Auf einen Blick
- Aufgaben: Koordination und Planung der Mitarbeitereinsätze für Montageprojekte.
- Unternehmen: Mittelständisches Unternehmen im internationalen Großanlagenbau mit Sitz in Kirchzarten.
- Vorteile: Attraktives Vergütungspaket, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und ein krisensicherer Arbeitsplatz warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte den reibungslosen Ablauf von spannenden Montageprojekten und entwickle deine Karriere.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in der Personaldisposition oder Einsatzplanung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 39600 - 48400 € pro Jahr.
Die Stahlbau Schauenberg Gmb H gehört der mittelständischen Unternehmensgruppe Schauenberg mit Stammsitz in Kirchzarten in der Wilhelm-Schauenberg Straße 15 - 17 bei Freiburg an.
Unsere Schwerpunkte liegen im internationalen Großanlagenbau sowie im regionalen Industrie-und Gewerbebau.
Zur Verstärkung unseres Montageteams suchen wir am Standort Kirchzarten einen:
Die Position kann in Teilzeit oder Vollzeit mit einem Beschäftigungsumfang von 30 bis 40 Wochenstunden besetzt werden.
Als Personaldisponent Montage übernehmen Sie eine zentrale Rolle für den reibungslosen Ablauf unserer Montageprojekte.
Sie stellen sicher, dass unsere Teams personell richtig aufgestellt, qualifiziert und zum richtigen Zeitpunkt am richtigen Einsatzort sind.
- Ihre Aufgaben
- Abstimmung der Mitarbeitereinsätze mit der Montageleitung
- Planung und Koordination des Personaleinsatzes unserer Montageteams, u. a.
- Organisation und Buchung von Hotels und Unterkünften
- Anmeldung und Koordination des Personals für Baustelleneinsätze
- Beschaffung und Koordination von qualifiziertem Fremdpersonal und Leiharbeitnehmern
- Prüfung und Klärung von Eingangsrechnungen
- Einholung und Vergleich von Angeboten für Dienstleistungen und Unterkünfte
- Unterstützung der Montageleitung bei organisatorischen und administrativen Aufgaben
- abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
- Berufserfahrung in der Personaldisposition, Einsatzplanung oder Mitarbeiterkoordination, idealerweise im industriellen Umfeld
- Organisationstalent und strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise
- sicherer Umgang mit MS Office
- Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit
- gute Deutschkenntnisse; Englischkenntnisse von Vorteil
- krisensicheren Arbeitsplatz in einem mittelständischen, inhabergeführten Unternehmen
- attraktives Vergütungspaket inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie vw L
- flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
- strukturierte Einarbeitung
- eigenverantwortliches Aufgabengebiet mit Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
In unseren Texten verzichten wir allein aus Gründen der Lesbarkeit auf eine geschlechtsspezifische Differenzierung. Gemeint sind stets alle Geschlechter.
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Personaldisponent Montage (m/w/d) in Freiburg im Breisgau Arbeitgeber: Schauenberg GmbH
Die Stahlbau Schauenberg GmbH bietet Ihnen als Personaldisponent Montage (m/w/d) einen krisensicheren Arbeitsplatz in einem dynamischen, inhabergeführten Unternehmen mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen. Profitieren Sie von einem attraktiven Vergütungspaket, einer strukturierten Einarbeitung sowie vielfältigen Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten, die Ihre berufliche Entfaltung unterstützen. Unser Standort in Kirchzarten bei Freiburg ermöglicht Ihnen zudem eine angenehme Arbeitsatmosphäre in einer reizvollen Umgebung.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Personaldisponent Montage (m/w/d) in Freiburg im Breisgau erhalten könntest
✨Trete lokalen HR-Events bei
Schau dir lokale Veranstaltungen und Messen zum Thema Personalmanagement an. Dort kannst du direkt mit Arbeitgebern und anderen Fachleuten ins Gespräch kommen und ein echtes Netzwerk aufbauen.
✨Nutze LinkedIn strategisch
Optimiere dein LinkedIn-Profil für Personalmanagement, indem du relevante Gruppen und Foren beitrittst. Engagiere dich in Diskussionen und poste Inhalte, die deine Expertise zeigen – das macht auf Schauenberg GmbH aufmerksam!
✨Sprich mit Karriereberatern deiner Hochschule
Wenn du frisch von der Uni bist, nutze die Karrieredienste deiner Hochschule. Sie haben oft Kontakte zu Firmen und können dir helfen, ein paar Türen zu öffnen.
✨Wende dich an Recruiter
Viele Unternehmen, auch Schauenberg GmbH, arbeiten mit Recruitern zusammen. Such dir Spezialisten für Personalmanagement und teile ihnen deine Karriereziele mit – sie haben oft Zugriff auf Positionen, die sonst nicht ausgeschrieben sind.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Personaldisponent Montage (m/w/d) in Freiburg im Breisgau mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Heb deinen Lebenslauf hervor!:Im Personalmanagement ist es wichtig, dass dein Lebenslauf nicht nur deine beruflichen Stationen aufzeigt, sondern auch deine Kenntnisse in den Bereichen Personalentwicklung und -management. Sei konkret, wenn du über deine Erfahrungen sprichst, zum Beispiel durch die Nennung von Projekten oder Initiativen, an denen du beteiligt warst.
Zeig deine Soft Skills!:Im Personalmanagement zählen Soft Skills oft mehr als Fachwissen. In deinem Anschreiben solltest du Beispiele einfügen, die deine Kommunikationsfähigkeiten, deine Teamarbeit und deine Konfliktlösungsfähigkeiten zeigen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit solche Fähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast.
Motivation auf den Punkt bringen!:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Motivation für die Position bei Schauenberg GmbH klar darzulegen. Erkläre, warum du gerade in diesem Unternehmen arbeiten möchtest und welche Entwicklungsmöglichkeiten du dir erhoffst. Das zeigt, dass du dir Gedanken gemacht hast und wirklich bei uns mitwirken möchtest.
Vergiss nicht, deine Erfolge zu quantifizieren!:In deiner Bewerbung kannst du durch Zahlen und Daten deine Erfolge unterstreichen. Zum Beispiel, wenn du durch ein neues Onboarding-Programm die Fluktuation um 20% gesenkt hast. Solche quantifizierbaren Erfolge sind im Personalmanagement besonders wertvoll und machen dich zu einem gefragten Kandidaten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Schauenberg GmbH vorbereitet
✨Sei bereit für Verhaltensfragen
Im Personalmanagement geht's oft um zwischenmenschliche Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, wie du in spezifischen Situationen reagiert hast oder reagieren würdest. Denk an Beispiele, wo du Konflikte gelöst oder Teams motiviert hast!
✨Kenntnis aktueller HR-Tools
Stelle sicher, dass du dich mit den neuesten HR-Tools und Software-Anwendungen auskennst, die im Personalmanagement häufig verwendet werden. Sei bereit, konkret zu erläutern, wie du diese in der Vergangenheit genutzt hast oder für welche du dich interessiert hast!
✨Motivation und Lernbereitschaft zeigen
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, wird von dir erwartet, dass du langfristige Ziele und Ambitionen hast. Sprich darüber, was dich an dieser Position reizt und wie du dich weiterentwickeln möchtest. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation!
✨Frag nach der Unternehmenskultur
Eine passende Unternehmenskultur ist im Personalmanagement entscheidend. Stelle Fragen dazu, wie Schauenberg GmbH die Mitarbeiterzufriedenheit fördert und welche Werte im Team wichtig sind. Das zeigt dein Interesse und kann dir helfen zu erkennen, ob die Firma zu dir passt!
