Leitung Marketing und Kommunikation (m/w/d) Energie, Handel und technische Dienstleistungen

• Verantwortung für die bereichsübergreifenden Marketing- und Kommunikationsaktivitäten der SCHARR-Gruppe (Branchen: Handel & technische Dienstleistungen; breites Produktspektrum im B2B/B2C-Umfeld)
• Fachliche und disziplinarische Leitung, Motivation und Entwicklung von rund 10 Marketing-Teammitgliedern
• Koordination und Bündelung der externen und internen Aktivitäten der Unternehmens- und Kundenkommunikation
• Unterstützung des Vertriebs als Querschnittsfunktion und interner Dienstleister bei der Entwicklung und Umsetzung von geschäftsfeldspezifischen Marketingstrategien für Social Media (B2B & B2C), Print und Messen
• Verantwortung der gesamten Presse- und Öffentlichkeitsarbeit, einschließlich Unterstützung unserer Lobbyarbeit
• Zukunftsorientierte Weiterentwicklung eines konsistenten Markenauftritts unter Berücksichtigung der strategischen Ausrichtung der Geschäftsfelder
• Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung, Führungskräften und externen Partnern; Sie berichten direkt an den geschäftsführenden Gesellschafter

• Hochschulabschluss im Bereich Marketing oder Kommunikation bzw. ein vergleichbarer Ausbildungsabschluss
• Mehrjährige praktische Erfahrung im Marketing, in der Unternehmens- und Kundenkommunikation, in der Mitarbeiterführung, idealerweise in der Handelsbranche
• Leidenschaft für Kommunikation, Text und Visualisierung und Trends für digitale Medien
• Tiefgreifende Kenntnisse in SEO, Performance Marketing, GoogleAds und Social-Media
• Fundierte Kenntnisse in MS Office, Typo3 und Adobe Creative Suite (InDesign und Photoshop), Erfahrung im Bereich Film und Foto von Vorteil
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

• Erfolgreiches, zukunftsorientiertes Familienunternehmen:

  Flache Hierarchien, die schnelle Entscheidungen und Anpassungen an Veränderungen ermöglichen

• Retirement Pension Plan:

  Arbeitgeberfinanzierte Betriebsrente und Unterstützung einer effektiven Eigenvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss

• Abwechslungsreiche Aufgaben:

  Interessante Tätigkeiten mit hoher Eigenverantwortung

• Wertschätzendes Miteinander:

  Offener Umgang, spannende Mitarbeiterevents und weitere Aktivitäten tragen zu einem guten Betriebsklima bei

• Betriebskantine / Gesunde Verpflegung:

  Betriebseigene Kantine mit täglich frisch zubereitetem Essen, kostenlose Getränke, wie Wasser, Kaffee und Tee, und zweimal wöchentlich frisches Obst

• Company Cell Phone:

  Moderne Büroräume mit festen Arbeitsplätzen und zeitgemäßer digitaler Ausstattung

• Betriebliche Gesundheitsförderung:

  Förderung von Wohlbefinden und Gesundheit z.B. durch die Kooperation mit EGYM Wellpass®

• Company Car:

  Neutraler Firmenwagen auch zur privaten Nutzung