Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte Online-Marketing-Strategien und optimiere den digitalen Vertrieb unserer Freizeit-Abenteuer.
- Unternehmen: Schattenspringer, führender Betreiber von Freizeitanlagen im norddeutschen Raum.
- Vorteile: Gestaltungsspielraum, flache Hierarchien, flexible Arbeitszeiten und betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Selbstständige Arbeitsweise und kreative Ideen sind willkommen!
- Warum dieser Job: Verkaufe echte Erlebnisse und Abenteuer in einem motivierten Team.
- Qualifikationen: Erste Erfahrung im Online-Marketing und ein Gespür für digitale Verkaufsprozesse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 41850 - 51150 € pro Jahr.
Wir suchen neues Teammitglied!
Du suchst einen Job, bei dem du deine Kreativität und deinen Vertriebssinn voll ausleben kannst und bei dem der Spaßfaktor stimmt?
Wir suchen neues Teammitglied!
Du suchst einen Job, bei dem du deine Kreativität und deinen Vertriebssinn voll ausleben kannst und bei dem der Spaßfaktor stimmt?
Schattenspringer ist der führende Betreiber von Freizeitanlagen im norddeutschen Raum.
Wir motivieren Menschen, an ihre Grenzen zu gehen, Ängste zu überwinden und eine unvergessliche Zeit mit Freunden oder Familie zu verbringen.
Neben unserem spektakulären Sky Loop Aussichts- und Eventturm und unseren vier Kletterparks betreiben wir auch den Escape Room „Bergwerk Holzminden“ und eine Adventure Golf-Anlage im Weserbergland.
Zur Verstärkung unseres sympathischen und motivierten Teams suchen wir ab sofort einen
Online-Marketing- & Vertriebsmanager (m/w/d) , der für die Vermarktung und den digitalen Verkauf unserer Freizeit-Abenteuer genauso brennt wie wir!
- Deine Aufgaben
- Online-Vertrieb & E-Commerce: Steuerung und Optimierung des Online-Ticketverkaufs, der Gutscheinverkäufe und der Buchungsstrecken für unsere Anlagen zur Steigerung der digitalen Umsätze.
- Performance Marketing & Ads: Konzeption, Gestaltung und Schaltung von zielgerichteter Onlinewerbung, Google Ads sowie Social Media-Ads (z.
Facebook/Instagram), um messbare Conversions und Buchungen zu generieren.
- Strategie & Vertriebsaktivitäten: Entwicklung neuer Online-Marketing- und Vertriebsstrategien sowie die laufende Erfolgskontrolle (KPI-Tracking) aller digitalen Vertriebsaktivitäten.
- Content & Website-Optimierung: Pflege des Internetauftritts mit starkem Fokus auf verkaufspsychologische Optimierung (Conversion-Rate-Optimierung), Auswahl zielgruppenabhängiger Fotos/Videos und Organisation passender Shootings.
- Was du mitbringen solltest
- Berufserfahrung: Erste praktische Berufserfahrung im Online-Marketing, E-Commerce, Online-Vertrieb oder Performance Marketing.
- Sales-Mentalität: Ein gutes Gespür für digitale Verkaufsprozesse, Zielgruppen und den direkten Weg zum Online-Kunden.
- Arbeitsweise: Eine selbstständige, datenbasierte und zielorientierte Arbeitsweise.
- Kommunikation & Soft Skills: Ein kontaktfreudiges Kommunikationstalent mit hoher Motivation, Flexibilität und organisatorischen Fähigkeiten.
- Darauf kannst du dich freuen
- Gestaltungsspielraum: Selbstständiger Gestaltungsspielraum für eigene Ideen im Bereich E-Commerce und Online-Sales sowie eine konstruktive Zusammenarbeit in einem motivierten Team.
- Flache Hierarchien: Arbeiten auf Augenhöhe und kurze Entscheidungswege.
• Ein tolles Produkt: Verkaufe echtes Erlebnis, Abenteuer und Spaß!
- Sicherheit & Flexibilität: Betriebliche Altersvorsorge und flexible Arbeitszeiten.
- Kontaktinformationen
Deine Ansprechpartnerin
- Nina Puc
- 0521-30318096 bewerbungen@schattenspringer. com https://www. schattenspringer. de
- #J-18808-Ljbffr
Online-Marketing-Manager (m/w/d) in Bielefeld Arbeitgeber: Schattenspringer GmbH
Die Schattenspringer GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und interdisziplinären Team zu arbeiten. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Option auf Home-Office und der Chance, eigene Ideen in Projekte einzubringen, fördern wir nicht nur die persönliche Entwicklung, sondern auch die Gesundheit und das Wohlbefinden aller Altersgruppen. Unsere engagierte Unternehmenskultur und die Perspektiven zur Weiterentwicklung machen uns zu einem attraktiven Arbeitsplatz in Mainz.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Online-Marketing-Manager (m/w/d) in Bielefeld erhalten könntest
✨Werde Teil der Marketing-Community!
Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie Schattenspringer GmbH.
✨Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!
Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei Schattenspringer GmbH ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!
✨Nutze Social Media gezielt!
LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei Schattenspringer GmbH könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!
✨Profitiere von Praktika und früheren Projekten!
Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von Schattenspringer GmbH beitragen kannst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Online-Marketing-Manager (m/w/d) in Bielefeld mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!
Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!
Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.
Zeige deine Begeisterung für Schattenspringer GmbH:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was Schattenspringer GmbH einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Schattenspringer GmbH vorbereitet
✨Kreativität und Analyse kombinieren
Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.
✨Portfolio als Überzeugungswerkzeug
Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von Schattenspringer GmbH einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.
✨Trendbewusstsein zeigen
Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für Schattenspringer GmbH relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von Schattenspringer GmbH einfügt.
