Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite Montageprojekte für Terrassenüberdachungen und führe ein Team von Monteuren.
- Unternehmen: Schatteria - Markisen und Terrassendächer, ein tolles Team in Hamburg.
- Vorteile: Top-Gehalt bis zu 4.500 €, Firmenwagen, mehr Urlaub und Geburtstagsfrei.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte traumhafte Terrassenüberdachungen und arbeite in einem familiären Umfeld.
- Qualifikationen: Erfahrung im Rollladen-/Sonnenschutzbereich und Führerschein erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Montageleiter (m/w/d) für Standort Hamburg
Überblick
Sind Konsolen, Wandanschlussprofil oder Lamellen keine Fremdwörter für Dich? Bist Du Rollladen-/Sonnenschutztechniker oder hast Erfahrungen in diesem Bereich? Hast du einen Führerschein? Dann komm in die Schatteria Familie und arbeite als Montageleiter/in für traumhafte Terrassenüberdachungen.
Deine Aufgaben:
- Montageleiter/in für Montage Terrassenüberdachungen, Terrassendächer, Markisen und Lamellendächer
- Führung und Einsatzplanung für 4 Monteure (entspricht 2 Montageteams) am Standort Hamburg
- Terminabsprachen für Baustellenplanung / Montageplanung mit Kunden
- Reparaturen von Terrassenüberdachungen
- Qualitätssicherung auf der Baustelle
- Dokumentation und Führen aller baustellenrelevanten Unterlagen
- Eigenständige Materialbeschaffung
- Übergabe an den Kunden, Abnahme vom Kunden
Dein Start: Ab sofort möglich
Deine Vorteile:
- Top-Gehalt: Bis zu 4.500 € inkl. Prämien
- Attraktiver Firmenwagen inkl. 1 % Regelung zur privaten Nutzung möglich
- Geburtstagsfrei: Am Tag deines Geburtstags bekommst du ab sofort geburtstagsfrei
- Familienfreundlichkeit: Gleitzeitkonto, 5-Tage-Woche, kein Pendeln – regionaler Einsatz am Standort Hamburg
- Festes Team und Arbeitskollegen
- Mehr Urlaub: 28 Tage zum Start und je weiteres Beschäftigungsjahr ein weiterer Tag Urlaub
- Professionelle Arbeitskleidung und Arbeitsmaterialien, Profi Arbeits-Equipment, Moderne Arbeitsmittel
- Kitakostenanrechnung, dadurch mehr Netto vom Brutto
- Hersteller-Schulung
- Spezielle Weiterbildungsmöglichkeiten und Kostenübernahme durch uns
Montageleiter (m/w/d) für Standort Hamburg Arbeitgeber: Schatteria - Markisen und Terrassendächer
Schatteria ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein attraktives Gehalt von bis zu 4.500 € bietet, sondern auch eine familienfreundliche Arbeitsumgebung mit flexiblen Arbeitszeiten und regionalem Einsatz in Hamburg. Mit einem festen Team, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und zusätzlichen Urlaubstagen fördert Schatteria die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter und sorgt dafür, dass jeder Tag im Job erfüllend und angenehm ist.
Kontaktdaten:
Schatteria - Markisen und Terrassendächer Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Montageleiter (m/w/d) für Standort Hamburg erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Montageleiter bei Schatteria interessierst, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Ein Anruf oder eine WhatsApp-Nachricht kann oft mehr bewirken als eine E-Mail.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten in der Branche und lass sie wissen, dass du auf der Suche nach einer neuen Herausforderung bist. Oft gibt es ungeschriebene Stellenangebote, die nur durch persönliche Empfehlungen besetzt werden.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über Schatteria und deren Produkte. Zeige, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch ein echtes Interesse an der Firma und ihrer Mission.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicher sein, dass du alle Informationen richtig übermittelst.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Montageleiter (m/w/d) für Standort Hamburg mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine lockere Sprache und bring deine Persönlichkeit in die Bewerbung ein. Das macht einen großen Unterschied!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Erzähl von deinen Erfahrungen!:Wenn du schon Erfahrung im Bereich Montage hast, dann lass uns das wissen! Beschreibe konkret, was du gemacht hast und wie du zum Erfolg deiner bisherigen Projekte beigetragen hast. Das zeigt uns, dass du der richtige Kandidat bist.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil der Schatteria-Familie zu werden, ist über unsere Website. Dort findest du alle Infos und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns auf dich!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Schatteria - Markisen und Terrassendächer vorbereitet
✨Mach dich mit den Produkten vertraut
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich intensiv mit den Produkten von Schatteria auseinandersetzen. Informiere dich über Terrassenüberdachungen, Markisen und Lamellendächer. Zeige im Gespräch, dass du die Produkte kennst und verstehst, wie sie funktionieren.
✨Bereite Beispiele aus deiner Erfahrung vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du als Montageleiter oder in ähnlichen Positionen erfolgreich warst. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele zu teilen, um deine Fähigkeiten und Erfahrungen zu untermauern.
✨Stelle Fragen zur Teamdynamik
Zeige Interesse an der Teamstruktur und der Zusammenarbeit bei Schatteria. Stelle Fragen, wie die Kommunikation zwischen den Monteuren und der Planung abläuft. Das zeigt, dass du an einer guten Teamarbeit interessiert bist und die Führungskompetenzen wertschätzt.
✨Sei pünktlich und professionell
Erscheine pünktlich zum Interview und kleide dich angemessen. Ein professionelles Auftreten hinterlässt einen positiven ersten Eindruck. Denke daran, dass du nicht nur für die Position, sondern auch für die Unternehmenskultur bewertest wirst.
