Auf einen Blick
- Aufgaben: Kundenakquise und -betreuung im Flüssiggas-Außendienst für nachhaltige Energielösungen.
- Unternehmen: Familiengeführtes Unternehmen mit über 1.000 Mitarbeitern und starkem Fokus auf Nachhaltigkeit.
- Vorteile: Betriebliche Altersvorsorge, Firmenwagen, wertschätzendes Miteinander und Gesundheitsförderung.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und ein motiviertes Team warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte die Energiezukunft mit und baue langfristige Beziehungen auf.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Berufsausbildung und erste Erfahrung im technischen Vertrieb.
Die familiengeführte SCHARR-Unternehmensgruppe zählt mit rund 1.000 Mitarbeitern und 250.000 Kunden in Privathaushalten, Gewerbe und Industrie zu den erfolgreichsten konzernfreien Energie- und Dienstleistungsunternehmen. Zusammen mit unseren Tochterunternehmen sorgen wir für Effizienz und Nachhaltigkeit rund um Energie. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Sie als Technischer Verkäufer/Bezirksleiter (m/w/d) für Energie und Energiedienstleistung im Flüssiggas-Außendienst Sachsen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit und unbefristet.
Aufgabenbereiche
- Kundenakquisition und Betreuung: Sie gewinnen und pflegen langfristige Geschäftsbeziehungen für Flüssiggastankanwendungen im Mittlernetzwerk sowie bei unseren Endkunden und Interessenten in Haushalt, Gewerbe und Industrie.
- Netzwerken: Sie stärken Ihren eigenen Vermittlerstamm, um Ihre Vertriebsziele erfolgreich umzusetzen.
- Kundenberatung: Sie agieren als erster Ansprechpartner (m/w/d) und unterstützen sowohl Fachpartner als auch Interessenten bei der Anlageplanung, bieten maßgeschneiderte Lösungen und beraten bis zum Projektabschluss.
- Marktbeobachtung und Strategieentwicklung: Sie analysieren Markt- und Wettbewerbsentwicklungen, entwickeln kreative Ansätze und Strategien, um unsere Marktposition zu stärken.
Das Verkaufsgebiet umfasst die Regionen/Landkreise Nordsachsen, Saalekreis, Halle, Burgenlandkreis, Altenburger Land, Zwickau, Leipzig, Chemnitz, Erzgebirgskreis, Vogtlandkreis, Greiz, Saale-Orla-Kreis. Idealerweise liegt Ihr Wohnort "zentral" in einer dieser Regionen.
Anforderungsprofil
- Ausbildung: Sie bringen eine abgeschlossene Berufsausbildung mit.
- Persönliche Stärken: Eine hohe Leistungsbereitschaft, Engagement und Eigeninitiative zeichnen Sie aus; Sie heben sich mit Ihrer kreativen Herangehensweise und Ihrem analytischen Denkvermögen ab.
- Freude mit Menschen: Sie haben eine ausgeprägte Kontakt- und Kommunikationsstärke in unterschiedlichsten Situationen.
- Reisebereitschaft: Flexibilität und Mobilität im zugewiesenen Verkaufsgebiet sind vorhanden; Sie haben einen Führerschein der Klasse B.
- Technische Fähigkeiten: Eine gewisse Affinität zum Umgang mit moderner Arbeitsausstattung (Laptop, iPad, iPhone) und idealerweise Erfahrung mit einem CRM-System.
Leistungen & Benefits
- Betriebliche Altersvorsorge: Arbeitgeberfinanzierte Betriebsrente und Unterstützung einer effektiven Eigenvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss.
- Wertschätzendes Miteinander: Offener Umgang, spannende Mitarbeiterevents und weitere Aktivitäten tragen zu einem guten Betriebsklima bei.
- Firmenwagen: Neutraler Firmenwagen auch zur privaten Nutzung.
- Tarifvertrag & Entgelttransparenz: Übertarifliche Vergütung auf Tarifvertragsbasis des Groß- und Außenhandel Baden-Württemberg; Gehaltsstufen und Entwicklungsmöglichkeiten werden vor dem ersten Gespräch schriftlich kommuniziert.
- Erfolgreiches, zukunftsorientiertes Familienunternehmen: Flache Hierarchien, die schnelle Entscheidungen und Anpassungen an Veränderungen ermöglichen.
- Kollegiale Arbeitsatmosphäre: Ein hochmotiviertes Team mit kurzen Entscheidungswegen und flachen Hierarchien.
- Betriebliche Gesundheitsförderung: Förderung von Wohlbefinden und Gesundheit z.B. durch die Kooperation mit EGYM Wellpass.
Bewerbungsmöglichkeit über die Karrierseite. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Sollten Sie noch Fragen haben, melden Sie sich gerne.
