Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe dein Team und berate Kunden in einer spannenden Lebensmittelabteilung.
- Unternehmen: Familiengeführtes Unternehmen mit 18 ausgezeichneten Märkten in Deutschland.
- Vorteile: Sichere Anstellung, 6 Wochen Urlaub, Mitarbeiterrabatte und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und gute Verkehrsanbindungen warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Abteilung eigenverantwortlich und bringe deine Ideen ein.
- Qualifikationen: Erfahrung im Einzelhandel und Führungsstärke sind gefragt.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Die Familie Scheck betreibt selbstständig als Mitglied der EDEKA Südwest insgesamt 18 mehrfach prämierte Lebensmittelmärkte. Mit mehr als 2.300 Mitarbeitenden in der gesamten Unternehmensgruppe zählen wir zu den größten familiengeführten Mehrbetriebsunternehmen in Deutschland. Wir suchen in Wörth am Rhein im Maximiliancenter ab sofort oder nach Vereinbarung folgende Führungskräfte (m/w/d):
- Stellv. Teamleiter (m/w/d) Metzgerei – in Vollzeit
- Stellv. Teamleiter (m/w/d) Käsespezialitäten – in Vollzeit
- Stellv. Marktleiter (m/w/d) – in Vollzeit
Ihre Aufgaben:
- Eigenverantwortliche Führung der jeweiligen Abteilung
- Fachgerechte Beratung und Bedienung der Kunden
- Führung und Motivation der Mitarbeiter
- Sortimentspflege und Sortimentsentwicklung
- Disposition der Waren
- Durchführung von Verkostungen und Aktionen
- Wareneingangs- und Qualitätskontrollen
- Personaleinsatzplanung
- Einhaltung der gesetzlichen und betrieblichen Bestimmungen
Ihr Profil:
- Eine abgeschlossene Ausbildung und/oder mehrjährige Erfahrung im jeweiligen Bereich
- Gute Sortimentskenntnisse
- Führungsstärke und Teamfähigkeit
- Betriebswirtschaftliche Kompetenz
- Ausgeprägte Kommunikationsstärke
- Flexibilität und Einsatzbereitschaft an den Verkaufsstarken Tagen
- Gute Deutschkenntnisse (B1)
Ihr Mehrwert:
- Krisensicherer Arbeitsplatz in einem erfolgreichen Familienunternehmen
- Freiwillige soziale Leistungen und vermögenswirksame Leistungen
- Freiwillige Sonderzahlungen
- Berufliche Fort- und Weiterbildungen
- 6 Wochen Urlaub im Jahr
- Feste Einsatzbereiche
- Dienstplan 3 Wochen im Voraus
- Zuschuss zum Jobticket
- Beratungen durch Betriebsarzt möglich
- Mitarbeiterrabatt
- Corporate Benefits bei unseren Partnerunternehmen
- E-Bikes und Fahrrad Leasing
- Sehr gute Verkehrsanbindungen
- Möglichkeit eigenverantwortlich zu handeln und eigene Ideen einzubringen und umzusetzen
Interesse? Dann senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen per E-Mail an: Frau Sandra Unger-Pfeifer Tel: 0174-3184240 E-Mail: unger-pfeifer@jobs-today.de
Teamleiter (m/w/d) im Lebensmitteleinzelhandel Arbeitgeber: Scheck, In-Einkaufs-Center Achern
Die Familie Scheck bietet Ihnen als Teamleiter im Lebensmitteleinzelhandel in Wörth am Rhein die Möglichkeit, in einem stabilen und erfolgreichen Familienunternehmen zu arbeiten, das großen Wert auf eine positive Arbeitskultur legt. Mit umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, attraktiven Sozialleistungen und einem hohen Maß an Eigenverantwortung fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung. Genießen Sie zudem die Vorteile eines krisensicheren Arbeitsplatzes mit flexiblen Dienstplänen und einem starken Teamgeist.
Kontaktdaten:
Scheck, In-Einkaufs-Center Achern Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Teamleiter (m/w/d) im Lebensmitteleinzelhandel erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für eine Stelle interessierst, zögere nicht, direkt im Markt vorbeizuschauen. Sprich mit den Mitarbeitenden und zeige dein Interesse. Das hinterlässt einen bleibenden Eindruck!
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Frag Freunde oder Bekannte, die vielleicht schon im Lebensmitteleinzelhandel arbeiten, ob sie dir Tipps geben können oder sogar Kontakte herstellen können. Networking kann oft Türen öffnen!
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Familie Scheck und ihre Märkte. Zeige, dass du die Werte des Unternehmens verstehst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für den Lebensmitteleinzelhandel zu zeigen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleiter (m/w/d) im Lebensmitteleinzelhandel mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Anpassung ist der Schlüssel:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben an. Hebe deine relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Anforderungen passen.
Struktur ist wichtig:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Ein klarer Aufbau hilft uns, deine Qualifikationen schnell zu erfassen und macht einen professionellen Eindruck.
Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich am besten über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schneller bearbeiten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Scheck, In-Einkaufs-Center Achern vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Familie Scheck und die EDEKA Südwest verschaffen. Schau dir ihre Werte, Produkte und die Unternehmensphilosophie an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungsstärke und Teamfähigkeit unter Beweis stellen. Sei bereit, diese in Bezug auf die Aufgaben des Stellv. Teamleiters zu erläutern, wie z.B. die Motivation von Mitarbeitern oder die Durchführung von Aktionen.
✨Zeige deine Kommunikationsstärke
Da gute Kommunikationsfähigkeiten wichtig sind, übe, wie du deine Gedanken klar und präzise ausdrücken kannst. Überlege dir, wie du Kunden fachgerecht beraten würdest und wie du im Team kommunizieren möchtest, um eine positive Arbeitsatmosphäre zu schaffen.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Nutze die Gelegenheit, um nach den beruflichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zu fragen, die das Unternehmen bietet. Das zeigt, dass du langfristig denkst und bereit bist, dich weiterzuentwickeln, was für die Familie Scheck von großem Wert ist.
