Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den Getränkemarkt und motiviere dein Team zu Höchstleistungen.
- Unternehmen: Familiengeführtes Unternehmen mit 19 ausgezeichneten Lebensmittelmärkten.
- Vorteile: Sicheren Arbeitsplatz, 6 Wochen Urlaub, Mitarbeiterrabatt und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Krisensicherer Job mit tollen Entwicklungschancen und flexibler Zeiterfassung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Abteilung kreativ und bringe deine Ideen ein.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Einzelhandel und erste Führungserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Die Familie Scheck betreibt selbstständig als Mitglied der EDEKA Südwest insgesamt 19 mehrfach prämierte Lebensmittelmärkte von Achern bis Frankfurt am Main sowie die Scheck-In Manufaktur in Achern. Für unseren Markt in Achern suchen wir Sie in Vollzeit als Abteilungsleiter / Teamleiter Getränke (m/w/d).
Verantwortung: Sie leiten den Getränkemarkt und wissen Ihre Mitarbeiter zu motivieren.
Servicequalität: Sie sind der fachkundige und kompetente Experte für unsere Kunden und Mitarbeiter.
Verkaufsförderung: Sie gestalten die Abteilung im Hinblick auf eine ansprechende Warenpräsenz und Sauberkeit.
Disposition: Sie führen die Bestellungen bedarfsgerecht durch und haben ein Auge für neue Trends.
Ausbildung: Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung als Verkäufer, Einzelhandelskaufmann oder Vergleichbares.
Erfahrungen und Kenntnisse: Sie bringen Berufserfahrung im Einzelhandel mit, idealerweise im Getränkebereich.
Führungserfahrung: Vorzugsweise konnten Sie erste Führungserfahrung sammeln.
Organisationsgeschick: Sie haben Ihre Abteilung stets im Blick und kommen auch in Stoßzeiten nicht ins Schwitzen.
Sicherer Arbeitsplatz: Wir bieten Ihnen einen krisensicheren Arbeitsplatz in einem erfolgreichen Familienunternehmen.
Sonderleistung: Wir unterstützen Sie durch freiwillige soziale Leistungen und vermögenswirksame Leistungen.
Sonderzahlung: Bei uns erhalten Sie freiwillige Sonderzahlungen.
Weiterbildung: Ihre Entwicklung liegt uns am Herzen, daher bieten wir Ihnen Fort- und Weiterbildungen.
Erholung: Bei uns erhalten Sie 6 Wochen Urlaub im Jahr.
Zeiterfassung: Überstunden werden erfasst und in Freizeit ausgeglichen.
Mobilität: Wir bezuschussen Ihr Jobticket.
Gesundheit: Wir bieten Ihnen Impftermine und Beratungen durch unseren Betriebsarzt.
Mitarbeiterrabatt: Als Teil unseres Teams erhalten Sie Mitarbeiterrabatt auf Ihre Einkäufe.
Corporate Benefits: Sie erhalten Rabatte bei unseren Partnerunternehmen.
Firmenrad: Über uns können Sie günstig E-Bikes und Fahrräder leasen.
Dienstwege: Sehr gute Verkehrsanbindungen.
Selbstständigkeit: Sie haben die Möglichkeit eigenverantwortlich zu handeln, Ihre Ideen einzubringen und umzusetzen.
Interessiert?
Teamleiter / Abteilungsleiter Getränke (M/W/D) Vollzeit Arbeitgeber: Scheck-In-Einkaufs-Center Achern GmbH
Die Familie Scheck bietet Ihnen als Teamleiter im Getränkemarkt nicht nur einen krisensicheren Arbeitsplatz in einem erfolgreichen Familienunternehmen, sondern auch ein unterstützendes Arbeitsumfeld, das auf Mitarbeiterentwicklung und -zufriedenheit setzt. Mit attraktiven Zusatzleistungen wie 6 Wochen Urlaub, freiwilligen Sonderzahlungen und einem umfassenden Fortbildungsangebot fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entfaltung. Genießen Sie die Vorteile eines familiären Betriebes mit einer starken Gemeinschaft und der Möglichkeit, Ihre Ideen aktiv einzubringen und umzusetzen.
Kontaktdaten:
Scheck-In-Einkaufs-Center Achern GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Teamleiter / Abteilungsleiter Getränke (M/W/D) Vollzeit erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Teamleiter im Getränkemarkt interessierst, schau nicht nur auf die Bewerbung. Geh direkt in den Markt, sprich mit dem Team und zeig dein Interesse. Das hinterlässt einen bleibenden Eindruck!
✨Tipp Nummer 2
Netzwerken ist alles! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen. Vielleicht kennst du jemanden, der bereits bei EDEKA arbeitet oder dort gearbeitet hat. Ein persönlicher Kontakt kann dir den entscheidenden Vorteil verschaffen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über aktuelle Trends im Getränkesektor und über die Produkte, die EDEKA anbietet. Zeige, dass du ein echter Experte bist und bereit, das Team zu leiten.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für den Einzelhandel und die Getränkeindustrie zu zeigen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleiter / Abteilungsleiter Getränke (M/W/D) Vollzeit mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau die richtige Person für die Position als Teamleiter im Getränkebereich bist.
Erfahrungen hervorheben:Betone deine bisherigen Erfahrungen im Einzelhandel, besonders im Getränkebereich. Wir wollen wissen, was du schon erreicht hast und wie du dein Wissen bei uns einbringen kannst!
Kreativität zeigen:Gestalte deine Bewerbung ansprechend und kreativ. Zeig uns, dass du ein Auge für Details hast und auch in der Präsentation deiner Unterlagen glänzen kannst – das ist wichtig für die Warenpräsenz!
Bewerbung über unsere Website:Vergiss nicht, dich über unsere Website zu bewerben! So können wir deine Unterlagen direkt bearbeiten und du bist schneller im Auswahlprozess. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Scheck-In-Einkaufs-Center Achern GmbH vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Familie Scheck und ihre Märkte verschaffen. Schau dir an, welche Werte und Ziele das Unternehmen hat und wie du dazu beitragen kannst. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Führungskompetenzen oder dein Organisationsgeschick unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu verdeutlichen und machen dich für die Interviewer greifbarer.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Teamstruktur, zu den Herausforderungen im Getränkemarkt oder zu Weiterbildungsmöglichkeiten sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und dir Gedanken machst.
✨Kleidung und Auftreten
Achte darauf, dass du angemessen gekleidet zum Interview erscheinst. Ein gepflegtes Äußeres hinterlässt einen positiven ersten Eindruck. Sei selbstbewusst, lächle und zeige deine Begeisterung für die Position als Teamleiter im Getränkemarkt.
