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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verfasse kreative Social-Media-Inhalte und entwickle Strategien für die Öffentlichkeitsarbeit.
- Arbeitgeber: Amt für Presse- und Öffentlichkeitsarbeit im Landkreis Schaumburg.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Anstellung, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Kommunikation der Verwaltung und erreiche ein breites Publikum über Social Media.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Kommunikationswissenschaften oder vergleichbare Erfahrung, Interesse an Social Media.
- Andere Informationen: Familienfreundliche Arbeitsmodelle und Unterstützung für deine persönliche Entwicklung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 50000 € pro Jahr.
Im Amt für Presse- und Öffentlichkeitsarbeit ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Vollzeitstelle (m/w/d) zu besetzen:
Aufgabenschwerpunkte:
- Die Pressestelle des Landkreises Schaumburg ist Mittler zwischen der Verwaltung, der Öffentlichkeit und den Medien.
- Sie gibt Pressemitteilungen aus allen Bereichen der Kreisverwaltung heraus, lädt zu Pressegesprächen ein und vermittelt der Presse fachliche Ansprechpartner/innen.
- Sie koordiniert die Bearbeitung von Presseanfragen und Interviewwünschen.
Pressearbeit:
- Verfassen von Pressemitteilungen, Kommentaren und redaktionellen Beiträgen
- Bearbeitung und Beantwortung von mündlichen und schriftlichen Presseanfragen
- Planung, Steuerung und inhaltliche Betreuung von Social-Media-Auftritten
- konzeptionelle Weiterentwicklung einer Social-Media-Strategie
- Fortschreibung und Verantwortung der Social-Media-Strategie inklusive Identifikation relevanter Kanäle in Abstimmung mit der Pressesprecherin
- Einrichtung und Betreuung weiterer Social-Media-Kanäle
- Durchführen von Analysen
- Kontinuierliche Betreuung der Social-Media-Kanäle
- Recherchieren aktueller Trends und Themen
- Planen und Umsetzen von Social-Media-Kampagnen
- Aufbau eines Netzwerks innerhalb und außerhalb der Kreisverwaltung
- regelmäßiges Erstellen und Posten von zielgruppengerechten Inhalten zu unterschiedlichen Themen/Anlässen (z. B. Informationen zu kreiseigenen Veranstaltungen, aktuelle Hinweise bzw. Tagesthemen)
- Planen geeigneter Themen, inkl. Recherchen und Beschaffen von Bild- und Videomaterial
- Werbung für Ausbildungs- und Studienplätze sowie Stellenangebote des Landkreises
- Begleitung von Veranstaltungen der Verwaltung
- Monitoring und Pflege der Social-Media-Accounts inkl. Beantworten direkter Nutzeranfragen
- Steuerung der Krisenkommunikation (Mitarbeit im Krisenstab)
Durch gegebenenfalls erfolgende innerorganisatorische Änderungen können sich daneben auch weitere interessante Einsatzgebiete/Projekte eröffnen.
Einstellungsvoraussetzungen:
- erfolgreich abgeschlossenes Studium (Diplom (FH), Bachelor) im Bereich Kommunikationswissenschaften, Wirtschaftswissenschaften bzw. vergleichbar oder durch langjährige Berufserfahrung erworbene gleichwertige Fähigkeiten und Fachkenntnisse (z. B. Pressearbeit, Journalismus, Redaktionsarbeit etc.)
- hohes (kommunal-)politisches Interesse und Wissen
- Erfahrungen im Bereich Social Media (wünschenswert) bzw. die Bereitschaft an einer entsprechenden Fortbildung teilzunehmen (zeitliche Lage teilweise auch am Wochenende)
- bei Bedarf, die Bereitschaft zur Arbeit am späten Nachmittag bzw. in den Abendstunden
- sichere EDV-Kenntnisse in den geforderten Arbeitsfeldern
- sehr sicherer Umgang mit der deutschen Sprache
- selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Teamfähigkeit, Flexibilität und Belastbarkeit.
Unser Angebot:
- Wir bieten abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeiten – flexible und familienfreundliche Arbeitszeitmodelle in Voll- und Teilzeit sind bei uns Standard.
- Unbefristete Einstellung in Entgeltgruppe 10 TVöD
- Sozialleistungen (u. a. betriebliche Zusatzversorgung - VBL -, Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt)
- Vollzeitbeschäftigung
- familienfreundliche Arbeitszeitmodelle (Zertifikat "audit berufundfamilie") für eine gelingende Work-Life-Balance
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Mobiles Arbeiten ist in Teilen umsetzbar
- Arbeitgeberzuschuss zur Firmenfitness im Hansefit-Verbund sowie zu Monats- bzw. Jahrestickets für den ÖPNV
- Tarifgerechte Bezahlung nach TVÖD
- Familienfreundliche Arbeitszeitmodelle
- Mobiles Arbeiten
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Fortbildung und Weiterbildung
- Jahressonderzahlung
- LOB Leistungsorientierte Bezahlung
- Vermögenswirksame Leistungen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Arbeitgeberzuschuss zum Deutschlandticket
„Sachbearbeitung Social Media“ (m/w/d) Arbeitgeber: Schaumburg
Kontaktperson:
Schaumburg HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: „Sachbearbeitung Social Media“ (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn und andere Netzwerke, um Kontakte zu knüpfen. Oft erfährt man von Stellenangeboten durch persönliche Empfehlungen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine eigenen Fragen an den Arbeitgeber bereit hast. Zeige dein Interesse an der Stelle und dem Unternehmen!
✨Tipp Nummer 3
Nutze Social Media, um deine Expertise zu zeigen. Teile relevante Inhalte und interagiere mit anderen in deinem Bereich. Das kann dir helfen, als Experte wahrgenommen zu werden.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtige Anlaufstelle erreicht und du alle Informationen zur Stelle direkt bekommst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: „Sachbearbeitung Social Media“ (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ mit deinem Anschreiben!: Dein Anschreiben ist deine Chance, uns von deiner Persönlichkeit zu überzeugen. Zeig uns, warum du die perfekte Wahl für die Sachbearbeitung Social Media bist und bringe deine Leidenschaft für Kommunikation und Social Media zum Ausdruck!
Mach es persönlich!: Vermeide Standardfloskeln und sprich direkt an, was dich an der Stelle reizt. Erzähl uns, wie deine Erfahrungen im Bereich Pressearbeit und Social Media dich auf diese Rolle vorbereiten und was du in unser Team einbringen kannst.
Beweise deine Social Media Skills!: Da du für die Betreuung unserer Social-Media-Kanäle verantwortlich sein wirst, zeig uns, dass du das Zeug dazu hast! Füge Beispiele deiner bisherigen Arbeiten oder Kampagnen hinzu, um uns zu zeigen, wie kreativ und strategisch du denken kannst.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir freuen uns darauf, deine Bewerbung über unsere Website zu erhalten. So können wir sicherstellen, dass alles reibungslos läuft und du alle wichtigen Informationen auf einen Blick hast. Lass uns gemeinsam durchstarten!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Schaumburg vorbereitest
✨Informiere dich über die Organisation
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich intensiv mit dem Landkreis Schaumburg und seiner Pressestelle auseinandersetzen. Schau dir an, welche Themen aktuell sind und wie die Social-Media-Strategie aussieht. Das zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du Pressemitteilungen verfasst oder Social-Media-Kampagnen geplant hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu untermauern und machen dich greifbarer für die Interviewer.
✨Zeige dein politisches Interesse
Da ein hohes (kommunal-)politisches Interesse gefordert ist, solltest du aktuelle politische Themen oder Entwicklungen im Landkreis kennen. Bereite dich darauf vor, darüber zu sprechen und wie du diese in deine Social-Media-Arbeit integrieren könntest.
✨Fragen stellen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen! Frage nach den Herausforderungen, die die Pressestelle aktuell hat, oder wie der Erfolg von Social-Media-Kampagnen gemessen wird. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und bereit bist, dich einzubringen.