Stellvertretender Teamleiter (m/w/d) Molkerei- und Tiefkühlprodukte in Vollzeit

Stellvertretender Teamleiter (m/w/d) Molkerei- und Tiefkühlprodukte in Vollzeit

Vollzeit 3000 - 4000 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
S

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Berate Kunden, präsentiere Waren und plane den Personaleinsatz.
  • Unternehmen: Familiengeführtes Unternehmen mit über 19 ausgezeichneten Lebensmittelmärkten.
  • Vorteile: Sicherer Arbeitsplatz, Weiterbildungsmöglichkeiten und 36 Tage Urlaub pro Jahr.
  • Weitere Informationen: Familiärer Teamgeist und angenehmes Arbeitsklima.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams in einem expandierenden Unternehmen.
  • Qualifikationen: Erfahrung im Einzelhandel und Führungsstärke sind erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.

In Sinzheim

Über uns

Die Familie Scheck betreibt selbstständig als Mitglied der EDEKA Südwest insgesamt 19 mehrfach prämierte Lebensmittelmärkte von Achern bis Frankfurt am Main und die Scheck-in Manufaktur in Achern. Die Scheck-in Gruppe, bestehend aus Scheck-in Center, Marktkauf/Scheck-in, Scheck-in Manufaktur mit Beratung von Harald Wohlfahrt, ist aufgrund ihres vielfältigen Sortiments mit Schwerpunkt Frische und neuen Konzepten zukunftsweisend im deutschen Lebensmittel-Einzelhandel im Bereich Großfläche und SB-Warenhaus. Mit mehr als 2.500 Mitarbeitern in der gesamten Unternehmensgruppe zählen wir zu den größten familiengeführten Mehrbetriebsunternehmen in Deutschland.

Ihre Aufgaben

  • Fachgerechte Beratung unserer Kunden
  • Warenpräsentation
  • Disposition der Waren
  • Personaleinsatzplanung
  • Durchführung von Aktionen
  • Wareneingangs- und Qualitätskontrolle
  • Einhaltung der gesetzlichen und betrieblichen Hygienevorschriften

Wir erwarten

  • Eine entsprechende Ausbildung oder Erfahrung in diesem Bereich
  • Mehrjährige Berufserfahrung
  • Führungsstärke und Teamfähigkeit
  • Freundlichkeit und sicheres Auftreten
  • Freude am Umgang mit Kunden
  • Liebe zu Lebensmitteln
  • Flexibilität und Einsatzbereitschaft

Wir bieten

  • Sicheren Arbeitsplatz in einem erfolgreichen und expandierenden Familienunternehmen
  • Gute Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Zukunftsweisende Karrieremöglichkeiten
  • Familiärer Teamgeist und angenehmes Arbeitsklima
  • Leistungsgerechte Bezahlung
  • 36 Tage Urlaub pro Jahr

Stellvertretender Teamleiter (m/w/d) Molkerei- und Tiefkühlprodukte in Vollzeit Arbeitgeber: Scheck-in Center Sinzheim

Die Scheck-in Gruppe ist ein ausgezeichnetes Unternehmen, das seinen Mitarbeitern nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz in einem erfolgreichen, familiengeführten Umfeld bietet, sondern auch vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und zukunftsweisende Karrieremöglichkeiten. Mit einem familiären Teamgeist und einem angenehmen Arbeitsklima, gepaart mit einer leistungsgerechten Bezahlung und großzügigen 36 Urlaubstagen pro Jahr, ist die Scheck-in Gruppe der ideale Arbeitgeber für alle, die eine sinnvolle und erfüllende Tätigkeit im Lebensmittel-Einzelhandel suchen.

S

Kontaktdaten:

Scheck-in Center Sinzheim Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Stellvertretender Teamleiter (m/w/d) Molkerei- und Tiefkühlprodukte in Vollzeit erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als stellvertretender Teamleiter interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Ein kurzes Telefonat oder eine E-Mail kann dir helfen, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.

Tipp Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die vielleicht schon im Unternehmen arbeiten oder dort Kontakte haben. Empfehlungen können oft den entscheidenden Unterschied machen und dir einen Fuß in die Tür verschaffen.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Scheck-in Gruppe und ihre Werte. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch gut ins Team passt und die Unternehmensphilosophie verstehst.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und deine Motivation. Außerdem hast du so die besten Chancen, dass deine Bewerbung schnell gesehen wird. Lass uns gemeinsam an deiner Karriere arbeiten!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Stellvertretender Teamleiter (m/w/d) Molkerei- und Tiefkühlprodukte in Vollzeit mit Bravour zu bestehen

Fachgerechte Beratung
Warenpräsentation
Disposition der Waren
Personaleinsatzplanung
Durchführung von Aktionen
Wareneingangs- und Qualitätskontrolle
Einhaltung der gesetzlichen Hygienevorschriften

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen! Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Authentizität kommt immer gut an!

Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass sie am besten von jemand anderem gegenlesen!

Mach es persönlich!:Beziehe dich in deinem Anschreiben direkt auf die Stelle und unser Unternehmen. Erkläre, warum du genau bei uns arbeiten möchtest und was du mitbringst. Das zeigt, dass du dich wirklich für die Position interessierst!

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Scheck-in Center Sinzheim vorbereitet

Informiere dich über das Unternehmen

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, um mehr über die Scheck-in Gruppe und ihre Werte zu erfahren. Schau dir ihre Produkte, Dienstleistungen und die Unternehmensphilosophie an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.

Bereite Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungsstärke und Teamfähigkeit unter Beweis stellen. Sei bereit, diese in Bezug auf die Aufgaben des stellvertretenden Teamleiters zu erläutern, wie z.B. die Personaleinsatzplanung oder die Warenpräsentation.

Zeige deine Kundenorientierung

Da der Umgang mit Kunden eine wichtige Rolle spielt, solltest du im Interview betonen, wie du in der Vergangenheit Kunden beraten und betreut hast. Teile positive Erfahrungen, die du gemacht hast, und wie du auf Kundenbedürfnisse eingegangen bist.

Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten

Nutze die Gelegenheit, um nach den Weiterbildungsmöglichkeiten zu fragen, die das Unternehmen bietet. Das zeigt, dass du an persönlicher und beruflicher Entwicklung interessiert bist und langfristig im Unternehmen bleiben möchtest.