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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Programmierung von SPS-Steuerungen und Erstellung von Visualisierungsprogrammen für innovative Projekte.
- Arbeitgeber: Familiengeführtes Unternehmen mit Fokus auf nachhaltige Energieversorgung und flachen Hierarchien.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge und moderne Arbeitsumgebung.
- Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten und tollen Mitarbeiterevents.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Energieversorgung und arbeite an spannenden Projekten im Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Berufsausbildung in Elektrotechnik und Kenntnisse in SPS-Programmierung erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Die familiengeführte SCHARR-Unternehmensgruppe zählt mit rund 1.000 Mitarbeitern und 250.000 Kunden in Privathaushalten, Gewerbe und Industrie zu den erfolgreichsten konzernfreien Energie- und Dienstleistungsunternehmen. Zusammen mit unseren Tochterunternehmen sorgen wir für Effizienz und Nachhaltigkeit rund um Energie. Die SCHARR TEC GmbH & Co. KG gehört zu den führenden süddeutschen Anbietern in den Bereichen Gebäude-, Heiz-, Energie- und Anlagentechnik. Kunden unserer umfassenden, maßgeschneiderten Serviceleistungen sind sowohl Privatkunden als auch teils internationale Industrie- und Gewerbekunden. Mit Blick in Richtung Zukunft, verfolgen wir stets das Ziel, intelligente Lösungen für grüne und effiziente Energieversorgung voranzutreiben.
Ihre Aufgaben sind:
- Verantwortlich für die Programmierung von SPS-Steuerung (Siemens S7/TIA oder CODESYS) und die Erstellung der dazugehörigen Visualisierungsprogramme für unsere Projekte in der Wasser- und Abwassertechnik.
- Durchführung von Testläufen zur Prüfung der Funktionalität, Inbetriebnahme der Anlagen und Schulung unserer Kunden.
- Optimierung von Prozessabläufen sowie Erstellung technischer Dokumentationen und Übernahme der Leitung eigener Projekte.
- Zusammenarbeit im Team mit unseren E-Planern, Programmierern, Projektleitern und unserem hauseigenen Schaltanlagenbau.
Das sollten Sie mitbringen:
- Eine Berufsausbildung im Bereich der Elektrotechnik, Automatisierungstechnik oder vergleichbarer Abschlüsse.
- Eine Weiterbildung zum Techniker / Meister (m/w/d) ist wünschenswert.
- Kenntnisse in der SPS-Programmierung Siemens S7/TIA und CODESYS sowie in den dazugehörigen Visualisierungssystemen und bestenfalls in Prozessleit- und Fernwirksystemen.
- Eigenverantwortliches sowie kundenorientiertes Arbeiten und Qualitätsbewusstsein.
- Eine hohe Motivation und Flexibilität.
- Teamplayer-Mentalität und eine offene Kommunikation auf allen Ebenen.
Unsere Benefits:
- Abwechslungsreiche Aufgaben: Interessante Tätigkeiten mit hoher Eigenverantwortung.
- Betriebliche Altersvorsorge: Arbeitgeberfinanzierte Betriebsrente und Unterstützung einer effektiven Eigenvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss.
- Erfolgreiches, zukunftsorientiertes Familienunternehmen: Flache Hierarchien, die schnelle Entscheidungen und Anpassungen an Veränderungen ermöglichen.
- Firmenwagen: Neutraler Firmenwagen auch zur privaten Nutzung.
- Mobilitätskonzept: SCHARR-Jobrad und Zuschuss zu öffentlichen Verkehrsmitteln (alternativ Fahrradprämie) für den Arbeitsweg.
- Moderne Ausstattung: Moderne Büroräume mit festen Arbeitsplätzen und zeitgemäßer digitaler Ausstattung.
- Wertschätzendes Miteinander: Offener Umgang, spannende Mitarbeiterevents und weitere Aktivitäten tragen zu einem guten Betriebsklima bei.
- Übertarifliche Vergütung: Leistungsorientierte und übertarifliche Vergütung.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Sollten Sie noch Fragen haben, melden Sie sich gerne.
Markus Schoch
Personalreferent
Tel: +49 711 7868 2664
www.scharr-tec.de
028 Elektrotechniker (m/w/d) Schwerpunkt Programmierung Arbeitgeber: SCHARR TEC & Co. KG
Kontaktperson:
SCHARR TEC & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: 028 Elektrotechniker (m/w/d) Schwerpunkt Programmierung
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Sprich mit Leuten aus der Branche, besuche Messen oder Events und knüpfe Kontakte. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie überhaupt ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, als wäre es ein Projekt. Informiere dich über das Unternehmen, die Branche und die spezifischen Technologien, die sie nutzen. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch wirklich Interesse an der Firma hast.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine Stelle im Auge hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Frag nach, ob es Möglichkeiten gibt, auch wenn die Stelle nicht offiziell ausgeschrieben ist. Das zeigt Initiative und Interesse.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele spannende Stellenangebote, die darauf warten, von dir entdeckt zu werden. Ein einfacher Bewerbungsprozess kann dir helfen, schnell ins Gespräch zu kommen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: 028 Elektrotechniker (m/w/d) Schwerpunkt Programmierung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als Elektrotechniker interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Betone deine Skills: Stell sicher, dass du deine Kenntnisse in der SPS-Programmierung und anderen relevanten Fähigkeiten klar hervorhebst. Wir suchen nach jemandem, der nicht nur die technischen Anforderungen erfüllt, sondern auch kreativ denkt und Lösungen findet.
Sei strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und Überschriften, um deine Erfahrungen und Qualifikationen übersichtlich darzustellen. So können wir schnell erkennen, was du zu bieten hast!
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. Das macht den Prozess für uns einfacher und schneller. Außerdem kannst du sicher sein, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SCHARR TEC & Co. KG vorbereitest
✨Mach dich mit der SPS-Programmierung vertraut
Stelle sicher, dass du die Grundlagen der SPS-Programmierung, insbesondere Siemens S7/TIA und CODESYS, gut verstehst. Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu diesen Technologien zu beantworten und vielleicht sogar kleine Programmieraufgaben während des Interviews zu lösen.
✨Zeige deine Teamplayer-Mentalität
Da die Stelle viel Teamarbeit erfordert, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat haben, die zeigen, wie du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Betone deine Kommunikationsfähigkeiten und wie du Konflikte gelöst hast.
✨Bereite technische Dokumentationen vor
Sei bereit, über deine Erfahrungen in der Erstellung technischer Dokumentationen zu sprechen. Überlege dir, welche Herausforderungen du dabei hattest und wie du diese gemeistert hast. Das zeigt dein Qualitätsbewusstsein und deine Detailgenauigkeit.
✨Frage nach den Projekten und der Unternehmenskultur
Zeige Interesse an den Projekten, an denen du arbeiten würdest, und an der Unternehmenskultur von SCHARR. Stelle Fragen zu den aktuellen Herausforderungen im Bereich der Wasser- und Abwassertechnik und wie das Unternehmen innovative Lösungen umsetzt. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation.