Idee hast, wie du das Unternehmen unterstützen kannst, bring sie im Gespräch ein. Das zeigt dein Engagement und deine Innovationskraft.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Geschäftsführer technischer Vertrieb (m/w/d) Technische Gebäudeausrüstung (TGA) & industrieller[...] mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben, damit wir einen Eindruck von dir bekommen.
Pass dein Anschreiben an:Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Anschreiben entsprechend an. Hebe hervor, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen – das zeigt uns, dass du wirklich interessiert bist!
Struktur ist alles:Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben klar strukturiert sind. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben – so wird es für uns einfacher, deine Qualifikationen zu erkennen.
Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SCHARR Group vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den neuesten Trends und Technologien im Bereich der technischen Gebäudeausrüstung vertraut. Informiere dich über aktuelle Projekte von SCHARR und deren Wettbewerbern, um im Gespräch gezielt darauf eingehen zu können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Projekte geleitet oder Kundenbeziehungen aufgebaut hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge anschaulich zu präsentieren.
✨Zeige Führungsqualitäten
Da die Position einen Geschäftsführer betrifft, ist es wichtig, deine Führungskompetenzen zu betonen. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deinem Führungsstil und deinen Erfahrungen in der Teamleitung zu beantworten. Denk an konkrete Erfolge, die du erzielt hast.
✨Stelle kluge Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage beispielsweise nach den zukünftigen Herausforderungen im TGA-Bereich oder wie das Unternehmen Innovationen fördert.