Geschäftsführer-Assistenz (m/w/d) für Standort Dresden

Geschäftsführer-Assistenz (m/w/d) für Standort Dresden

Dresden Vollzeit 35000 - 50000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
S

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze die Geschäftsführung im Tagesgeschäft und bei strategischen Themen.
  • Unternehmen: Schnell wachsender Fachhändler für Markisen und Terrassenüberdachungen in Dresden.
  • Vorteile: Eigenverantwortung, modernes Arbeitsumfeld und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit vielen Wachstumschancen.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines leidenschaftlichen Teams und gestalte echte Kundenerlebnisse.
  • Qualifikationen: Organisationstalent, Kommunikationsstärke und Erfahrung im Assistenzbereich von Vorteil.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 35000 - 50000 € pro Jahr.

Du bist organisiert, denkst mit und behältst auch bei vielen Themen gleichzeitig den Überblick? Dann werde Teil von Schatteria und unterstütze unsere Geschäftsführung im Tagesgeschäft sowie bei strategischen Themen.

Wir sind einer der am schnellsten wachsenden Fachhändler Deutschlands für Markisen und Terrassenüberdachungen. In unseren modernen Showrooms schaffen wir echte Erlebnisse – Kunden können unsere Produkte nicht nur sehen, sondern fühlen. Unser Anspruch: Wir begleiten unsere Kunden von der ersten Idee bis zur fertigen Wohlfühloase – alles aus einer Hand. Was uns besonders macht? Ein Team, das mit Leidenschaft arbeitet, Verantwortung übernimmt und gemeinsam wächst.

Deine Aufgaben

  • Unterstützung der Geschäftsführung im operativen Tagesgeschäft
  • Organisation, Koordination und Nachbereitung von Terminen
  • Vorbereitung von Präsentationen, Auswertungen und Entscheidungsgrundlagen
  • Kommunikation mit internen Teams sowie externen Partnern
  • Unterstützung bei Projekten und strategischen Themen
  • Strukturierung von Abläufen und Optimierung interner Prozesse
  • Eigenständige Übernahme von Teilprojekten

Deine Vorteile

  • Organisationstalent und strukturierte Arbeitsweise
  • Hohes Maß an Eigenverantwortung und Diskretion
  • Schnelle Auffassungsgabe und lösungsorientiertes Denken
  • Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten
  • Erfahrung im Assistenzbereich oder vergleichbarer Position von Vorteil
  • Sicherer Umgang mit gängigen Tools (z. B. Apple/Office)

Geschäftsführer-Assistenz (m/w/d) für Standort Dresden Arbeitgeber: Schatteria - Markisen und Terrassendächer

Schatteria - Markisen und Terrassendächer ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Monteuren in Berlin nicht nur ein attraktives Gehalt, sondern auch eine familiäre Arbeitsatmosphäre bietet. Mit 26 Tagen Urlaub zu Beginn, einem zusätzlichen freien Tag zum Geburtstag und individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten fördern wir das Wohlbefinden und die berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter. Bei uns erwartet dich ein modernes Arbeitsumfeld mit hochwertigen Materialien und einer starken Teamkultur, die auf Zusammenhalt und Unterstützung setzt.

S

Kontaktdaten:

Schatteria - Markisen und Terrassendächer Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Geschäftsführer-Assistenz (m/w/d) für Standort Dresden erhalten könntest

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich auf eine Stelle bewirbst, schau dir die Unternehmenswebsite genau an und finde heraus, wer die Entscheidungsträger sind. Kontaktiere sie direkt über LinkedIn oder per E-Mail, um dein Interesse zu zeigen und einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.

Tip Nummer 2

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Veranstaltungen, Messen oder Online-Communities, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.

Tip Nummer 3

Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen, seine Produkte und die Branche. Überlege dir, wie du deine Fähigkeiten und Erfahrungen am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die perfekte Unterstützung für die Geschäftsführung bist.

Tip Nummer 4

Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir bei StudySmarter haben viele Ressourcen, die dir helfen können, dich optimal vorzubereiten. Schau dir unsere Tipps und Tools an, um deine Chancen auf den Job zu maximieren.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Geschäftsführer-Assistenz (m/w/d) für Standort Dresden mit Bravour zu bestehen

Organisationstalent
Koordination
Präsentationserstellung
Kommunikationsfähigkeit
Projektunterstützung
Prozessoptimierung
Eigenverantwortung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deinem Anschreiben durchscheinen und erzähle uns, warum du die perfekte Unterstützung für unsere Geschäftsführung bist.

Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Das zeigt uns auch gleich dein Organisationstalent!

Mach es konkret!:Erzähle uns von konkreten Erfahrungen, die du in ähnlichen Positionen gesammelt hast. Zeige auf, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast – das macht einen großen Unterschied!

Bewirb dich über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt, bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten und du bist einen Schritt näher an deinem Traumjob!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Schatteria - Markisen und Terrassendächer vorbereitet

Sei gut vorbereitet!

Informiere dich gründlich über Schatteria und die Branche der Markisen und Terrassenüberdachungen. Verstehe die Produkte und Dienstleistungen, die sie anbieten, und überlege dir, wie du zur Vision des Unternehmens beitragen kannst.

Strukturiere deine Antworten

Da die Position viel Organisation und Koordination erfordert, solltest du darauf achten, dass deine Antworten klar und strukturiert sind. Übe, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten in Bezug auf die Aufgaben der Geschäftsführung präsentieren kannst.

Zeige deine Kommunikationsstärke

Bereite Beispiele vor, die deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit internen Teams oder externen Partnern kommuniziert hast und bringe diese Beispiele ins Gespräch.

Frage nach den nächsten Schritten

Am Ende des Interviews ist es immer gut, nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess zu fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch eine Vorstellung davon, wie es weitergeht.