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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: IT-Support, Netzwerkinfrastruktur, Server-Administration und Projektarbeit in Schulen.
- Arbeitgeber: Landkreis Schaumburg mit eigenständiger IT-Abteilung.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Vollzeitstelle, bis zu 73.900€ Jahresbrutto, flexible Arbeitszeiten.
- Andere Informationen: Familienfreundliche Arbeitsmodelle und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die IT-Zukunft der Schulen und arbeite an innovativen Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker/in oder vergleichbare Qualifikation.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 73900 - 73900 € pro Jahr.
Beim Landkreis Schaumburg sind zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Amt für Schulen, Sport und Kultur zwei Stellen (m/w/d) zu besetzen: Entgeltgruppe 10 TVöD.
Aufgabenschwerpunkte:
- IT-Support (First- und Second-Level): Sie unterstützen bei der Behebung von IT-Störungen, erfassen Störmeldungen und bearbeiten diese eigenständig oder leiten sie an Fachabteilungen oder Hersteller weiter.
- Netzwerkinfrastruktur: Sie installieren, konfigurieren und warten Netzwerkkomponenten und Systeme (Firewalls, Switche, Access Points etc.). Zudem führen Sie Fehleranalysen und Behebungen durch. Dabei arbeiten Sie mit zentralen Management- und Infrastruktur-Systemen.
- Server-Administration: Sie unterstützen bei der Verwaltung von Server-Systemen und der Bereitstellung von virtuellen Maschinen und Hardware.
- Vor-Ort-Support: Sie beheben Störungen in den Schaumburger Schulen und unterstützen bei der Bereitstellung von Hardware.
- Projektarbeit: Sie bringen Ihre Fachkenntnisse aktiv in innovative IT-Projekte ein, insbesondere bei der Einführung und Weiterentwicklung zentraler Netzwerkumgebungen.
Daneben können sich noch weitere interessante Aufgabengebiete eröffnen.
Voraussetzungen:
- Abgeschlossene Berufsausbildung als Fachinformatiker/in – Systemintegration oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Kunden- und lösungsorientiertes Denken sowie eigenverantwortliches Handeln.
- Strukturierte, selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise.
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie sicheres und verbindliches Auftreten.
- Teamgeist, Engagement und Flexibilität.
- Führerschein der Klasse B.
- Ausgeprägte analytische, konzeptionelle Fähigkeiten.
Die Einstellungsvoraussetzungen müssen bei Beschäftigungsbeginn vorliegen.
Angebot:
- Wir bieten abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeiten – flexible und familienfreundliche Arbeitszeitmodelle in Voll- und Teilzeit sind bei uns Standard.
- Unbefristete Einstellung in Vollzeit (zzt. 39 Stunden).
- Ein Jahresbrutto von bis zu ca. 73.900€ (je nach individueller Stufenzuordnung).
- Die Stelle ist bewertungsgerecht der Entgeltgruppe 10 TVöD zugeordnet.
- Sozialleistungen (u. a. betriebliche Zusatzversorgung (VBL), Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt).
- Familienfreundliche Arbeitszeitmodelle (Zertifikat "audit berufundfamilie") für eine gelingende Work-Life-Balance.
- Fort- und Weiterbildungsangebote.
- Betriebliches Gesundheitsmanagement.
- Mobiles Arbeiten.
- Arbeitgeberzuschuss zur Firmenfitness im Hansefit-Verbund sowie zu Monats- bzw. Jahrestickets für den ÖPNV.
Sind Sie interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Nähere Auskünfte erhalten Sie bei dem Leiter Schul-IT, Herrn Schulz (Tel.: 05721/ ) und beim Personalamt, Herrn Langejahn (Tel.: 05721/ ).
Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen reichen Sie bitte bis zum über unser Bewerbungsportal ein.
IT-Systemadministrator (m/w/d) Arbeitgeber: Schaumburg
Kontaktperson:
Schaumburg HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: IT-Systemadministrator (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du die Möglichkeit hast, besuche Veranstaltungen oder Messen, die mit IT zu tun haben. Dort kannst du direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und einen bleibenden Eindruck hinterlassen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen über offene Stellen. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte von Möglichkeiten, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Zeige, dass du die IT-Systeme und Herausforderungen verstehst, die auf dich zukommen könnten.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Außerdem kannst du dich über aktuelle Stellenangebote informieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: IT-Systemadministrator (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Pass deine Unterlagen an!: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. So zeigst du, dass du die richtige Person für den Job bist.
Hebe deine Erfahrungen hervor!: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im IT-Support und der Server-Administration. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser einzuschätzen.
Bewirb dich über unsere Website!: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt, reiche sie bitte über unser Bewerbungsportal ein. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Schaumburg vorbereitest
✨Verstehe die IT-Systeme
Mach dich mit den spezifischen IT-Systemen und Netzwerkinfrastrukturen vertraut, die im Amt für Schulen, Sport und Kultur verwendet werden. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Lösungen in der IT-Administration verstehst.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Erwarte technische Fragen zu Themen wie Server-Administration, Netzwerksicherheit und Fehlerbehebung. Übe, wie du deine Erfahrungen und Kenntnisse in diesen Bereichen klar und präzise präsentieren kannst.
✨Zeige Teamgeist und Kommunikationsfähigkeit
Betone deine Fähigkeit, im Team zu arbeiten und effektiv zu kommunizieren. Gib Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, wo du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um IT-Probleme zu lösen.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung, indem du nach Fortbildungsangeboten und Aufstiegsmöglichkeiten fragst. Das zeigt, dass du langfristig an einer Zusammenarbeit interessiert bist.