Sachbearbeiter/in „Zentraler Service“ (m/w/d) - Schwerpunkt \"Gebäudebewirtschaftung\"
Beim Landkreis Schaumburg ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Hauptamt folgende Stelle (m/w/d) zu besetzen:
Sachbearbeiter/in „Zentraler Service“
Der Bereich „Zentraler Service“ beim Landkreis Schaumburg umfasst vielseitige Aufgaben rund um die Bedarfe der Fachämter. Neben der Beratung werden auch die Beschaffung bzw. die Durchführung von Dienstleistungen überwacht.
Aufgabenschwerpunkte:
- Koordinierung von verschiedenen Aufgaben rund um die Gebäudebewirtschaftung wie beispielsweise Erstellung der Beschilderung, Beauftragung von Reinigungsleistungen und weiteren Unterhaltsleistungen
- Verwaltung der Dienstfahrzeuge – von der Bedarfsabfrage bis zur Beschaffung bzw. Rechnungsstellung, Organisation von Fahrzeugrückgaben
- Beschaffung von Fahrzeugen und Maschinen für die Kreisgärtnerei
- Ansprechpartner/-in für die Überprüfung der ortsveränderlichen elektrischen Betriebsmittel – Auftragsvergabe, Kontakt zum Auftragnehmer, Überwachung der Ausführung und Begleichung der Rechnungen
Durch gegebenenfalls erfolgende innerorganisatorische Änderungen können sich daneben auch weitere Einsatzgebiete eröffnen.
- Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/r oder Angestelltenlehrgang I,
- gute Kommunikationsfähigkeit, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen,
- Teamfähigkeit, Flexibilität und Belastbarkeit.
Die Einstellungsvoraussetzungen müssen bei Beschäftigungsbeginn vorliegen.
Unser Angebot:
Wir bieten abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeiten – flexible und familienfreundliche Arbeitszeitmodelle in Voll- und Teilzeit sind bei uns Standard. Wir verstehen uns als zuverlässigen Partner mit individuellen Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten.
- Unbefristete Einstellung mittarifgerechter Eingruppierung in Entgeltgruppe 9 aTVöD
- Sozialleistungen (u. a. betriebliche Zusatzversorgung (VBL), Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt)
- Vollzeit (39 Wochenstunden)
- familienfreundliche Arbeitszeitmodelle (Zertifikat \"audit berufundfamilie\") für eine gelingende Work-Life-Balance
- Fort- und Weiterbildungsangebote
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Mobiles Arbeiten ist bedingt umsetzbar
- Arbeitgeberzuschusszur Firmenfitness im Hansefit-Verbund
- sowiezu Monats-bzw. Jahrestickets für den ÖPNV
Sind Sie interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Nähere Auskünfte erhalten Sie bei der stv. Leiterin des Hauptamtes, Frau Reuther, (Tel. 05721 703-1309) und beim Personalamt, Frau Ellersiek (Tel. 05721 703-1229).
Ihre aussagekräftigten Bewerbungsunterlagen können Sie bis zum 30.11.2025 über unser Bewerbungsportal unter www.schaumburg.de/karriere einreichen.
Etwaige Vorstellungsgespräche sind für den 09. Dezember vorgesehen.
Rufnummer
Für die Rufnummer schauen Sie bitte in die jeweilige Stellenausschreibung.
Wir bieten Ihnen
- Tarifgerechte Bezahlung nach TVÖD
- Familienfreundliche Arbeitszeitmodelle
- Mobiles Arbeiten
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Fortbildung und Weiterbildung
- Jahressonderzahlung
- LOB Leistungsorientierte Bezahlung
- Vermögenswirksame Leistungen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Arbeitgeberzuschuss zum Deutschlandticket
