Projektmitarbeit Volkshochschule (m/w/d)

Projektmitarbeit Volkshochschule (m/w/d)

Beim Landkreis Schaumburg ist in der Volkshochschule Schaumburg zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle (m/w/d) zu besetzen:

Projektmitarbeit

Entgeltgruppe S 11b TVöD

Aufgabenschwerpunkte

Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen:

• Die regelmäßige Sichtung von einschlägigen Förderausschreibungen mit Bezug zum Auftrag der Volkshochschule
• Mitarbeit bei der Akquise von Drittmitteln
• Mitarbeit bei der Abwicklung von Drittmittelprojekten und Drittmittelmanagement
• Pädagogische Betreuung und Unterstützung von Projektteilnehmenden
• Mitarbeit bei der Erstellung von Kurskonzepten und der Zusammenstellung relevanter Materialien für die Kursumsetzung
• Interne und externe Kommunikation im Rahmen des Teilnehmenden-Managements, der Netzwerkarbeit und im Kontakt zu den auftraggebenden Stellen
• Erhebung von Daten und Evaluation im Rahmen des Qualitätsmanagements sowie Projekt-Evaluation

Grundsätzlich ist die Stelle in der Volkshochschule Schaumburg, Standort Stadthagen, verortet.

Daneben können sich noch weitere interessante Aufgabengebiete eröffnen.

• Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung (Diplom/Bachelor/Master) der Fachrichtung Soziale Arbeit oder Sozialpädagogik bzw. eine vergleichbare Qualifikation / Fachrichtung
• Ein sonstiger wissenschaftlicher Abschluss (FH/Uni), sofern eine entsprechende einschlägige bzw. förderliche Berufserfahrung in der Erwachsenenbildung bzw. in der Arbeit mit der Zielgruppe, möglichst im Bereich von geförderten Angeboten (z. B. ESF, Agentur für Arbeit), vorliegt
• Möglichst Erfahrungen im Bereich der Drittmittelakquise und des Drittmittelmanagements sowie im konzeptionellen Arbeiten
• Ein Führerschein der Klasse B sowie die Bereitschaft den eigenen Pkw zu dienstlichen Zwecken einzusetzen

Freude am Umgang mit Menschen unterschiedlichster Herkunft

Gute EDV-Kenntnisse, insbesondere mit den MS-Office-Programmen

Hohes Maß an Kommunikations- und Teamfähigkeit

Darüber hinaus werden Einsatzbereitschaft, die Fähigkeit zum selbstständigen Arbeiten, hohe Flexibilität und Belastbarkeit sowie gute schreibtechnische Fähigkeiten vorausgesetzt.

Die Einstellungsvoraussetzungen müssen bei Beschäftigungsbeginn vorliegen.

Angebot

Wir bieten abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeiten – flexible und familienfreundliche Arbeitszeitmodelle in Voll- und Teilzeit sind bei uns Standard. Wir verstehen uns als zuverlässigen Partner mit individuellen Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten.

Hierzu gehören bei dieser Stelle insbesondere:

• Zunächst befristete Einstellung in Teilzeit (30 Stunden) bis längstens 30.06.2026 zur Krankheitsvertretung; bei Realisierung von geförderten Projekten könnte die Möglichkeit einer befristeten Weiterbeschäftigung für die Dauer dieser Projekte bestehen.
• Tarifgerechte Eingruppierung in Entgeltgruppe S 11b TVöD je nach vorhandener Qualifikation
• Sozialleistungen (u. a. betriebliche Zusatzversorgung (VBL), Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt)
• Familienfreundliche Arbeitszeitmodelle (Zertifikat \“audit berufundfamilie\“) für eine gelingende Work-Life-Balance
• Fort- und Weiterbildungsangebote
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Mobiles Arbeiten (nach Abstimmung von möglichen Aufgaben)
• Arbeitgeberzuschuss zur Firmenfitness im Hansefit-Verbund
• und zu Monats- bzw. Jahrestickets für den ÖPNV

Sind Sie interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Für evtl. Fragen stehen Ihnen Ute Urselmann, Volkshochschule Schaumburg (Tel. 05721703-7113), und Frau Hegele, Personalamt (Tel. 05721 703-1231), zur Verfügung.

Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen reichen Sie bitte bis zum 08.12.2025 über unser Bewerbungsportal unter www.schaumburg.de/karriere ein.

Etwaige Vorstellungsgespräche finden voraussichtlich am 16.12.2025 statt.

Rufnummer

Für die Rufnummer schauen Sie bitte in die jeweilige Stellenausschreibung.

Wir bieten Ihnen

• Tarifgerechte Bezahlung nach TVÖD
• Familienfreundliche Arbeitszeitmodelle
• Mobiles Arbeiten
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Fortbildung und Weiterbildung
• Jahressonderzahlung
• LoB Leistungsorientierte Bezahlung
• Vermögenswirksame Leistungen
• Betriebliche Altersvorsorge
• Arbeitgeberzuschuss zum Deutschlandticket