Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue und optimiere SAP HCM-Module für Unternehmen in Deutschland und der Schweiz.
- Unternehmen: Führender Hersteller von Schleifmaschinen mit internationalem Team.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Mitarbeiterparkplätze und Zuschüsse für das Deutschlandticket.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte spannende HR-Projekte und entwickle deine SAP-Kenntnisse weiter.
- Qualifikationen: Studium oder Ausbildung mit SAP-Kenntnissen, Erfahrung im HCM-Modul.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Die Division UNITED GRINDING ist weltweit einer der führenden Hersteller von Schleifmaschinen, Erodiermaschinen, Lasermaschinen, Messmaschinen sowie Werkzeugmaschinen für die additive Fertigung. Rund 2'300 Mitarbeitende sind an mehr als 20 internationalen Produktions-, Service- und Vertriebsstandorten tätig.
ZUR VERSTÄRKUNG UNSERES TEAMS AM STANDORT IN HAMBURG SUCHEN WIR SIE ALS PROZESS- UND ANWENDUNGSBERATER (M/W/D) FÜR SAP HCM.
Ihre Aufgaben
- Ganzheitliche Betreuung der bestehenden SAP‑HCM‑Landschaft inklusive Anpassung, Optimierung und Weiterentwicklung der Module für die Gesellschaften in Deutschland und der Schweiz.
- Unterstützung der SAP-HCM Key-User (Second Level Support) als Fachinstanz hinsichtlich Entgeltabrechnung und Personaladministration.
- Sie stellen reibungslose Betriebsabläufe für die betreuten Applikationen und Module sicher.
- Eigenverantwortliche Analyse, Konzeption und Realisierung von Anforderungen in den entsprechenden Modulen, inklusive Customizing und Implementierung in den SAP HCM-Anwendungen.
- Durchführung von Customizing, Fehleranalyse, Funktions- und Integrationstests.
- Steuerung externer Dienstleister.
- Kooperative Rolle als IT‑Partner in bereichsübergreifenden HR‑Projekten.
- Erstellung von Dokumentationen und Arbeitsanleitungen.
Ihre Qualifikationen
- Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Ausbildung, bzw. Quereinsteiger mit entsprechenden SAP-Kenntnissen.
- Erfahrungen im Kernmodul HCM und Schnittstellenkenntnisse.
- Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich SAP HCM im Modul Personalabrechnung, wünschenswert Organisationsmanagement oder Personalzeitwirtschaft.
- Gute Kenntnisse im Customizing, gutes Verständnis für die Integration mit angrenzenden Systemen.
- Wünschenswert sind Erfahrungen im Debugging und ggf. Kenntnisse in der Programmierung mit ABAP-Objects und Formularentwicklung.
- Erfahrung in der technischen Umsetzung zentraler HR-Funktionalitäten.
- Schnelle und eigenständige Einarbeitung in neue Themen, klare Kommunikation, analytisches Denkvermögen, ausgeprägte Serviceorientierung.
Wir bieten
- Anspruchsvolle, spannende und verantwortungsvolle Aufgabe.
- Mittelständisch geprägtes, internationales Unternehmen.
- Flexible Arbeitszeitgestaltung, Überzeugende Rahmenbedingungen (z.B. Mitarbeiterparkplätze, Fahrradleasing, Zuschuss zum Deutschlandticket).
Spricht Sie diese vielseitige Herausforderung an? Dann freuen wir uns, Sie kennenzulernen! Bitte bewerben Sie sich online.
Kontakt: United Machining Solutions Management GmbH, Personalabteilung, Sonja Ludwig, Kurt-A.-Körber Chaussee 63-7, 21033 Hamburg.
Prozess- und Anwendungsberater (m/w/d) für SAP HCM (M/W/D) Arbeitgeber: Schaudt Mikrosa GmbH
Die UNITED GRINDING bietet Ihnen als Prozess- und Anwendungsberater (m/w/d) für SAP CS in Hamburg ein dynamisches Arbeitsumfeld, das von Innovation und Teamarbeit geprägt ist. Unsere Unternehmenskultur fördert die persönliche und berufliche Weiterentwicklung durch gezielte Schulungen und spannende Projekte, während wir Ihnen attraktive Benefits und eine ausgewogene Work-Life-Balance bieten. Arbeiten Sie in einem internationalen Umfeld, das Ihnen die Möglichkeit gibt, an der Spitze der Technologie im Maschinenbau zu stehen und Ihre Ideen aktiv einzubringen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Prozess- und Anwendungsberater (m/w/d) für SAP HCM (M/W/D) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über die Firma und zeig dein Interesse an der Position als Prozess- und Anwendungsberater.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dir typische Fragen über SAP HCM und deine Erfahrungen überlegst. Zeig, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch ein Teamplayer bist!
✨Tipp Nummer 3
Nutze unser Netzwerk! Wenn du jemanden kennst, der bei UNITED GRINDING arbeitet, frag ihn nach Insider-Infos. Empfehlungen können oft den entscheidenden Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und gibt dir die beste Chance, im Auswahlprozess gesehen zu werden.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Prozess- und Anwendungsberater (m/w/d) für SAP HCM (M/W/D) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Mach es konkret!:Erzähle uns von deinen Erfahrungen und wie sie zu den Anforderungen der Stelle passen. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, wie du ins Team passt.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Schaudt Mikrosa GmbH vorbereitet
✨Verstehe die SAP HCM Landschaft
Mach dich mit der bestehenden SAP HCM-Landschaft vertraut. Informiere dich über die Module, die du betreuen wirst, und über die spezifischen Anforderungen der Gesellschaften in Deutschland und der Schweiz. Das zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Customizing und in der Fehleranalyse zeigen. Wenn du über deine Erfolge sprichst, wird das deine Kompetenz unterstreichen und Vertrauen schaffen.
✨Zeige Teamgeist
Da die Rolle eine kooperative Zusammenarbeit in bereichsübergreifenden HR-Projekten erfordert, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Teamarbeit zu sprechen. Betone, wie du als IT-Partner agiert hast und wie du externe Dienstleister gesteuert hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, zu den Herausforderungen im SAP HCM oder zu den Erwartungen an die Rolle sein. Das zeigt dein Engagement und dein Interesse an der Position.
