Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte Trainingsformate und entwickle innovative Lernkonzepte für unsere YoungTalents.
- Unternehmen: Schauinsland Reisen - über 100 Jahre Erfahrung in der Reisebranche.
- Vorteile: 13. Gehalt, Urlaubsgeld, 30 Tage Urlaub und flexible Workation-Möglichkeiten.
- Weitere Informationen: Familiäres Miteinander mit After-Work-Events und kostenlosen Parkplätzen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines kreativen Teams und gestalte die Zukunft der Personalentwicklung.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium und erste Erfahrungen im HR-Bereich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.
Vollzeit / unbefristet Duisburg
Wir suchen Dich! Eine spannende Reise, die schon seit mehr als 100 Jahren andauert, aber niemals langweilig wird - das ist die Geschichte von schauinsland-reisen. Dutzende Fluglinien, hunderte Länder, tausende Hotels und somit Millionen verschiedene Urlaubsmöglichkeiten. So vielfältig wie die Wünsche unserer Kunden sind auch die Aufgabenbereiche bei schauinsland-reisen.
Bring Entwicklung ins Rollen und wachse mit uns. Ob erste eigene Trainings, innovative Lernformate oder die Weiterentwicklung unserer internen Academy - bei uns steigst du aktiv in die Personalentwicklung ein.
Das sind Deine Aufgaben:
- Du konzipierst Trainingsformate und führst diese eigenständig durch - insbesondere für unsere YoungTalents im Rahmen der internen Academy.
- Workshops und Trainings planst und organisierst du eigenverantwortlich und übernimmst schrittweise auch deren Moderation.
- Gemeinsam im Team erkennst du Trainings- und Entwicklungsbedarfe und entwickelst daraus passende Lernformate mit echtem Mehrwert.
- Unser Onboarding entwickelst du weiter, indem du eigene Ideen einbringst und konkrete Maßnahmen für einen gelungenen Einstieg neuer Mitarbeitender umsetzt.
- Talentprogramme und Entwicklungsmaßnahmen entwickelst du gemeinsam im Team weiter und sorgst dafür, dass sie nachhaltig im Unternehmen verankert werden.
- Bei Fragen rund um Lernen und Entwicklung stehst du Führungskräften und Mitarbeitenden unterstützend zur Seite und bringst eigene Ideen und Impulse ein.
- Auch organisatorische und administrative Themen hast du im Griff und sorgst mit deiner strukturierten Arbeitsweise für einen reibungslosen Ablauf.
Das solltest Du mitbringen:
- Ein abgeschlossenes Studium, z. B. in Psychologie, Pädagogik, Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften.
- Erste praktische Erfahrungen im HR-Umfeld, idealerweise in der Personalentwicklung (z. B. durch Praktika oder Werkstudententätigkeiten).
- Interesse an Themen wie Lernen, Training und Mitarbeiterentwicklung sowie die Motivation, dich fachlich weiterzuentwickeln.
- Eine offene, kommunikative Art und Freude daran, mit unterschiedlichen Zielgruppen zu arbeiten.
- Du arbeitest strukturiert, behältst auch bei parallelen Themen den Überblick und hast ein gutes Gespür für Details.
- Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und Lust darauf, Dinge voranzutreiben.
Was erwartet Dich als Mitglied unserer schauinsland-reisen-Familie:
- 13. Gehalt + Urlaubsgeld.
- Neben 30 Tagen Urlaub bekommst du noch Heiligabend und Silvester als freie Tage geschenkt.
- Workation: Zwei Mal im Jahr bis zu zwei Wochen von deinem Wunschort aus arbeiten.
- Gesundheit: Angebotsuntersuchungen, Gesundheitstage, Online-Vorträge und -Kurse, Betriebssport, Obst und mehr: Deine Gesundheit liegt uns am Herzen.
- Kantine: Leckeres, gesundes und vergünstigtes Essen, selbstverständlich sind Wasser und Kaffee kostenlos.
- Familiäres Miteinander: After-Work-Treffen, Mitarbeiterevents und Firmenfeiern.
- Parkplätze: kostenlose Parkplätze an unserer Zentrale ersparen dir langes, nerviges Rumkurven.
Wir haben dich neugierig gemacht und du möchtest Teil unseres Teams werden? Dann bewirb dich jetzt - wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Junior Personalentwickler (m/w/d) gesucht Arbeitgeber: schauinsland-reisen gmbh
Als Arbeitgeber bietet schauinsland-reisen ein inspirierendes Arbeitsumfeld in Duisburg, das auf persönlicher Entwicklung und Teamarbeit setzt. Mit attraktiven Benefits wie 30 Tagen Urlaub, einem 13. Gehalt, und der Möglichkeit zur Workation, fördern wir nicht nur die berufliche, sondern auch die persönliche Entfaltung unserer Mitarbeiter. Unsere familiäre Unternehmenskultur und vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten machen uns zu einem hervorragenden Arbeitgeber für alle, die eine sinnvolle Karriere im Bereich Personalentwicklung anstreben.
