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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite eigenständig einen Markt und sorge für ein tolles Einkaufserlebnis.
- Arbeitgeber: Familienunternehmen mit 19 ausgezeichneten Lebensmittelmärkten und einem starken Teamgeist.
- Mitarbeitervorteile: Sicherer Arbeitsplatz, 6 Wochen Urlaub, Mitarbeiterrabatt und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Attraktive Sonderleistungen und gute Verkehrsanbindungen.
- Warum dieser Job: Gestalte den Markt mit deinen Ideen und führe ein motiviertes Team zum Erfolg.
- Gewünschte Qualifikationen: Ausbildung im Einzelhandel und Teamführungskompetenz erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Mach was dein Herz dir sagt! Die Familie Scheck betreibt selbstständig als Mitglied der EDEKA Südwest insgesamt 19 mehrfach prämierte Lebensmittelmärkte von Achern bis Frankfurt am Main sowie die Scheck-In Manufaktur in Achern. Als Familienunternehmen in der zweiten Generation liegt unser Fokus auf der Zufriedenheit unserer Kunden und Mitarbeiter. Als überregionaler Arbeitgeber bieten wir unseren 2500 Mitarbeitern in drei Bundesländern einen attraktiven und krisensicheren Arbeitsplatz und unseren Kunden ein Einkaufserlebnis auf höchstem Niveau.
Für unsere Märkte im Raum Mittlerer-Oberrhein suchen wir Sie als Marktleiter / Filialleiter (m/w/d).
Ihre Aufgaben
- Verantwortung: Sie führen den Markt eigenständig und haben eine Leidenschaft für frische Lebensmittel.
- Sortiment: Sie behalten den Markt im Blick - von der Steuerung der Ware, dem Aufbau bis hin zur Präsentation.
- Fokus: Die Gewährleistung eines positiven Einkaufserlebnisses unserer Kunden steht für Sie im Vordergrund.
- Führungsverantwortung: Sie fordern und fördern Ihre Mitarbeiter und erkennen diese als entscheidenden Erfolgsfaktor.
Ihre Voraussetzungen
- Ausbildung: Sie besitzen eine Ausbildung zum Einzelhandelskaufmann, Handelsfachwirt oder Vergleichbares.
- Arbeitsweise: Sie arbeiten selbstständig sowie strukturiert, zeigen Einsatzbereitschaft und wissen Ihr Team zu motivieren.
- Kenntnisse: Sie können mit betriebswirtschaftlichen Faktoren umgehen und scheuen sich nicht vor Kennzahlen.
- Stärken: Sie zeichnen sich durch Kreativität, Durchsetzungsstärke, Kommunikationsfähigkeit und Flexibilität aus.
Ihre Vorteile
- Sicherer Arbeitsplatz: Wir bieten Ihnen einen krisensicheren Arbeitsplatz in einem erfolgreichen Familienunternehmen.
- Sonderleistung: Wir unterstützen Sie durch freiwillige soziale Leistungen und vermögenswirksame Leistungen.
- Sonderzahlung: Bei uns erhalten Sie freiwillige Sonderzahlungen.
- Weiterbildung: Ihre Entwicklung liegt uns am Herzen, daher bieten wir Ihnen Fort- und Weiterbildungen.
- Erholung: Bei uns erhalten Sie 6 Wochen Urlaub im Jahr.
- Mobilität: Wir bezuschussen Ihr Jobticket.
- Gesundheit: Wir bieten Ihnen Impftermine und Beratungen durch unseren Betriebsarzt.
- Mitarbeiterrabatt: Als Teil unseres Teams erhalten Sie Mitarbeiterrabatt auf Ihre Einkäufe.
- Corporate Benefits: Sie erhalten Rabatte bei unseren Partnerunternehmen.
- Firmenrad: Über uns können Sie günstig E-Bikes und Fahrräder leasen.
- Dienstwege: Sehr gute Verkehrsanbindungen.
- Selbstständigkeit: Sie haben die Möglichkeit eigenverantwortlich zu handeln, Ihre Ideen einzubringen und umzusetzen.
Interessiert? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
Ihre Ansprechperson: Lara Hockenberger
Marktleiter / Filialleiter (m/w/d) Arbeitgeber: Scheck, In-Einkaufs-Center
Kontaktperson:
Scheck, In-Einkaufs-Center HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Marktleiter / Filialleiter (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Marktleiter interessierst, schau dir die Märkte an, sprich mit den Mitarbeitern und zeig dein Interesse. Das gibt dir einen Vorteil und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
✨Tipp Nummer 2
Netzwerken ist alles! Nutze Plattformen wie LinkedIn oder Xing, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Vielleicht kennst du jemanden, der bei EDEKA arbeitet oder dort schon mal gearbeitet hat – das kann dir helfen, einen Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Unternehmenswerte von Scheck und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Stärken am besten präsentieren kannst. Zeige, dass du die richtige Person für die Führungsrolle bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam an einer erfolgreichen Zukunft zu arbeiten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Marktleiter / Filialleiter (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die mit Leidenschaft und Engagement bei der Sache sind.
Mach es übersichtlich!: Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du die richtige Person für die Stelle bist.
Betone deine Erfahrungen!: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Einzelhandel und wie du dein Team motiviert hast. Zeige uns, dass du die nötigen Fähigkeiten und die Leidenschaft für frische Lebensmittel mitbringst!
Bewirb dich direkt bei uns!: Nutze unsere Website, um dich zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Scheck, In-Einkaufs-Center vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Familie Scheck und ihre Märkte verschaffen. Schau dir an, was sie besonders macht und welche Werte sie vertreten. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungsstärke, Kreativität und Kommunikationsfähigkeit zeigen. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele im Gespräch zu erläutern, um deine Eignung für die Position als Marktleiter zu untermauern.
✨Zeige deine Leidenschaft für frische Lebensmittel
Da die Position stark mit frischen Lebensmitteln verbunden ist, solltest du deine Begeisterung dafür im Interview deutlich machen. Sprich darüber, wie wichtig dir Qualität und Kundenservice sind und wie du dies in deinem zukünftigen Job umsetzen möchtest.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Da das Unternehmen großen Wert auf die Entwicklung seiner Mitarbeiter legt, ist es eine gute Idee, im Interview nach den angebotenen Fort- und Weiterbildungen zu fragen. Das zeigt, dass du an persönlichem Wachstum interessiert bist und bereit bist, in deine Karriere zu investieren.