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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite unseren Kletterpark und sorge für eine positive Atmosphäre.
- Arbeitgeber: HanseRock - Kletterpark Hamburg, ein Ort voller Abenteuer und Teamgeist.
- Mitarbeitervorteile: Umfassende Ausbildung, motiviertes Team und frische Luft statt Büros.
- Warum dieser Job: Gestalte Erlebnisse, die Menschen verbinden und Selbstvertrauen stärken.
- Gewünschte Qualifikationen: Freude an Organisation, sicheres Auftreten und Schwindelfreiheit.
- Andere Informationen: Echte Entwicklungsmöglichkeiten in einem freundlichen Arbeitsumfeld.
Leite unseren Kletterpark mit Überblick, Herz und hanseatischer Ruhe. Der HanseRock - Kletterpark Hamburg verbindet Hafenflair, Stadtgrün und Abenteuer mitten in der Metropole. Als Teil der Schattenspringer-Familie schaffen wir Erlebnisse, die Menschen verbinden, Selbstvertrauen stärken und das Gefühl von Freiheit vermitteln. Für die Saison 2026 suchen wir dich als Standortleitung, die gemeinsam mit einer zweiten Führungskraft den HanseRock lenkt und weiterentwickelt.
Aufgaben
- Du übernimmst als Teil eines zweiköpfigen Leitungsteams die Verantwortung für den Parkbetrieb.
- Du steuerst und motivierst eure Crew, gestaltest Dienstpläne und sorgst für klare, wertschätzende Kommunikation.
- Du bist das Gesicht des Parks und sorgst für eine positive und herzliche Atmosphäre.
- Du betreust unsere Klettergruppen, gibst fundierte Einweisungen und hälst einen ordentlichen Klönschnack mit unseren Gästen.
- Du sorgst für die Einhaltung aller Sicherheitsstandards.
- Du arbeitest eng mit dem Backoffice zusammen, bringst Ideen ein und gestaltest den Standort weiter.
Qualifikation
- Verantwortungsbewusstsein und Freude daran, Menschen zu stärken und zu organisieren.
- Sicheres, freundliches Auftreten – hanseatisch klar, herzlich und lösungsorientiert.
- Schwindelfreiheit, Spaß an Bewegung und Arbeit im Freien.
- Bereitschaft, Neues zu lernen und Schattenspringer-Standards aktiv mitzugestalten.
- Erfahrung in Leitung und Koordination von Teams ist ein Plus, aber kein Muss.
Benefits
- Eine umfassende Ausbildung und Einarbeitung, die dich Schritt für Schritt in die Welt des Kletterparks hineinwachsen lässt.
- Ein herzliches, motiviertes Team, das wie ein guter Kletterknoten zusammenhält.
- Frischluft statt Flurlicht.
- Gestaltungsspielraum und echte Entwicklungsmöglichkeiten.
- Faire Rahmenbedingungen und ein freundliches Arbeitsumfeld.
Bist du bereit, den HanseRock im Leitungstandem zu führen? Dann werde Teil unserer Crew und übernimm Verantwortung für unseren Kletterpark.
Kapitan*in im Kletterpark (m/w/d) Arbeitgeber: Schattenspringer Abenteuerparks
Kontaktperson:
Schattenspringer Abenteuerparks HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Kapitan*in im Kletterpark (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei du selbst! Wenn du zum Vorstellungsgespräch gehst, zeig deine Persönlichkeit und Leidenschaft für den Kletterpark. Die Leute wollen sehen, dass du nicht nur die Qualifikationen hast, sondern auch das Herz für die Aufgabe.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Fragen vor, die deine Teamführung und Kommunikationsfähigkeiten betreffen. Denk an konkrete Beispiele aus deiner Vergangenheit, wo du erfolgreich ein Team geleitet oder motiviert hast. Das zeigt, dass du die richtige Person für die Position bist!
✨Tipp Nummer 3
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen! Zeig dein Interesse am Unternehmen und dem Kletterpark. Frag nach der Teamdynamik oder wie sie die Sicherheit im Park gewährleisten. Das zeigt, dass du wirklich engagiert bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtigen Leute erreicht. Und hey, wir lieben es, wenn Bewerber proaktiv sind – das passt perfekt zu unserem hanseatischen Stil!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Kapitan*in im Kletterpark (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du der perfekte Kapitän für unseren Kletterpark bist.
Mach es persönlich: Vermeide Standardfloskeln und passe deine Bewerbung an die Stelle an. Erkläre, warum du gerade bei HanseRock arbeiten möchtest und was dich an unserem Konzept begeistert. Das zeigt uns dein echtes Interesse!
Hebe deine Erfahrungen hervor: Wenn du schon Erfahrung in der Leitung oder im Umgang mit Menschen hast, dann lass uns das wissen! Erzähl uns von deinen bisherigen Herausforderungen und wie du sie gemeistert hast – das macht einen großen Unterschied.
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung schnell und unkompliziert erhalten, bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir dich schneller kennenlernen und vielleicht bald im Kletterpark begrüßen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Schattenspringer Abenteuerparks vorbereitest
✨Sei das Herz des Parks
Zeige in deinem Interview, dass du die positive und herzliche Atmosphäre, die für den Kletterpark wichtig ist, verkörpern kannst. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit mit Menschen umgegangen bist und wie du eine motivierende Umgebung geschaffen hast.
✨Sicherheitsstandards im Blick
Mach dir Gedanken über die Sicherheitsstandards im Kletterpark und sei bereit, darüber zu sprechen. Zeige, dass du Verantwortung übernimmst und wie du sicherstellen würdest, dass alle Gäste und Mitarbeiter sicher sind.
✨Teamarbeit betonen
Da du Teil eines zweiköpfigen Leitungsteams sein wirst, ist es wichtig, deine Teamfähigkeit zu demonstrieren. Teile Erfahrungen, in denen du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen oder Herausforderungen zu meistern.
✨Kreativität einbringen
Bereite einige Ideen vor, wie du den Kletterpark weiterentwickeln könntest. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern auch deine Bereitschaft, aktiv zur Gestaltung des Standorts beizutragen. Sei kreativ und denke an Möglichkeiten, wie man das Erlebnis für die Gäste verbessern kann.
