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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe Hör- und Sehtests durch und unterstütze bei Untersuchungen von Kindern.
- Arbeitgeber: Gesundheitsamt des Landkreises Schaumburg mit einem engagierten Team.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, unbefristete Anstellung nach zwei Jahren, und zahlreiche Sozialleistungen.
- Warum dieser Job: Trage zur Gesundheit von Kindern bei und arbeite in einem sinnvollen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im medizinischen Bereich und hohe soziale Kompetenz.
- Andere Informationen: Familienfreundliche Arbeitsmodelle und Entwicklungsmöglichkeiten warten auf dich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 30000 - 42000 € pro Jahr.
Beim Landkreis Schaumburg ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Gesundheitsamt folgende Stelle (m/w/d) zu besetzen:
Hör- und Sehtester/in
– Entgeltgruppe 5 TVöD –
Aufgabenschwerpunkte:
Aufgabe des Kinder- und Jugendärztlichen Dienstes ist es, die Gesundheit von Kindern und Jugendlichen zu schützen und zu fördern. Hierfür arbeitet er mit Tageseinrichtungen für Kinder und mit Schulen zusammen. Er erfasst die gesundheitliche Situation von Kindern und Jugendlichen (bis zum vollendeten 18. Lebensjahr) im Landkreis Schaumburg, fördert ihre Entwicklung durch Beratung von Eltern und Institutionen. Dies geschieht mit Hilfe von Schuleingangsuntersuchungen und Kindergartenuntersuchungen, die flächendeckend im Landkreis angeboten werden.
Das Aufgabengebiet umfasst hier im Wesentlichen:
- Begleitung von Schuleingangs- und Kindergartenuntersuchungen, insbesondere
- Organisation / Durchführung von Hör- und Sehtests
- Durchsicht der Impfausweise
- Überprüfung der Grobmotorik
- Auswertung des SDQs und deren Dokumentation
- Abgeschlossene Ausbildung als Medizinische/r Fachangestellte/r oder eine vergleichbare Qualifikation (insb. Sozialmedizinische/r Assistent/in, Zahnmedizinische/r Fachangestellte/r, (Kinder-)Gesundheits- und Krankenpfleger/in)
- Führerschein und Einsatz eines eigenen Fahrzeugs für Dienstfahrten
- hohe soziale Kompetenz sowie Beratungs-, Kommunikations- und Teamfähigkeit
- hohes Maß an Flexibilität (vor- und nachmittags, ggf. ganztags), organisatorischem Geschick und Belastbarkeit
- Fähigkeit zu konzeptioneller und fachübergreifender Zusammenarbeit
- Bereitschaft zur selbstständigen Arbeit
- Gültiger Immunitätsnachweis gegen Masern
- eine einschlägige / förderliche Berufserfahrung – insbesondere im Kontext mit Kindern – ist wünschenswert.
Die Einstellungsvoraussetzungen müssen bei Beschäftigungsbeginn vorliegen.
Unser Angebot:
Wir bieten abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeiten – flexible und familienfreundliche Arbeitszeitmodelle in Voll- und Teilzeit sind bei uns Standard. Wir verstehen uns als zuverlässigen Partner mit individuellen Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten.
Hierzu gehören bei dieser Stelle insbesondere:
- Die Stelle ist grundsätzlich unbefristet zu besetzen. Die Einstellung erfolgt jedoch zunächst befristet für die Dauer von zwei Jahren mit dem Ziel einer unbefristeten Übernahme; bei Bewährung auch bereits vor Ablauf dieser Zeit.
- Tarifgerechte Eingruppierung in Entgeltgruppe 5 TVöD
- Sozialleistungen (u. a. betriebliche Zusatzversorgung (VBL), Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt)
- Teilzeit mit 15 Stunden wöchentlich
- familienfreundliche Arbeitszeitmodelle (Zertifikat \“audit berufundfamilie\“) für eine gelingende Work-Life-Balance
- Fort- und Weiterbildungsangebote
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Mobiles Arbeiten
- Arbeitgeberzuschuss zur Firmenfitness im Hansefit-Verbund sowie zu Monats- bzw. Jahrestickets für den ÖPNV
Der Kinder- und Jugendärztliche Dienst hat seine Hauptstelle in Rinteln und eine Nebenstelle in Stadthagen. Der Dienstort ist Stadthagen.
Sind Sie interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Nähere Auskünfte erhalten Sie bei der Gesundheitsamtsleitung, Herrn Horch (Tel.: 05721/703-2526), beim Kinder- und Jugendärztlichen Dienst, Frau Dr. Hedemann (Tel.: 05721/703-6721), und beim Personalamt, Herrn Huck (Tel.: 05721/703-1226).
Ihre aussagekräftigten Bewerbungsunterlagen reichen Sie bitte bis zum 21.09.2025 über unser Bewerbungsportal unter www.schaumburg.de/karriere ein.
Rufnummer
Für die Rufnummer schauen Sie bitte in die jeweilige Stellenausschreibung.
Wir bieten Ihnen
- Tarifgerechte Bezahlung nach TVÖD
- Familienfreundliche Arbeitszeitmodelle
- Mobiles Arbeiten
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Fortbildung und Weiterbildung
- Jahressonderzahlung
- LOB Leistungsorientierte Bezahlung
- Vermögenswirksame Leistungen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Arbeitgeberzuschuss zum Deutschlandticket
#J-18808-Ljbffr
Hör- und Sehtester/in (m/w/d) Arbeitgeber: Schaumburg
Kontaktperson:
Schaumburg HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Hör- und Sehtester/in (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Netzwerke und Plattformen, um direkt mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über die Stelle oder das Unternehmen – das zeigt dein Interesse!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar strukturierst. Denk daran, auch eigene Fragen zu stellen – das zeigt, dass du wirklich interessiert bist!
✨Tipp Nummer 3
Nutze Social Media, um dich sichtbar zu machen. Teile relevante Inhalte oder schreibe über deine Erfahrungen im Gesundheitsbereich. So kannst du dich als Experten positionieren und auf dich aufmerksam machen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es einfacher für uns, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem hast du so die Chance, dich von anderen Bewerbungen abzuheben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Hör- und Sehtester/in (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Motivation sind wichtig. Lass uns wissen, warum du die perfekte Wahl für die Stelle als Hör- und Sehtester/in bist.
Pass deine Unterlagen an!: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. So sehen wir direkt, dass du die richtige Person für den Job bist!
Mach es übersichtlich!: Halte deine Bewerbungsunterlagen klar und strukturiert. Verwende eine einfache Schriftart und achte auf eine logische Gliederung. So können wir schnell die wichtigsten Infos finden.
Bewirb dich über unser Portal!: Vergiss nicht, deine Bewerbung über unser Bewerbungsportal einzureichen. Das macht es uns leichter, deine Unterlagen zu verwalten und sicherzustellen, dass nichts verloren geht!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Schaumburg vorbereitest
✨Informiere dich über den Landkreis Schaumburg
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich über den Landkreis Schaumburg und die spezifischen Aufgaben des Gesundheitsamtes informieren. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Stelle als Hör- und Sehtester/in.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine sozialen Kompetenzen und deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit Kindern und Institutionen unter Beweis stellen. So kannst du im Gespräch direkt auf deine Stärken eingehen.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das können Fragen zu den Arbeitsabläufen im Gesundheitsamt oder zu den Herausforderungen in der Arbeit mit Kindern sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist.
✨Flexibilität betonen
Da die Stelle Flexibilität in den Arbeitszeiten erfordert, solltest du im Interview betonen, dass du bereit bist, sowohl vormittags als auch nachmittags zu arbeiten. Das zeigt, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und bereit bist, dich anzupassen.
