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FĂĽr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Kaufmännische Betreuung internationaler Projekte und Auftragsbearbeitung.
- Arbeitgeber: Familiengeführtes Unternehmen mit flachen Hierarchien und innovativen Lösungen.
- Mitarbeitervorteile: Betriebliche Altersvorsorge, kostenlose Verpflegung und flexible Arbeitszeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Energiezukunft mit abwechslungsreichen Aufgaben und hoher Eigenverantwortung.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und gute Englischkenntnisse erforderlich.
- Andere Informationen: Moderne Büroräume und kostenlose Parkmöglichkeiten für eine angenehme Arbeitsumgebung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 30000 - 42000 € pro Jahr.
SCHARR bringt Energie ins Leben – und das tun wir nicht allein.
Zusammen mit unseren Tochterunternehmen sorgen wir für Effizienz und Nachhaltigkeit rund um Ihre Energie. Die familiengeführte SCHARR-Gruppe zählt mit rund 1.000 Mitarbeitern und rund 250.000 Kunden in Privathaushalten, Gewerbe und Industrie zu den führenden konzernfreien Energie- und Dienstleistungsunternehmen. Das Leistungsangebot ist reichhaltig: Es umfasst den Handel mit verschiedenen Energieträgern, z. B. Flüssiggas, Heizöl, Ökostrom, Holzpellets und Erdgas sowie Betriebsstoffe, wie Chemieprodukte, Schmierstoffe und Aerosole. Abgerundet wird das Portfolio durch die zugehörige Technik: Moderne Öl- und Gasbrennwerttechnik, Haustechnik, Planung und Einbau von Solaranlagen, Pelletheizkesseln und Blockheizkraftwerken.
FĂĽr unser Unternehmen SCHARR TEC GmbH & Co. KG suchen wir Sie!
- Kaufmännische Betreuung von internationalen Projekten
- Bearbeitung und Abrechnung von Aufträgen
- Stammdatenpflege in unserem ERP-Programm
- PrĂĽfung, Kontierung und Erfassung von Eingangsrechnungen
- Erstellung von Ausgangsrechnungen sowie Mahnungsbearbeitung
- Interne Projektarbeit
- Kaufmännische Berufsausbildung
- Sicherer Umgang mit MS Office Programmen und Warenwirtschaftssystemen
- Technisches Grundwissen vorteilhaft
- Teamfähigkeit sowie ein hohes Maß an Flexibilität und Zuverlässigkeit
- Eine selbständige Arbeitsweise und ein kundenfreundliches Auftreten
- Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Abwechslungsreiche Aufgaben:
Interessante Tätigkeiten mit hoher Eigenverantwortung
- Betriebliche Altersvorsorge:
Arbeitgeberfinanzierte Betriebsrente und UnterstĂĽtzung einer effektiven Eigenvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss
- Erfolgreiches, zukunftsorientiertes Familienunternehmen:
Flache Hierarchien, die schnelle Entscheidungen und Anpassungen an Veränderungen ermöglichen
- Betriebskantine / Gesunde Verpflegung:
Betriebseigene Kantine mit täglich frisch zubereitetem Essen, kostenlose Getränke, wie Wasser, Kaffee und Tee, und zweimal wöchentlich frisches Obst
- Moderne Ausstattung:
Moderne Büroräume mit festen Arbeitsplätzen und zeitgemäßer digitaler Ausstattung
- Benefits:
Alle unsere Benefits findest Du in der Ăśbersicht auf unserer Karriere-Website
- Park- und Stellplätze:
Kostenlose Parkplätze sowie Stellplätze für Fahrräder stehen zur Verfügung
- Vereinbarkeit von Beruf und Familie:
Zuschuss zur Kinder- und Ferienbetreuung
Kfm. Sachbearbeitung (m/w/d) Arbeitgeber: SCHARR-Gruppe
Kontaktperson:
SCHARR-Gruppe HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Kfm. Sachbearbeitung (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Kfm. Sachbearbeitung interessierst, zögere nicht, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Ein kurzes Telefonat oder eine E-Mail kann oft mehr bewirken als ein standardmäßiger Bewerbungsprozess.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen über die Stelle. Oft gibt es interne Empfehlungen, die dir einen Vorteil verschaffen können. Wir schätzen persönliche Empfehlungen sehr!
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Unternehmenswerte und die spezifischen Aufgaben der Kfm. Sachbearbeitung. Zeige uns, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch zu unserer Unternehmenskultur passt.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Dort findest du alle aktuellen Stellenangebote und kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet. So hast du die besten Chancen, schnell von uns zu hören.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Kfm. Sachbearbeitung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Anpassung ist der Schlüssel: Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Anschreiben an die Anforderungen an. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten perfekt zu den Aufgaben passen, die wir suchen.
Korrekturlesen nicht vergessen!: Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung gründlich zu überprüfen. Tippfehler oder Grammatikfehler können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass am besten auch jemanden anderen drüber schauen!
Bewirb dich ĂĽber unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt ĂĽber unsere Karriere-Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SCHARR-Gruppe vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, um mehr ĂĽber SCHARR und ihre Dienstleistungen zu erfahren. Schau dir die Website an, lies ĂĽber ihre Projekte und verstehe, wie sie sich von anderen Unternehmen abheben. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der kaufmännischen Sachbearbeitung unter Beweis stellen. Sei bereit, über Situationen zu sprechen, in denen du erfolgreich mit MS Office oder Warenwirtschaftssystemen gearbeitet hast.
✨Zeige Teamfähigkeit und Flexibilität
Da Teamarbeit und Flexibilität in der Stellenbeschreibung betont werden, sei bereit, darüber zu sprechen, wie du in der Vergangenheit im Team gearbeitet hast und wie du dich an Veränderungen angepasst hast. Das wird den Personalverantwortlichen zeigen, dass du gut ins Team passt.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, zu den Projekten oder zu den nächsten Schritten im Auswahlprozess sein. Das zeigt, dass du aktiv an dem Gespräch teilnimmst und wirklich interessiert bist.
