Auf einen Blick
- Aufgaben: Bau von Schaltschränken und Durchführung von Funktionsprüfungen.
- Unternehmen: Familiengeführte SCHARR-Unternehmensgruppe mit über 1.000 Mitarbeitern.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege für schnelle Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Energieversorgung in einem motivierten Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Elektriker oder Elektrotechniker erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 3750 € pro Monat.
Die familiengeführte SCHARR-Unternehmensgruppe zählt mit rund 1.000 Mitarbeitern und 250.000 Kunden in Privathaushalten, Gewerbe und Industrie zu den erfolgreichsten konzernfreien Energie- und Dienstleistungsunternehmen. Zusammen mit unseren Tochterunternehmen sorgen wir für Effizienz und Nachhaltigkeit rund um Energie. Die SCHARR TEC GmbH & Co. KG gehört zu den führenden süddeutschen Anbietern in den Bereichen Gebäude-, Heiz-, Energie- und Anlagentechnik. Kunden unserer umfassenden, maßgeschneiderten Serviceleistungen sind sowohl Privatkunden als auch teils internationale Industrie- und Gewerbekunden. Mit Blick in Richtung Zukunft, verfolgen wir stets das Ziel, intelligente Lösungen für grüne und effiziente Energieversorgung voranzutreiben.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Sie als:
- Schaltschrankbau für Schaltschränke zur Wand- und Bodenmontage in der Werkstatt
- Funktionsprüfung und Dokumentation der Schaltanlage
- Erstellung von Prüfprotokollen
- Mitarbeit bei Werkstatt-Organisation
- Unterstützung und Verbesserung der bestehenden Werkstattabläufe
- Durchführen von Umbau- und Erweiterungsarbeiten an Schaltanlagen
- Qualitätskontrolle der Fertigung
- Fotodokumentation und PC-Ablage der Fertigungsstände
Das sollten Sie mitbringen:
- Abgeschlossene Ausbildung als Elektriker oder Elektrotechniker
- Erfahrungen im Schaltschrankbau
- Eigenverantwortung sowie zuverlässige Arbeitsweise
- Team- und Motivationsfähigkeit
Unsere Benefits:
- Abwechslungsreiche Aufgaben: Interessante Tätigkeiten mit hoher Eigenverantwortung
- Attraktive Vergütung: Eine leistungsgerechte Vergütung auf Stundenbasis
- Benefits: Alle unsere Benefits findest Du in der Übersicht auf unserer Karriere-Website
- Betriebliche Altersvorsorge: Arbeitgeberfinanzierte Betriebsrente und Unterstützung einer effektiven Eigenvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss
- Kollegiale Arbeitsatmosphäre: Ein hochmotiviertes Team mit kurzen Entscheidungswegen und flachen Hierarchien
- Aus- und Weiterbildung: Persönliche, individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Sollten Sie noch Fragen haben, melden Sie sich gerne.
028 Elektromonteur Schaltanlagenbau_2026 Arbeitgeber: SCHARR TEC & Co. KG
Die SCHARR-Unternehmensgruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben bietet, sondern auch eine attraktive Vergütung und umfassende Benefits wie eine betriebliche Altersvorsorge. In einem kollegialen Umfeld mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen fördern wir aktiv die persönliche und berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter, was besonders in der dynamischen Region Süddeutschland von Vorteil ist.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so 028 Elektromonteur Schaltanlagenbau_2026 erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Elektromonteur interessierst, zögere nicht, direkt bei SCHARR anzurufen oder eine E-Mail zu schreiben. Zeige dein Interesse und stelle Fragen zur Position oder zum Unternehmen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Infos geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen, was deine Chancen erhöht.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Trends im Schaltschrankbau und über die Projekte von SCHARR. So kannst du im Gespräch glänzen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du motiviert bist und die Initiative ergreifst. Außerdem hast du so die besten Chancen, dass deine Bewerbung schnell gesehen wird.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um 028 Elektromonteur Schaltanlagenbau_2026 mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen! Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Authentizität kommt immer gut an!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass uns wissen, dass du dir Mühe gibst!
Mach es persönlich!:Beziehe dich in deinem Anschreiben direkt auf die Stelle und unser Unternehmen. Erkläre, warum du genau bei uns arbeiten möchtest und was du mitbringst. Das zeigt dein Interesse!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Karriere-Website. Dort kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SCHARR TEC & Co. KG vorbereitet
✨Mach dich mit dem Unternehmen vertraut
Informiere dich über die SCHARR-Unternehmensgruppe und ihre Dienstleistungen. Verstehe, wie sie Effizienz und Nachhaltigkeit in der Energieversorgung fördern. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Arbeit im Schaltschrankbau, die deine Fähigkeiten und Erfahrungen verdeutlichen. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Zeige Teamgeist
Da die Stelle Team- und Motivationsfähigkeit erfordert, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen zu sprechen. Betone, wie du zur Verbesserung von Werkstattabläufen beigetragen hast.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, zu Weiterbildungsmöglichkeiten oder zu den nächsten Schritten im Bewerbungsprozess sein. Das zeigt dein Engagement und Interesse an der Position.
