Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue und optimiere SAP HCM-Module für unsere internationalen Standorte.
- Unternehmen: Führendes Unternehmen in der Werkzeugmaschinenindustrie mit internationalem Team.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Mitarbeiterparkplätze und Zuschüsse für das Deutschlandticket.
- Weitere Informationen: Spannende Karrierechancen in einem dynamischen, internationalen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative HR-Projekte und entwickle deine SAP-Kenntnisse weiter.
- Qualifikationen: Studium oder Ausbildung mit SAP-Kenntnissen, Erfahrung im HCM-Modul.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Die Division UNITED GRINDING ist weltweit einer der führenden Hersteller von Schleifmaschinen, Erodiermaschinen, Lasermaschinen, Messmaschinen sowie Werkzeugmaschinen für die additive Fertigung. Rund 2'300 Mitarbeitende sind an mehr als 20 internationalen Produktions-, Service- und Vertriebsstandorten tätig.
ZUR VERSTÄRKUNG UNSERES TEAMS AM STANDORT IN HAMBURG SUCHEN WIR SIE ALS PROZESS- UND ANWENDUNGSBERATER FÜR SAP HCM.
Ihre Aufgaben:
- Ganzheitliche Betreuung der bestehenden SAP‑HCM‑Landschaft inklusive Anpassung, Optimierung und Weiterentwicklung der Module für die Gesellschaften in Deutschland und der Schweiz.
- Unterstützung der SAP-HCM Key-User (Second Level Support) als Fachinstanz hinsichtlich Entgeltabrechnung und Personaladministration.
- Sicherstellung reibungsloser Betriebsabläufe für die betreuten Applikationen und Module.
- Eigenverantwortliche Analyse, Konzeption und Realisierung von Anforderungen in den entsprechenden Modulen, inklusive Customizing und Implementierung in den SAP HCM-Anwendungen.
- Durchführung von Customizing, Fehleranalyse, Funktions- und Integrationstests.
- Steuerung externer Dienstleister.
- Kooperative Rolle als IT‑Partner in bereichsübergreifenden HR‑Projekten.
- Erstellung von Dokumentationen und Arbeitsanleitungen.
Ihre Qualifikationen:
- Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Ausbildung, bzw. Quereinsteiger mit entsprechenden SAP-Kenntnissen.
- Erfahrungen im Kernmodul HCM und Schnittstellenkenntnisse.
- Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich SAP HCM im Modul Personalabrechnung, wünschenswert Organisationsmanagement oder Personalzeitwirtschaft.
- Gute Kenntnisse im Customizing, gutes Verständnis für die Integration mit angrenzenden Systemen.
- Wünschenswert sind Erfahrungen im Debugging und ggf. Kenntnisse in der Programmierung mit ABAP-Objects und Formularentwicklung.
- Erfahrung in der technischen Umsetzung zentraler HR-Funktionalitäten.
- Schnelle und eigenständige Einarbeitung in neue Themen, klare Kommunikation, analytisches Denkvermögen, ausgeprägte Serviceorientierung.
Wir bieten:
- Anspruchsvolle, spannende und verantwortungsvolle Aufgabe.
- Mittelständisch geprägtes, internationales Unternehmen.
- Flexible Arbeitszeitgestaltung, Überzeugende Rahmenbedingungen (z.B. Mitarbeiterparkplätze, Fahrradleasing, Zuschuss zum Deutschlandticket).
Spricht Sie diese vielseitige Herausforderung an? Dann freuen wir uns, Sie kennenzulernen! Bitte bewerben Sie sich online.
Kontakt: United Machining Solutions Management GmbH, Personalabteilung, Sonja Ludwig, Kurt-A.-Körber Chaussee 63-71, 21033 Hamburg.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Prozess- und Anwendungsberater (m/w/d) für SAP HCM (M/W/D) erhalten könnten
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Schaudt Mikrosa GmbH bewerben
Viele Unternehmen, wie Schaudt Mikrosa GmbH, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Prozess- und Anwendungsberater (m/w/d) für SAP HCM (M/W/D) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Schaudt Mikrosa GmbH und die ausgeschriebene Position Prozess- und Anwendungsberater (m/w/d) für SAP HCM (M/W/D) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Schaudt Mikrosa GmbH vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Schaudt Mikrosa GmbH an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
