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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team in der Werkstatt und sorge für die Qualität unserer Dienstleistungen.
- Arbeitgeber: Familiengeführtes Unternehmen mit flachen Hierarchien und einem starken Fokus auf Nachhaltigkeit.
- Mitarbeitervorteile: Übertarifliche Vergütung, betriebliche Altersvorsorge und gesunde Verpflegung in der Kantine.
- Andere Informationen: Spannende Mitarbeiterevents und ein wertschätzendes Miteinander fördern ein positives Betriebsklima.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Mobilität in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Nfz- oder Kfz-Bereich und Meisterqualifikation erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 4500 - 5500 € pro Monat.
Die familiengeführte SCHARR-Unternehmensgruppe zählt mit rund 1.000 Mitarbeitern und 250.000 Kunden in Privathaushalten, Gewerbe und Industrie zu den erfolgreichsten konzernfreien Energie- und Dienstleistungsunternehmen. Zusammen mit unseren Tochterunternehmen sorgen wir für Effizienz und Nachhaltigkeit rund um Energie. Die SCHARR TRUCK GmbH ist mit den Marken IVECO, VOLVO und RENAULT TRUCKS im Bereich Nutzfahrzeuge der Servicepartner für den Großraum Stuttgart. Zu unseren Leistungen zählt ein Rundumservice für Transporter, LKW, Busse und Reisemobile in unserer Werkstatt.
Ihre Aufgaben sind:
- Durchführung verschiedenster Arbeiten im Werkstattbereich zur Unterstützung der Kollegen im Arbeitsalltag
- Koordination und fachliche Führung eines kleinen Bereiches innerhalb der Werkstatt
- Qualitätskontrolle und Durchführung von Probefahrten nach Reparaturen
- Übergabe reparierter Fahrzeuge an den Servicebereich
- Enge Abstimmung mit der Betriebsleitung, dem Werkstattleiter, dem Servicebereich, der Garantieabteilung und dem Lager
- Einhaltung von Zeitvorgaben, Sicherheitsvorschriften, Arbeitsschutz und Unfallverhütung
Das sollten Sie mitbringen:
- Abgeschlossene Ausbildung im Nfz- oder Kfz-Bereich und Zusatzqualifikation zum Meister (m/w/d)
- Mehrjährige Erfahrung in den verschiedenen Aufgaben der Werkstattarbeit
- Ausgeprägte Kunden- und Dienstleistungsorientierung
- Kommunikationsstärke und ein hohes Maß an Qualitätsbewusstsein
- Engagement- und Leistungsbereitschaft, hohes Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit, Pünktlichkeit, Eigeninitiative
- Führerschein Klasse B und C/CE
Unsere Benefits:
- Erfolgreiches, zukunftsorientiertes Familienunternehmen: Flache Hierarchien, die schnelle Entscheidungen und Anpassungen an Veränderungen ermöglichen
- Übertarifliche Vergütung: Leistungsorientierte und übertarifliche Vergütung
- Abwechslungsreiche Aufgaben: Interessante Tätigkeiten mit hoher Eigenverantwortung
- Betriebliche Altersvorsorge: Arbeitgeberfinanzierte Betriebsrente und Unterstützung einer effektiven Eigenvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss
- Betriebskantine / Gesunde Verpflegung: Betriebseigene Kantine mit täglich frisch zubereitetem Essen, kostenlose Getränke, wie Wasser, Kaffee und Tee, und zweimal wöchentlich frisches Obst
- Wertschätzendes Miteinander: Offener Umgang, spannende Mitarbeiterevents und weitere Aktivitäten tragen zu einem guten Betriebsklima bei
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Sollten Sie noch Fragen haben, melden Sie sich gerne.
Johannes Frey Personalreferent Tel: +49 711 7868 9290 www.scharr-truck.de
040 Werkstattmeister (m/w/d) Arbeitgeber: SCHARR TRUCK
Kontaktperson:
SCHARR TRUCK HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: 040 Werkstattmeister (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Werkstattmeister interessierst, zögere nicht, direkt bei SCHARR anzurufen oder eine E-Mail zu schreiben. Zeige dein Interesse und stelle Fragen zur Position oder zum Unternehmen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Infos geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen, die dir den Einstieg erleichtert.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Trends im Nutzfahrzeugbereich und über die Dienstleistungen von SCHARR. So kannst du im Gespräch zeigen, dass du wirklich interessiert bist und weißt, wovon du sprichst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du motiviert bist und die Initiative ergreifst. Außerdem hast du so die Möglichkeit, deine Bewerbung genau nach den Anforderungen der Stelle zu gestalten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: 040 Werkstattmeister (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Pass deine Unterlagen an!: Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. So zeigst du uns, dass du die richtige Person für den Job bist.
Achte auf Details!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig. Nimm dir die Zeit, deine Unterlagen sorgfältig zu überprüfen, bevor du sie abschickst. Das zeigt uns, dass du Wert auf Qualität legst.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um uns zu erreichen, ist über unsere Website. Dort kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SCHARR TRUCK vorbereitest
✨Mach dich mit der Firma vertraut
Informiere dich über die SCHARR-Unternehmensgruppe und ihre Dienstleistungen. Verstehe, wie sie im Bereich Energieeffizienz und Nachhaltigkeit arbeiten. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten als Werkstattmeister unter Beweis stellen. Sei bereit, über Herausforderungen zu sprechen, die du gemeistert hast, und wie du zur Qualitätssicherung beigetragen hast.
✨Zeige deine Kommunikationsstärke
Da die Position enge Abstimmungen mit verschiedenen Abteilungen erfordert, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten zeigst. Übe, klar und präzise zu erklären, wie du Informationen weitergibst und Probleme löst.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews kannst du nach dem weiteren Verlauf des Auswahlprozesses fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur zu erfahren.