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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite unseren Kletterpark und motiviere dein Team für unvergessliche Abenteuer.
- Arbeitgeber: HanseRock - der Kletterpark mit Hafenflair in Hamburg.
- Mitarbeitervorteile: Umfassende Ausbildung, frische Luft, und ein herzliches Team.
- Warum dieser Job: Gestalte Erlebnisse, die Menschen verbinden und Selbstvertrauen stärken.
- Gewünschte Qualifikationen: Freude an Organisation, sicheres Auftreten und Schwindelfreiheit.
- Andere Informationen: Echte Entwicklungsmöglichkeiten und ein freundliches Arbeitsumfeld.
Leite unseren Kletterpark mit Überblick, Herz und hanseatischer Ruhe. Der HanseRock - Kletterpark Hamburg verbindet Hafenflair, Stadtgrün und Abenteuer mitten in der Metropole. Als Teil der Schattenspringer-Familie schaffen wir Erlebnisse, die Menschen verbinden, Selbstvertrauen stärken und das Gefühl von Freiheit vermitteln. Für die Saison 2026 suchen wir dich als Standortleitung, die gemeinsam mit einer zweiten Führungskraft den HanseRock lenkt und weiterentwickelt.
Aufgaben
- Du übernimmst als Teil eines zweiköpfigen Leitungsteams die Verantwortung für den Parkbetrieb.
- Du steuerst und motivierst eure Crew, gestaltest Dienstpläne und sorgst für klare, wertschätzende Kommunikation.
- Du bist das Gesicht des Parks und sorgst für eine positive und herzliche Atmosphäre.
- Du betreust unsere Klettergruppen, gibst fundierte Einweisungen und hälst einen ordentlichen Klönschnack mit unseren Gästen.
- Du sorgst für die Einhaltung aller Sicherheitsstandards.
- Du arbeitest eng mit dem Backoffice zusammen, bringst Ideen ein und gestaltest den Standort weiter.
Qualifikation
- Verantwortungsbewusstsein und Freude daran, Menschen zu stärken und zu organisieren.
- Sicheres, freundliches Auftreten – hanseatisch klar, herzlich und lösungsorientiert.
- Schwindelfreiheit, Spaß an Bewegung und Arbeit im Freien.
- Bereitschaft, Neues zu lernen und Schattenspringer-Standards aktiv mitzugestalten.
- Erfahrung in Leitung und Koordination von Teams ist ein Plus, aber kein Muss.
Benefits
- Eine umfassende Ausbildung und Einarbeitung, die dich Schritt für Schritt in die Welt des Kletterparks hineinwachsen lässt.
- Ein herzliches, motiviertes Team, das wie ein guter Kletterknoten zusammenhält.
- Frischluft statt Flurlicht.
- Gestaltungsspielraum und echte Entwicklungsmöglichkeiten.
- Faire Rahmenbedingungen und ein freundliches Arbeitsumfeld.
Bereit, den HanseRock im Leitungstandem zu führen? Dann werde Teil unserer Crew und übernimm Verantwortung für unseren Kletterpark.
Kapitän*in im Kletterpark (m/w/d) Arbeitgeber: Schattenspringer Abenteuerparks
Kontaktperson:
Schattenspringer Abenteuerparks HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Kapitän*in im Kletterpark (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Sei du selbst! Wenn du zum Vorstellungsgespräch eingeladen wirst, zeig deine Persönlichkeit. Die Leute im HanseRock suchen nach jemandem, der nicht nur die Aufgaben erledigt, sondern auch das Herz und die Leidenschaft für den Kletterpark mitbringt.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf Fragen vor, die deine Teamführungskompetenzen betreffen. Überlege dir Beispiele aus deiner Vergangenheit, wo du erfolgreich ein Team geleitet oder motiviert hast. Das zeigt, dass du die richtige Person für die Leitung des Parks bist.
✨Tip Nummer 3
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen! Zeig dein Interesse am Kletterpark und an der Position. Frag nach den Herausforderungen, die das Team erwartet, oder wie du zur Weiterentwicklung des Parks beitragen kannst.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du, dass du proaktiv bist und wirklich Teil der Schattenspringer-Familie werden möchtest. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Kapitän*in im Kletterpark (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben, damit wir einen Eindruck von dir bekommen.
Mach es persönlich!: Beziehe dich auf unsere Werte und die Atmosphäre im HanseRock. Erkläre, warum du Teil unseres Teams werden möchtest und was du zu unserem Kletterpark beitragen kannst.
Struktur ist wichtig!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Gliedere dein Anschreiben in Abschnitte und verwende Absätze, um die Lesbarkeit zu verbessern. So finden wir schnell die Infos, die wir brauchen!
Bewirb dich über unsere Website!: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt, bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Schattenspringer Abenteuerparks vorbereitest
✨Sei du selbst!
Zeige deine Persönlichkeit und Leidenschaft für den Kletterpark. Sei authentisch und bringe deine Begeisterung für das Outdoor-Erlebnis und die Arbeit mit Menschen zum Ausdruck. Das Team sucht jemanden, der nicht nur die Aufgaben erfüllt, sondern auch das Herz des Parks verkörpert.
✨Bereite dich auf Fragen zur Teamführung vor
Da du Teil eines Leitungsteams sein wirst, solltest du dir Gedanken über deine Erfahrungen in der Teamführung machen. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du ein Team motiviert und organisiert hast. Zeige, dass du Verantwortung übernehmen kannst und bereit bist, die Crew zu unterstützen.
✨Sicherheitsstandards im Blick
Informiere dich über die Sicherheitsstandards im Kletterpark und sei bereit, darüber zu sprechen. Du solltest zeigen, dass dir die Sicherheit der Gäste und Mitarbeiter am Herzen liegt und dass du in der Lage bist, diese Standards einzuhalten und zu kommunizieren.
✨Fragen stellen ist wichtig!
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team erwartet, oder nach Möglichkeiten zur Weiterentwicklung im Kletterpark. So zeigst du, dass du aktiv an der Gestaltung des Standorts interessiert bist.
