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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Manage wine departments and coordinate events while building partnerships.
- Arbeitgeber: Join a successful family-run business with 18 award-winning markets in Germany.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy 6 weeks vacation, employee discounts, and a neutral company car for personal use.
- Warum dieser Job: Be part of a dynamic team shaping the future of the food retail industry.
- Gewünschte Qualifikationen: Experience in wine or spirits, strong communication skills, and a valid driver's license required.
- Andere Informationen: Opportunity for professional development and flexible working conditions.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Fachbereichsleiter (m/w/d) Wein-und Spirituosen im Außendienst in Achern
Wir bieten
- Krisensicherer Arbeitsplatz in einem erfolgreichen Familienunternehmen
- Freiwillige soziale Leistungen und vermögenswirksame Leistungen
- Freiwillige Sonderzahlungen
- Fort- und Weiterbildungen
- 6 Wochen Urlaub pro Jahr
- Betriebsarzt für Beratungen und Impftermine
- Mitarbeiterrabatt auf Ihre Einkäufe
- Corporate Benefits durch Rabatte bei Partnerunternehmen
- Leasen Sie günstig E-Bikes und Fahrräder als Job Rad
- Neutraler Firmenwagen, welchen Sie auch privat nutzen können
- Alle modernen Kommunikationsmittel, wie Laptop und Mobiltelefon
- Eigenverantwortliches Handeln
Ihre Aufgaben
- Betreuung der Weinabteilungen aller derzeit 18 Scheck-in Center
- Sortimentsgestaltung
- Betreuung des Import-Lagers inklusive Sortimentsgestaltung und Bestellung
- Zusammenstellung der regionalen Werbungen für die Handzettel
- Kommunikation mit unseren Partnern im Weinbereich
- Besuch und Betreuung unserer Lieferanten und Weingüter im In- und Ausland
- Akquise neuer Partner und Sortimente
- Planung und Durchführung von Kundenabenden und Events
- Gestaltung des Scheck-in Weinclubs in Zusammenarbeit mit Natalie Lumpp und unserem Marketing
Was Sie mitbringen
- Idealerweise eine abgeschlossene Berufsausbildung zum Sommelier, Winzer oder vergleichbare Ausbildung
- Erfahrung in vergleichbarer Position und Bereitschaft zur Weiterentwicklung
- Führerschein Klasse B und Reisebereitschaft
- Kommunikationsfähigkeit und Kundenorientierung
- Flexibilität, Teamfähigkeit und Belastbarkeit
Über uns
Die Familie Scheck betreibt selbstständig als Mitglied der EDEKA Südwest insgesamt 18 mehrfach prämierte Lebensmittelmärkte von Achern bis Frankfurt am Main und die Scheck-in Manufaktur in Achern. Die Scheck-in Gruppe, bestehend aus Scheck-in Center, Marktkauf/Scheck-in, Scheck-in Manufaktur mit Beratung von Harald Wohlfahrt, ist aufgrund ihres vielfältigen Sortiments mit Schwerpunkt Frische und neuen Konzepten zukunftsweisend im deutschen Lebensmittel-Einzelhandel im Bereich Großfläche und SB-Warenhaus.
Mit mehr als 2.300 Mitarbeitern in der gesamten Unternehmensgruppe zählen wir zu den größten familiengeführten Mehrbetriebsunternehmen in Deutschland. Geschäftsführer und Inhaber sind Adolf Scheck, Margarete Scheck, Susanne Scheck-Reitz, Jörn Reitz und Christoph Scheck-Berger. Sprecherin der Unternehmerfamilie sowie Mitglied des Vorstandes der Edeka Südwest ist Susanne Scheck-Reitz.
Wir freuen uns auf Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen!
#J-18808-Ljbffr
Fachbereichsleiter (m/w/d) Wein-und Spirituosen im Außendienst Arbeitgeber: Scheck-in Center Achern
Kontaktperson:
Scheck-in Center Achern HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Fachbereichsleiter (m/w/d) Wein-und Spirituosen im Außendienst
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk in der Wein- und Spirituosenbranche! Kontakte zu Lieferanten und Weingütern können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen für die Position als Fachbereichsleiter bieten.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Weinmarkt und präsentiere dein Wissen in Gesprächen. Zeige, dass du nicht nur Erfahrung hast, sondern auch ein Gespür für Innovationen und Kundenbedürfnisse mitbringst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis zu stellen. In dieser Rolle ist es wichtig, sowohl intern im Team als auch extern mit Partnern und Kunden effektiv zu kommunizieren.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Flexibilität und Reisebereitschaft. Da die Position Reisen zu Lieferanten und Weingütern beinhaltet, ist es wichtig, dass du bereit bist, diese Verantwortung zu übernehmen und dies auch in deinem Gespräch zu betonen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Fachbereichsleiter (m/w/d) Wein-und Spirituosen im Außendienst
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Scheck-in Gruppe und ihre Werte. Verstehe die Unternehmensstruktur und die verschiedenen Abteilungen, um in deiner Bewerbung gezielt darauf eingehen zu können.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Gestalte deinen Lebenslauf und dein Anschreiben so, dass sie deine Erfahrungen im Wein- und Spirituosenbereich hervorheben. Betone relevante Qualifikationen wie deine Ausbildung zum Sommelier oder Winzer.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für Wein und Spirituosen sowie deine Kommunikationsfähigkeit und Kundenorientierung darstellst. Zeige, warum du gut ins Team passt.
Vollständige Unterlagen: Stelle sicher, dass alle erforderlichen Dokumente vollständig sind, einschließlich Lebenslauf, Motivationsschreiben und relevanten Zeugnissen. Achte darauf, dass alles professionell formatiert ist.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Scheck-in Center Achern vorbereitest
✨Bereite dich auf branchenspezifische Fragen vor
Da die Position des Fachbereichsleiters im Wein- und Spirituosenbereich angesiedelt ist, solltest du dich auf Fragen zu Weinsorten, Anbaugebieten und aktuellen Trends in der Branche vorbereiten. Zeige dein Wissen und deine Leidenschaft für das Thema.
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
In dieser Rolle ist es wichtig, gut mit Partnern und Lieferanten kommunizieren zu können. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit verschiedenen Stakeholdern zusammengearbeitet hast.
✨Zeige deine Flexibilität und Teamfähigkeit
Die Stelle erfordert eine hohe Flexibilität und die Fähigkeit, im Team zu arbeiten. Sei bereit, konkrete Situationen zu schildern, in denen du diese Eigenschaften unter Beweis gestellt hast.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Das Unternehmen bietet Fort- und Weiterbildungen an. Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Entwicklung, indem du nach den verfügbaren Programmen fragst und wie sie dir helfen könnten, in deiner Rolle zu wachsen.
