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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwicklung und Planung von Neubau- und Sanierungsprojekten im öffentlichen Bereich.
- Arbeitgeber: Landkreis Schaumburg mit einem engagierten Hochbauamt.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Anstellung, flexible Arbeitszeiten und umfangreiche Sozialleistungen.
- Warum dieser Job: Gestalte nachhaltige Bauwerke und habe einen echten Einfluss auf die Gemeinschaft.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Architekturstudium und Teamfähigkeit sind erforderlich.
- Andere Informationen: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen Arbeitsumfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 70600 - 80609 € pro Jahr.
Beim Landkreis Schaumburg ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Hochbauamt folgende Stelle (m/w/d) in Vollzeit zu besetzen:
Aufgabenschwerpunkte:
- Entwicklung, Planung und Durchführung von Neubau-, Umbau- und Sanierungsprojekten im öffentlichen Bereich im Auftrag der Fachämter
- Realisierung von wirtschaftlichen, nachhaltigen und umweltgerechten Bauwerken in architektonischer Qualität
- Beauftragung und Koordination der Leistungen von Architektur- und Ingenieurbüros
- Durchführung von Ausschreibungen für Bauaufträge
- Termin-, Kosten- und Qualitätskontrolle im Zuge der Baumaßnahmen
Aufgabengebiet der Stelle:
- Durchführung erforderlicher kleiner und mittlerer Sanierungs- und Umbaumaßnahmen
- Bauliche Betreuung von kreiseigenen Liegenschaften (u. a. Schulgebäude/Sporthallen)
- Projektleitung bei eingeschalteten Architektur- und Fachplanungsbüros
- Perspektivische Ausrichtung, Planung und Umsetzung der zugeteilten Aufgaben
- Mitwirkung im Team Gebäudeunterhaltung
Qualifikationen:
- Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Architektur oder Konstruktiver Hochbau bzw. eine vergleichbare Qualifikation (Diplom / Bachelor / Master)
- Sichere EDV-Kenntnisse (MS-Office)
- Führerschein und Einsatz eines eigenen Fahrzeugs für Dienstfahrten
- Hohe soziale Kompetenz sowie Beratungs-, Kommunikations- und Teamfähigkeit
- Hohes Maß an Flexibilität, organisatorischem Geschick und Belastbarkeit
- Fähigkeit zu konzeptioneller und fachübergreifender Zusammenarbeit
Wünschenswerte Zusatzqualifikationen:
- Eine einschlägige / förderliche Berufserfahrung im Bereich Bauleitung
- Kenntnisse / Erfahrungen zum Thema Brandschutz in Gebäuden; AVA-Programmen
- Erfahrungen im Gebäudemanagement
Unser Angebot:
- Unbefristete Einstellung in Vollzeit
- Mittarifgerechte Eingruppierung bis Entgeltgruppe 11TVöD (Jahresbruttoeinkommen bis zu 80.609 Euro incl. Sonderzahlungen; abhängig von den persönlichen Voraussetzungen)
- Sozialleistungen (u. a. betriebliche Zusatzversorgung (VBL), Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt)
- Familienfreundliche Arbeitszeitmodelle (Zertifikat "audit berufundfamilie") für eine gelingende Work-Life-Balance
- Fort- und Weiterbildungsangebote
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Mobiles Arbeiten
- Arbeitgeberzuschuss zu Firmenfitness im Hansefit-Verbund sowie zu Monats- bzw. Jahrestickets für den ÖPNV
Sind Sie interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Nähere Auskünfte erhalten Sie bei dem Leiter des Hochbauamtes, Herrn Mitschker (Tel.: ) und beim Personalamt, Herrn Hillmann (Tel.: ).
Ihre aussagekräftigten Bewerbungsunterlagen reichen Sie bitte bis zum über unser Bewerbungsportal ein.
Etwaige Vorstellungsgespräche sind für die 19. Kalenderwoche geplant.
Architekt/in bzw. Dipl.- Ingenieur/in (m/w/d) Arbeitgeber: Schaumburg
Kontaktperson:
Schaumburg HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Architekt/in bzw. Dipl.- Ingenieur/in (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Mach dir eine Liste von Fragen, die du im Vorstellungsgespräch stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, herauszufinden, ob die Stelle wirklich zu dir passt.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf typische Fragen vor, die in deinem Bereich gestellt werden könnten. Übe deine Antworten laut, damit du beim Gespräch selbstbewusst rüberkommst.
✨Tipp Nummer 3
Kleide dich angemessen für das Vorstellungsgespräch. Ein professionelles Auftreten kann einen großen Unterschied machen und zeigt, dass du die Gelegenheit ernst nimmst.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unser Bewerbungsportal, um dich direkt zu bewerben. So hast du die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen und uns von deinen Fähigkeiten zu überzeugen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Architekt/in bzw. Dipl.- Ingenieur/in (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich: Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns, warum du dich für die Stelle als Architekt/in interessierst und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Betone deine Qualifikationen: Stell sicher, dass du deine relevanten Qualifikationen und Erfahrungen klar hervorhebst. Wenn du Kenntnisse im Bereich Bauleitung oder Brandschutz hast, lass uns das wissen! Wir suchen nach jemandem, der die Anforderungen erfüllt und darüber hinaus bringt.
Sei strukturiert und übersichtlich: Achte darauf, dass deine Bewerbungsunterlagen gut strukturiert sind. Verwende klare Überschriften und Absätze, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Ein übersichtlicher Lebenslauf macht einen guten Eindruck!
Bewirb dich über unser Portal: Vergiss nicht, deine Bewerbung über unser Bewerbungsportal einzureichen. Das macht es uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und sicherzustellen, dass nichts verloren geht. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Schaumburg vorbereitest
✨Mach dich mit den Projekten vertraut
Informiere dich über aktuelle und vergangene Bauprojekte des Landkreises Schaumburg. Zeige im Interview, dass du die Vision und die Herausforderungen der Region verstehst und bereit bist, innovative Lösungen zu entwickeln.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte, an denen du gearbeitet hast, und sei bereit, diese im Detail zu erläutern. Betone deine Rolle, die Herausforderungen, die du gemeistert hast, und die Ergebnisse, die du erzielt hast.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Stelle viel Zusammenarbeit erfordert, solltest du Beispiele für erfolgreiche Teamprojekte parat haben. Erkläre, wie du zur Teamdynamik beigetragen hast und wie du Konflikte gelöst hast.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews kannst du nach dem weiteren Verlauf des Auswahlprozesses fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Erwartungen des Arbeitgebers zu erfahren.