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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Prüfe und setze Unterhaltsansprüche durch, berate Leistungsberechtigte.
- Arbeitgeber: Landkreis Schaumburg, ein zuverlässiger Partner für deine Karriere.
- Mitarbeitervorteile: Tarifgerechte Bezahlung, flexible Arbeitszeiten, Gesundheitsmanagement und Weiterbildung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Familien mit deiner Arbeit im JobCenter.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in öffentlicher Verwaltung oder vergleichbare Qualifikation erforderlich.
- Andere Informationen: Befristete Einstellung mit Aussicht auf unbefristete Anstellung und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 50000 € pro Jahr.
Beim Landkreis Schaumburg ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt im JobCenter Schaumburg folgende Stelle (m/w/d) zu besetzen: Sachbearbeitung "Unterhalt" - Entgeltgruppe 9c TVöD – Vollzeit.
Aufgabenschwerpunkte
- Ermittlung und Prüfung der wirtschaftlichen Leistungsfähigkeit von Unterhaltspflichtigen
- Festsetzung und Einfordern von Unterhaltsansprüchen
- Beratung von Leistungsberechtigten einschließlich der Prüfung von Selbsthilfemöglichkeiten
Daneben können sich noch weitere interessante Aufgabengebiete eröffnen.
Voraussetzungen
- Durch Laufbahnprüfung – bzw. entsprechendes Studium mit überwiegend verwaltungswissenschaftlichen Inhalten – erworbene Befähigung für das erste Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2, Fachrichtung Allgemeine Dienste (ehemals Laufbahn des gehobenen allgemeinen Verwaltungsdienstes)
- Abgeschlossenes Studium (Diplom, Bachelor, Master) mit rechtlicher Ausrichtung in der Fachrichtung "öffentliche Verwaltung" oder Angestelltenlehrgang II bzw. eine vergleichbare Ausbildung/Qualifikation
- Hohe soziale Kompetenz sowie Beratungs-, Kommunikations- und Teamfähigkeit
- Hohes Maß an Flexibilität (vor- und nachmittags, ggf. ganztags), organisatorischem Geschick und Belastbarkeit
- Fähigkeit zu konzeptioneller und fachübergreifender Zusammenarbeit
Die Einstellungsvoraussetzungen müssen bei Beschäftigungsbeginn vorliegen.
Angebot
- Wir bieten abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeiten – flexible und familienfreundliche Arbeitszeitmodelle in Voll- und Teilzeit sind bei uns Standard.
- Befristete Einstellung für die Dauer von zunächst 2 Jahren, bei Bewährung wird eine unbefristete Weiterbeschäftigung angestrebt.
- Tarifgerechte Eingruppierung in die Entgeltgruppe 9c TVöD.
- Sozialleistungen (u. a. betriebliche Zusatzversorgung (VBL), Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt).
- Familienfreundliche Arbeitszeitmodelle (Zertifikat "audit berufundfamilie") für eine gelingende Work-Life-Balance.
- Fort- und Weiterbildungsangebote.
- Betriebliches Gesundheitsmanagement.
- Arbeitgeberzuschuss zur Firmenfitness im Hansefit-Verbund sowie zu Monats- bzw. Jahrestickets für den ÖPNV.
Sind Sie interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Nähere Auskünfte erhalten Sie bei der Geschäftsführung des JobCenters Schaumburg, Frau Brassat (Tel.: 05721/ ), und beim Personalamt, Herrn Langejahn (Tel.: 05721/ ). Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen reichen Sie bitte bis zum über unser Bewerbungsportal ein.
Sachbearbeitung Unterhalt Arbeitgeber: Schaumburg
Kontaktperson:
Schaumburg HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sachbearbeitung Unterhalt
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um Kontakte zu knüpfen. Oft erfährt man durch persönliche Gespräche mehr über offene Stellen als durch offizielle Ausschreibungen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten an die spezifischen Anforderungen der Stelle anpasst. Zeige, dass du die Aufgaben und Herausforderungen der Sachbearbeitung Unterhalt verstehst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine soziale Kompetenz! In der Beratung von Leistungsberechtigten ist Empathie gefragt. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich kommuniziert und beraten hast.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sachbearbeitung Unterhalt
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle im JobCenter Schaumburg interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Sei präzise und strukturiert: Halte deine Unterlagen übersichtlich und gut strukturiert. Verwende klare Absätze und Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Das zeigt uns auch, dass du organisiert bist!
Betone deine Qualifikationen: Stell sicher, dass du deine relevanten Qualifikationen und Erfahrungen hervorhebst. Zeig uns, wie deine Fähigkeiten zur Stelle passen und warum du die perfekte Wahl für das Team bist.
Bewirb dich über unser Portal: Vergiss nicht, deine Bewerbung über unser Bewerbungsportal einzureichen! So können wir alles zentral verwalten und du hast die besten Chancen, schnell von uns zu hören.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Schaumburg vorbereitest
✨Informiere dich über den Landkreis Schaumburg
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich über den Landkreis Schaumburg und das JobCenter informieren. Schau dir die aktuellen Projekte und Herausforderungen an, um im Gespräch gezielt darauf eingehen zu können.
✨Bereite Beispiele für deine soziale Kompetenz vor
Da die Stelle hohe soziale Kompetenz erfordert, überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Beratungs- und Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellen. So kannst du im Interview direkt zeigen, dass du die Anforderungen erfüllst.
✨Fragen zur Flexibilität und Teamarbeit
Sei bereit, Fragen zu deiner Flexibilität und Teamfähigkeit zu beantworten. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit unterschiedlichen Arbeitszeiten umgegangen bist und wie du in einem Team erfolgreich zusammengearbeitet hast.
✨Stelle eigene Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.