Scheck, In-Einkaufs-Center Achern GmbH Stellvertretender Filialleiter / Marktleiter / Substitut (m/w/d) Jetzt bewerben
Scheck, In-Einkaufs-Center Achern GmbH Stellvertretender Filialleiter / Marktleiter / Substitut (m/w/d)

Scheck, In-Einkaufs-Center Achern GmbH Stellvertretender Filialleiter / Marktleiter / Substitut (m/w/d)

Karlsruhe Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) No home office possible
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite den Markt und sorge für einen reibungslosen Ablauf.
  • Arbeitgeber: Die Familie Scheck betreibt 18 prämierte Lebensmittelmärkte und legt Wert auf Kundenzufriedenheit.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße einen krisensicheren Job, 6 Wochen Urlaub und Mitarbeiterrabatte.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines erfolgreichen Familienunternehmens mit Entwicklungsmöglichkeiten und einem tollen Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Idealerweise hast du eine Ausbildung im Einzelhandel und Führungserfahrung.
  • Andere Informationen: Du erhältst deinen Dienstplan 3 Wochen im Voraus und kannst eigene Ideen einbringen.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Mach was dein Herz dir sagt! Die Familie Scheck betreibt selbstständig als Mitglied der EDEKA Südwest insgesamt 18 mehrfach prämierte Lebensmittelmärkte von Achern bis Frankfurt am Main sowie die Scheck-In Manufaktur in Achern. Als Familienunternehmen in der zweiten Generation liegt unser Fokus auf der Zufriedenheit unserer Kunden und Mitarbeiter. Als überregionaler Arbeitgeber bieten wir unseren 2300 Mitarbeitern in drei Bundesländern einen attraktiven und krisensicheren Arbeitsplatz und unseren Kunden ein Einkaufserlebnis auf höchstem Niveau.Für unseren Standort Karlsruhe-Durlach suchen wir Sie als Stellvertretender Filialleiter / Marktleiter / Substitut (m/w/d) Referenznummer: 29824 Ihre Aufgaben Geschäftsablauf: Sie sind verantwortlich für reibungslose Marktabläufe Führung mit Herz: Sie arbeiten eng mit der Marktleitung zusammen und unterstützen diese bei den täglichen Aufgaben Personalplanung: Zu Ihrem Arbeitsbereich zählt die Anleitung und Betreuung der Mitarbeiter Kreative Warenpräsentation: Sie führen Ihre Sortimentsbereiche eigenständig und tragen zur Optimierung bei Ihre Voraussetzungen Ausbildung: Idealerweise besitzen Sie eine Ausbilung zum Verkäufer, Einzelhandelskaufmann, Handelsfachwirt oder Vergleichbares Erfahrungen und Kenntnisse: Sie verfügen über Berufs- und Führungserfahrung im Einzelhandel Kundenorientiertes Auftreten: Ein kundenorientiertes, sicheres und freundliches Auftreten ist für Sie selbstverständlich Organisationstalent: Sie sind ein Organisationstalent, agieren verantwortungsbewusst und besitzen Durchsetzungsstärke Ihre Vorteile Sicherer Arbeitsplatz: Wir bieten Ihnen einen krisensicheren Arbeitsplatz in einem erfolgreichen Familienunternehmen Sonderleistung: Wir unterstützen Sie durch freiwillige soziale Leistungen und vermögenswirksame Leistungen Sonderzahlung: Bei uns erhalten Sie freiwillige Sonderzahlungen Weiterbildung: Ihre Entwicklung liegt uns am Herzen, daher bieten wir Ihnen Fort- und Weiterbildungen Erholung: Bei uns erhalten Sie 6 Wochen Urlaub im Jahr Einsatzplanung: Sie werden in Ihrem festen Einsatzbereich eingesetzt und erhalten Ihren Dienstplan 3 Wochen im Voraus Mobilität: Wir bezuschussen Ihr Jobticket Gesundheit: Wir bieten Ihnen Impftermine und Beratungen durch unseren Betriebsarzt Mitarbeiterrabatt: Als Teil unseres Teams erhalten Sie Mitarbeiterrabatt auf Ihre Einkäufe Corporate Benefits: Sie erhalten Rabatte bei unseren Partnerunternehmen Firmenrad: Über uns können Sie günstig E-Bikes und Fahrräder leasen Dienstwege: Sehr gute Verkehrsanbindungen Selbstständigkeit: Sie haben die Möglichkeit eigenverantwortlich zu handeln, Ihre Ideen einzubringen und umzusetzen Interessiert? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe Ihrer Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung. Aus Gründen der besseren Lesbarkeit unserer Stellenanzeigen wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten selbstverständlich für alle Geschlechter. Ihre Ansprechperson Lara Hockenberger Mehr über EDEKA Südwest:

Scheck, In-Einkaufs-Center Achern GmbH Stellvertretender Filialleiter / Marktleiter / Substitut (m/w/d) Arbeitgeber: Scheck, In-Einkaufs-Center Achern GmbH

Die Scheck, In-Einkaufs-Center Achern GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur einen krisensicheren Arbeitsplatz in einem erfolgreichen Familienunternehmen bietet, sondern auch eine wertschätzende und unterstützende Arbeitskultur. Mit umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten, attraktiven Sonderleistungen und einem hohen Maß an Selbstständigkeit fördern wir die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter. Zudem profitieren Sie von einem großzügigen Urlaubsanspruch, Mitarbeiterrabatten und einer ausgezeichneten Verkehrsanbindung am Standort Karlsruhe-Durlach.
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Kontaktperson:

Scheck, In-Einkaufs-Center Achern GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Scheck, In-Einkaufs-Center Achern GmbH Stellvertretender Filialleiter / Marktleiter / Substitut (m/w/d)

Tip Nummer 1

Informiere dich über die Unternehmenswerte und die Philosophie von Scheck. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Bedeutung von Kunden- und Mitarbeiterzufriedenheit verstehst und wie du dazu beitragen kannst.

Tip Nummer 2

Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Führungsqualitäten und dein Organisationstalent unter Beweis stellen. Das wird dir helfen, im Gespräch zu zeigen, dass du die Anforderungen der Position erfüllst.

Tip Nummer 3

Nutze die Gelegenheit, um Fragen zur Unternehmenskultur und den Weiterbildungsmöglichkeiten zu stellen. Das zeigt dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit und deiner persönlichen Entwicklung.

Tip Nummer 4

Sei bereit, deine Ideen zur kreativen Warenpräsentation zu teilen. Überlege dir im Voraus, wie du das Einkaufserlebnis für die Kunden verbessern könntest, und präsentiere diese Ideen im Gespräch.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Scheck, In-Einkaufs-Center Achern GmbH Stellvertretender Filialleiter / Marktleiter / Substitut (m/w/d)

Führungskompetenz
Organisationstalent
Kundenorientierung
Teamfähigkeit
Kommunikationsfähigkeit
Verkaufsgeschick
Durchsetzungsvermögen
Eigenverantwortung
Flexibilität
Analytisches Denken
Erfahrung im Einzelhandel
Personalmanagement
Problemlösungsfähigkeiten
Kreativität in der Warenpräsentation

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Scheck, In-Einkaufs-Center Achern GmbH und die EDEKA Südwest. Besuche ihre Webseiten, um mehr über die Unternehmensphilosophie, die Märkte und die angebotenen Leistungen zu erfahren.

Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Stelle als Stellvertretender Filialleiter / Marktleiter / Substitut zugeschnitten sind. Betone deine Erfahrungen im Einzelhandel und deine Führungskompetenzen.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für diese Position geeignet bist. Hebe deine Kundenorientierung, Organisationstalent und deine Fähigkeit zur Teamarbeit hervor.

Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Webseite ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt benannt und in einem gängigen Format hochgeladen sind. Überprüfe alles auf Vollständigkeit und Richtigkeit, bevor du auf 'Absenden' klickst.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Scheck, In-Einkaufs-Center Achern GmbH vorbereitest

Sei authentisch und zeige deine Leidenschaft

In einem Familienunternehmen wie Scheck ist es wichtig, dass du deine Begeisterung für den Einzelhandel und die Kundenbetreuung zeigst. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen und erkläre, warum du gerne in diesem Bereich arbeitest.

Bereite dich auf Fragen zur Mitarbeiterführung vor

Da die Position eine Führungsrolle beinhaltet, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat haben, die deine Fähigkeiten in der Mitarbeiterführung und -betreuung verdeutlichen. Zeige, wie du dein Team motivierst und unterstützt.

Präsentiere kreative Ideen zur Warenpräsentation

Überlege dir im Voraus, wie du die Warenpräsentation in dem Markt optimieren würdest. Teile deine kreativen Ansätze während des Interviews mit und erläutere, wie diese zur Kundenzufriedenheit beitragen können.

Zeige dein Organisationstalent

Die Rolle erfordert ein hohes Maß an Organisation und Verantwortungsbewusstsein. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Aufgaben geplant und koordiniert hast, um einen reibungslosen Ablauf zu gewährleisten.

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    Bewerbungsfrist: 2027-01-13

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