Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantworte die Disposition von Fahrzeugen und Spediteuren für Heizöl und Dieselkraftstoff.
- Unternehmen: Familiengeführtes Unternehmen mit über 1.000 Mitarbeitern und 250.000 Kunden.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, 30 Tage Urlaub und betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und ein wertschätzendes Miteinander fördern deine Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Energiezukunft in einem innovativen und zukunftsorientierten Team.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung, Erfahrung in der Disposition und gute MS-Office-Kenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.
Die familiengeführte SCHARR-Unternehmensgruppe zählt mit rund 1.000 Mitarbeitern und 250.000 Kunden in Privathaushalten, Gewerbe und Industrie zu den erfolgreichsten konzernfreien Energie- und Dienstleistungsunternehmen. Zusammen mit unseren Tochterunternehmen sorgen wir für Effizienz und Nachhaltigkeit rund um Energie. Die SCHARR WÄRME GmbH & Co. KG gehört zu den führenden Energiehandelsunternehmen im süddeutschen Raum. 9 Verkaufsbüros mit knapp 150 Mitarbeitern betreuen über 150.000 Privat-, Gewerbe- und Industriekunden.
Ihre Aufgaben sind:
- Ihr vielseitiges Aufgabengebiet umfasst u.a. die tägliche Disposition von eigenen Fahrzeugen und Spediteuren für die Produkte Heizöl und Dieselkraftstoff für Baden-Württemberg und Teile Bayerns.
- Die Planung und Erstellung der Touren erfolgt kundenorientiert und EDV-gestützt.
- Sie sind im kontinuierlichen Austausch mit dem Endkunden.
- Hierzu zählt auch die Bearbeitung und Abwicklung von Reklamationen.
- Überwachung der Sozialvorschriften der eigenen Fahrer.
Das sollten Sie mitbringen:
- einen kaufmännischen Ausbildungsabschluss, idealerweise im Bereich Logistik / Spedition
- erste praktische Erfahrungen in der Disposition und geografische Kenntnisse der Umgebung von Vorteil
- ein hohes Maß an Kostenbewusstsein bei der Tourenplanung
- einen sicheren Umgang mit MS-Office-Anwendungen
- Kommunikationssicherheit, Kontaktstärke und Verhandlungsgeschick im Umgang mit Kunden, Geschäftspartnern und Kollegen
- Eigenverantwortung sowie zuverlässige und sorgfältige Arbeitsweise
- eine hohe Einsatzbereitschaft und die Fähigkeit, über den Tellerrand zu blicken
- Teamfähigkeit, Flexibilität und Belastbarkeit
Unsere Benefits:
- Abwechslungsreiche Aufgaben: Interessante Tätigkeiten mit hoher Eigenverantwortung
- Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten: Flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit, mobil zu arbeiten (i. d. R. max. 40 % der Arbeitszeit), und 30 Tage Urlaub
- Betriebskantine / Gesunde Verpflegung: Betriebseigene Kantine mit täglich frisch zubereitetem Essen, kostenlose Getränke, wie Wasser, Kaffee und Tee, und zweimal wöchentlich frisches Obst
- Betriebliche Altersvorsorge: Arbeitgeberfinanzierte Betriebsrente und Unterstützung einer effektiven Eigenvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss
- Erfolgreiches, zukunftsorientiertes Familienunternehmen: Flache Hierarchien, die schnelle Entscheidungen und Anpassungen an Veränderungen ermöglichen
- Moderne Ausstattung: Moderne Büroräume mit festen Arbeitsplätzen und zeitgemäßer digitaler Ausstattung
- Wertschätzendes Miteinander: Offener Umgang, spannende Mitarbeiterevents und weitere Aktivitäten tragen zu einem guten Betriebsklima bei
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Sollten Sie noch Fragen haben, melden Sie sich gerne.
026 - Mitarbeiter (m/w/d) Disposition Arbeitgeber: SCHARR WÄRME & Co. KG
Die SCHARR-Unternehmensgruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern abwechslungsreiche Aufgaben und hohe Eigenverantwortung bietet. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und einer betriebseigenen Kantine sorgt das familiengeführte Unternehmen für ein angenehmes Arbeitsumfeld und fördert die persönliche sowie berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter durch flache Hierarchien und wertschätzendes Miteinander.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so 026 - Mitarbeiter (m/w/d) Disposition erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Netzwerke wie LinkedIn oder Xing, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar und präzise formulierst. Zeige, dass du die Werte des Unternehmens verstehst und schätzt.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Stelle und das Unternehmen. Außerdem kannst du so sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtige Stelle gelangt.
✨Tipp Nummer 4
Bleib flexibel und offen für verschiedene Möglichkeiten. Manchmal kann eine Position, die nicht genau deinem Traumjob entspricht, der erste Schritt in die richtige Richtung sein.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um 026 - Mitarbeiter (m/w/d) Disposition mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Pass deine Unterlagen an!:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. So zeigst du, dass du die richtige Person für den Job bist!
Hebe deine Erfahrungen hervor!:Wenn du praktische Erfahrungen in der Disposition hast, dann erzähl uns davon! Zeige, wie du deine Fähigkeiten in der Vergangenheit erfolgreich eingesetzt hast.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um bei uns zu landen, ist über unsere Website. Dort kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Leute geht!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SCHARR WÄRME & Co. KG vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, um mehr über die SCHARR-Unternehmensgruppe zu erfahren. Schau dir ihre Werte, Dienstleistungen und die Branche an, in der sie tätig sind. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Disposition und im Umgang mit Kunden unter Beweis stellen. Zeige, wie du Probleme gelöst oder Herausforderungen gemeistert hast, um deine Eignung für die Stelle zu untermauern.
✨Praktische Kenntnisse demonstrieren
Da der Umgang mit MS-Office-Anwendungen wichtig ist, solltest du sicherstellen, dass du deine Kenntnisse in Excel oder anderen relevanten Programmen während des Interviews hervorhebst. Vielleicht kannst du sogar eine kleine praktische Anwendung oder ein Beispiel nennen, das deine Fähigkeiten verdeutlicht.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zur Unternehmenskultur und den Teamdynamiken zu stellen. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch daran, wie du ins Team passen würdest. Fragen wie 'Wie wird Teamarbeit hier gefördert?' können wertvolle Einblicke geben.
