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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe Sicherheitseinweisungen durch und unterstütze Gäste beim Klettern.
- Arbeitgeber: Werde Teil der Schattenspringer-Crew im HanseRock-Kletterpark in Hamburg.
- Mitarbeitervorteile: Erlebe Abenteuer, entwickle deine Skills und erhalte wertvolle Praxiserfahrung.
- Andere Informationen: Unvergessliche Erlebnisse und die Möglichkeit, als Guide einzusteigen.
- Warum dieser Job: Genieße die Natur, arbeite im Team und mache echte Action möglich.
- Gewünschte Qualifikationen: Freude am Draußensein, Verantwortungsbewusstsein und gute Menschenkenntnis.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 500 - 1500 € pro Monat.
Werde Teil der Schattenspringer-Crew und bring Menschen im Herzen Hamburgs hoch hinaus. Schule im Kopf, Abenteuer im Blut!? Werde Teil unserer Crew in der Saison 2026 und gönn dir den perfekten Ausgleich zum Lernstress in der Oberstufe oder nach dem Abitur. Für den HanseRock - Kletterpark in Hamburg-Wilhelmsburg suchen wir Schüler:innen, die Bock auf echte Action haben, finanziell endlich auf eigenen Beinen stehen und wertvolle Praxiserfahrung für ihren Lebenslauf sammeln wollen.
Was du machst:
- Durchführung von Sicherheitseinweisungen mit klarer Struktur und hanseatischer Freundlichkeit
- Beobachtung unserer Gäste in den Parcours: Du ermutigst sie und hilfst ihnen, über sich hinauszuwachsen
- Unterstützung dabei, dass der HanseRock und die Ausrüstung tipptopp in Ordnung bleiben
- Schaffung eines sicheren und inspirierenden Klettererlebnisses, passend zum Schattenspringer-Leitbild
- Gestalte unsere vielseitigen Events von der ersten Idee bis zur Umsetzung aktiv mit
- Du hast die Möglichkeit in Marketing, Social Media und Vertrieb mitzuwirken - Projektarbeit ist möglich!
Was du mitbringst:
- Freude am Draußensein – bei jedem Hamburger Wetter
- Ein souveränes, herzliches Auftreten & ein gutes Gespür für Menschen
- Schwindelfreiheit, Spaß an Bewegung & Verantwortungsbewusstsein
- Erfahrung im Klettern/Hochseilgarten ist ein Plus, aber kein Muss
- Volljährigkeit & gültiger Erste-Hilfe-Nachweis (oder Bereitschaft, vor Start einen Kurs zu besuchen)
Was dich erwartet:
- Eine umfassende Ausbildung, die dich Schritt für Schritt in die Welt des Kletterparks hineinwachsen lässt
- Ein herzliches, motiviertes Team, das wie ein guter Kletterknoten zusammenhält
- Ein naturnaher Arbeitsplatz und die passende Arbeitskleidung
- Eine unvergessliche Zeit voller neuer und spannender Erlebnisse
- Die Möglichkeit zum Einstieg als Guide nach dem Praktikum
Jetzt anheuern...... und Teil unserer Crew werden! Bewirb dich direkt über unser Bewerbungsformular oder schicke uns eine Mail!
Schattenspringer GmbH
z.Hd. Jonas Bock
Telefon: (0521) 32 99 20 34
Email: bewerbung@schattenspringer.de
Schüler:innen-Jobs und Praktikumsplätze im Kletterpark (m/w/d) Arbeitgeber: Schattenspringer
Kontaktperson:
Schattenspringer HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Schüler:innen-Jobs und Praktikumsplätze im Kletterpark (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für einen Job im Kletterpark interessierst, schau nicht nur auf die Stellenanzeige. Besuche den Park, sprich mit dem Team und zeig dein Interesse direkt vor Ort. Das hinterlässt einen bleibenden Eindruck!
✨Tip Nummer 2
Nutze Social Media! Teile deine Leidenschaft für das Klettern und Abenteuer auf Plattformen wie Instagram oder TikTok. Tagge den Kletterpark und zeige, dass du ein echter Schattenspringer bist. So kannst du dich von anderen Bewerbern abheben!
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Werte des Kletterparks und überlege dir, wie du diese in deiner Rolle umsetzen kannst. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch zur Crew passt!
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, dich kennenzulernen. Und vergiss nicht, deine Begeisterung für das Draußensein und das Klettern zu betonen – das ist genau das, was wir suchen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Schüler:innen-Jobs und Praktikumsplätze im Kletterpark (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du Bock auf den Kletterpark hast.
Mach es klar und strukturiert: Halte deine Bewerbung übersichtlich und gut strukturiert. Verwende Absätze und klare Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Infos finden können. Das macht es uns leichter, dich zu verstehen!
Zeig deine Motivation: Erkläre uns, warum du Teil der Schattenspringer-Crew werden möchtest. Was reizt dich an der Arbeit im Kletterpark? Deine Begeisterung wird uns überzeugen!
Bewirb dich direkt über unsere Website: Nutze unser Bewerbungsformular auf der Website, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet. So können wir dich schneller kennenlernen und vielleicht schon bald gemeinsam durchstarten!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Schattenspringer vorbereitest
✨Mach dich mit der Crew vertraut
Informiere dich über die Schattenspringer-Crew und den HanseRock-Kletterpark. Schau dir die Website an, lies über die Werte und die Mission des Unternehmens. Wenn du im Interview zeigst, dass du die Philosophie verstehst und schätzt, hinterlässt das einen positiven Eindruck.
✨Bereite dich auf praktische Fragen vor
Da es um einen Job im Kletterpark geht, sei bereit, Fragen zu deiner Erfahrung im Klettern oder zu Sicherheitsprozeduren zu beantworten. Überlege dir Beispiele, wie du in der Vergangenheit Verantwortung übernommen hast oder wie du anderen geholfen hast, ihre Ängste zu überwinden.
✨Zeige deine Begeisterung für Outdoor-Aktivitäten
Betone deine Freude am Draußensein und deine Leidenschaft für Abenteuer. Erkläre, warum du gerne im Freien arbeitest und wie du mit verschiedenen Wetterbedingungen umgehst. Das zeigt, dass du gut ins Team passt und die Anforderungen des Jobs verstehst.
✨Stelle Fragen zur Teamdynamik
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst, z.B. wie das Team zusammenarbeitet oder welche Möglichkeiten es gibt, sich weiterzuentwickeln. Das zeigt dein Interesse an der Position und dass du langfristig denken möchtest.