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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Mitwirkung an der Nachhaltigkeitsstrategie und Kundenkommunikation.
- Arbeitgeber: SCHARR ist ein führendes, familiengeführtes Unternehmen im Bereich Energie und Dienstleistungen.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Betriebskantine, betriebliche Altersvorsorge und mobiles Arbeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Nachhaltigkeit in einem innovativen und wertschätzenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Betriebswirtschaft oder Nachhaltigkeit, idealerweise mit HSE/Q-Erfahrung.
- Andere Informationen: Teamarbeit und gelegentliche Reisen sind Teil des Jobs.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
SCHARR bringt Energie ins Leben - und das tun wir nicht allein. Zusammen mit unseren Tochterunternehmen sorgen wir für Effizienz und Nachhaltigkeit rund um Ihre Energie. Die familiengeführte SCHARR-Gruppe zählt mit rund 1.000 Mitarbeitern und rund 250.000 Kunden in Privathaushalten, Gewerbe und Industrie zu den führenden konzernfreien Energie- und Dienstleistungsunternehmen.
Für unser Unternehmen FRIEDRICH SCHARR KG suchen wir Sie! Ihr vielseitiges Aufgabengebiet umfasst:
- Mitwirkung bei der Weiterentwicklung der Nachhaltigkeitsstrategie sowie unseres Corporate und Product Carbon Footprint.
- Verantwortung für das Monitoring und die Weiterentwicklung von KPI im Bereich Nachhaltigkeit.
- Kundenkommunikation und Ratings im Bereich Nachhaltigkeit.
- Aktive Unterstützung bei der Erstellung des Nachhaltigkeitsberichts gemäß den Anforderungen der Corporate Sustainability Reporting Directive (CSRD).
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Nachhaltigkeit, Anlagentechnik oder vergleichbare Qualifikation.
- Berufserfahrung im Bereich HSE/Q, idealerweise mit Fokus auf Nachhaltigkeit.
- Kenntnisse in der Erstellung von Nachhaltigkeitsberichten sind wünschenswert.
- Strukturierte, gewissenhafte und lösungsorientierte Arbeitsweise.
- Hohe Eigenverantwortung, Selbstständigkeit und Flexibilität sowie Lernbereitschaft, Zielstrebigkeit und Begeisterung für HSEQ-Themen.
- Ausgeprägte Teamfähigkeit und die Bereitschaft zu gelegentlichen Reisetätigkeiten (regional).
- Sicheren Umgang mit den gängigen MS-Office-Produkten.
- Gutes sprachliches und schriftliches Ausdrucksvermögen sowie solide Englischkenntnisse.
Wir bieten:
- Abwechslungsreiche Aufgaben mit hoher Eigenverantwortung.
- Betriebskantine mit täglich frisch zubereitetem Essen, kostenlose Getränke und frisches Obst.
- Arbeitgeberfinanzierte Betriebsrente und Unterstützung einer effektiven Eigenvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss.
- Flache Hierarchien, die schnelle Entscheidungen und Anpassungen an Veränderungen ermöglichen.
- Zuschuss zur Kinder- und Ferienbetreuung.
- Wertschätzendes Miteinander mit offenem Umgang und spannenden Mitarbeiterevents.
- Persönliche, individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit, mobil zu arbeiten (i. d. R. max. 40 % der Arbeitszeit) und 30 Tage Urlaub.
Mitarbeiter Nachhaltigkeit (m/w/d) Arbeitgeber: SCHARR-Gruppe
Kontaktperson:
SCHARR-Gruppe HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter Nachhaltigkeit (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Informiere dich über die aktuellen Trends und Entwicklungen im Bereich Nachhaltigkeit. Zeige in Gesprächen, dass du ein tiefes Verständnis für die Herausforderungen und Chancen in der Branche hast.
✨Tipp Nummer 2
Netzwerke aktiv mit Fachleuten aus der Branche. Besuche Veranstaltungen oder Webinare zum Thema Nachhaltigkeit, um Kontakte zu knüpfen und dein Wissen zu erweitern.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Nachhaltigkeitsstrategie des Unternehmens vor. Überlege dir, wie du zur Weiterentwicklung dieser Strategie beitragen kannst und bringe konkrete Ideen mit.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für HSEQ-Themen (Health, Safety, Environment, Quality) in Gesprächen. Deine Leidenschaft kann einen positiven Eindruck hinterlassen und deine Eignung für die Position unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter Nachhaltigkeit (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die SCHARR-Gruppe und ihre Tochterunternehmen. Verstehe ihre Nachhaltigkeitsstrategie und die spezifischen Anforderungen der Stelle, um deine Bewerbung gezielt auszurichten.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine relevanten Erfahrungen im Bereich Nachhaltigkeit und HSE/Q hervorhebt. Betone deine Kenntnisse in der Erstellung von Nachhaltigkeitsberichten und deine Teamfähigkeit.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Begeisterung für Nachhaltigkeit und HSEQ-Themen zum Ausdruck bringst. Erkläre, warum du gut zu SCHARR passt und wie du zur Weiterentwicklung der Nachhaltigkeitsstrategie beitragen kannst.
Korrekturlesen: Lass deine Bewerbungsunterlagen von jemandem Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei sind. Achte darauf, dass dein schriftlicher Ausdruck klar und professionell ist, insbesondere in Bezug auf deine Englischkenntnisse.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SCHARR-Gruppe vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Nachhaltigkeitsstrategie von SCHARR. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, aktiv zur Weiterentwicklung der Nachhaltigkeitsstrategie beizutragen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich an Projekten im Bereich Nachhaltigkeit gearbeitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen anschaulich zu präsentieren.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da Teamarbeit eine wichtige Rolle spielt, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen zu sprechen. Betone, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Bereite einige Fragen vor, die sich auf die Unternehmenskultur und die Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung beziehen. Dies zeigt dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit und deinem Engagement für das Unternehmen.
