Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein motiviertes Team und präsentiere frische Speisen mit Leidenschaft.
- Unternehmen: Familiengeführtes Unternehmen mit über 19 ausgezeichneten Lebensmittelmärkten.
- Vorteile: Sicherer Job, 36 Tage Urlaub, Weiterbildung und familiärer Teamgeist.
- Weitere Informationen: Bewirb dich einfach und schnell direkt vom Smartphone!
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Lebensmittelhandels und arbeite in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Gastronomie und Führungsstärke sind gefragt.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2500 - 3000 € pro Monat.
Wir suchen aktuell Teamleiter (m/w/d) Gastronomie in Vollzeit in Karlsruhe-Südstadt.
Über uns
Die Familie Scheck betreibt selbstständig als Mitglied der EDEKA Südwest insgesamt 19 mehrfach prämierte Lebensmittelmärkte von Achern bis Frankfurt am Main und die Scheck-in Manufaktur in Achern. Die Scheck-in Gruppe, bestehend aus Scheck-in Center, Marktkauf/Scheck-in, Scheck-in Manufaktur mit Beratung von Harald Wohlfahrt, ist aufgrund ihres vielfältigen Sortiments mit Schwerpunkt Frische und neuen Konzepten zukunftsweisend im deutschen Lebensmittel-Einzelhandel im Bereich Großfläche und SB-Warenhaus. Mit mehr als 2.500 Mitarbeitern in der gesamten Unternehmensgruppe zählen wir zu den größten familiengeführten Mehrbetriebsunternehmen in Deutschland.
Ihre Aufgaben
- Fachgerechte Präsentation des Speiseangebots
- Abstimmung und Umsetzung der Vorgabe der Fachberatung
- Durchführung von Kundenabenden
- Planung von Aktionen und Verkostungen
- Disposition der Waren
- Wareneingangs- und Qualitätskontrolle
- Personaleinsatzplanung
Wir erwarten
- Eine entsprechende Ausbildung oder Erfahrung in diesem Bereich
- Mehrjährige Berufserfahrung
- Führungsstärke und Teamfähigkeit
- Freundlichkeit und sicheres Auftreten
- Freude am Umgang mit Kunden
- Liebe zu Lebensmitteln
- Flexibilität und Einsatzbereitschaft
Wir bieten
- Sicheren Arbeitsplatz in einem erfolgreichen und expandierenden Familienunternehmen
- Gute Weiterbildungsmöglichkeiten
- Zukunftsweisende Karrieremöglichkeiten
- Familiärer Teamgeist und angenehmes Arbeitsklima
- Leistungsgerechte Bezahlung
- 36 Tage Urlaub pro Jahr
Jetzt ganz einfach mit wenigen Klicks bewerben. Ohne Lebenslauf, ohne Anschreiben. Auch bequem direkt am Smartphone. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Teamleiter (m/w/d) Gastronomie in Vollzeit Arbeitgeber: Scheck-in Center Karlsruhe-Südstadt
Die Scheck-in Gruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Karlsruhe-Südstadt nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz in einem erfolgreichen Familienunternehmen bietet, sondern auch vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und zukunftsweisende Karrieremöglichkeiten. Mit einem familiären Teamgeist und einem angenehmen Arbeitsklima fördern wir die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter und bieten zudem eine leistungsgerechte Bezahlung sowie großzügige 36 Tage Urlaub pro Jahr.
Kontaktdaten:
Scheck-in Center Karlsruhe-Südstadt Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Teamleiter (m/w/d) Gastronomie in Vollzeit erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Teamleiter in der Gastronomie interessierst, schau dir die Märkte der Familie Scheck an und sprich direkt mit den Mitarbeitern. Zeig dein Interesse und deine Begeisterung!
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Frag Freunde oder Bekannte, die vielleicht schon in der Gastronomie arbeiten, ob sie dir Tipps geben können oder sogar Kontakte zu den Entscheidern haben. Networking kann oft Türen öffnen!
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Scheck-in Gruppe und ihre Philosophie. Überlege dir, wie du deine Führungsstärke und Teamfähigkeit am besten präsentieren kannst.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es nicht nur einfacher, sondern zeigt auch, dass du technologieaffin bist und die modernen Bewerbungswege nutzt. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleiter (m/w/d) Gastronomie in Vollzeit mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Sei authentisch in deiner Bewerbung und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht einen großen Unterschied!
Mach es kurz und knackig:Halte deine Antworten präzise und auf den Punkt. Wir schätzen klare und verständliche Informationen, die uns schnell zeigen, dass du der richtige Teamleiter für uns bist.
Zeig deine Leidenschaft:Erzähle uns von deiner Liebe zu Lebensmitteln und dem Umgang mit Kunden. Deine Begeisterung kann uns überzeugen, dass du perfekt in unser Team passt!
Bewirb dich direkt bei uns:Nutze unsere Website für deine Bewerbung – das geht super einfach und schnell! Wir freuen uns darauf, deine Bewerbung zu sehen und vielleicht bald im Team willkommen zu heißen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Scheck-in Center Karlsruhe-Südstadt vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Scheck-in Gruppe und ihre Philosophie verschaffen. Schau dir an, welche Werte das Unternehmen vertritt und wie sie sich im Lebensmittel-Einzelhandel positionieren. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungsstärke und Teamfähigkeit unter Beweis stellen. Sei bereit, diese in Bezug auf die Aufgaben des Teamleiters zu erläutern, wie z.B. die Planung von Aktionen oder die Durchführung von Kundenabenden.
✨Zeige deine Leidenschaft für Lebensmittel
Da die Liebe zu Lebensmitteln eine wichtige Voraussetzung ist, solltest du während des Interviews deine Begeisterung für frische Produkte und innovative Konzepte deutlich machen. Teile vielleicht eine persönliche Anekdote oder ein Erlebnis, das deine Leidenschaft verdeutlicht.
✨Stelle Fragen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern gibt dir auch wertvolle Informationen über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle. Frage nach den Weiterbildungsmöglichkeiten oder dem Teamgeist im Unternehmen.
