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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Team und übernehme Verantwortung in der Automobilversorgung.
- Arbeitgeber: Die SCHEDL-Group ist ein führender Partner für die Komplettradmontage weltweit.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten und ein modernes Arbeitsumfeld mit innovativen Logistikkonzepten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines zukunftsorientierten Unternehmens mit hohen Qualitätsstandards und einem starken Teamgeist.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest Führungsqualitäten und eine Leidenschaft für die Automobilbranche mitbringen.
- Andere Informationen: Wir suchen Talente, die bereit sind, schnell Verantwortung zu übernehmen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Als Spezialist für die Komplettradmontage ist die SCHEDL-Group ein zuverlässiger Partner für Automobilhersteller auf der ganzen Welt. Bei allem was wir tun, bewegen wir uns auf höchstem industriellem Niveau, erfüllen hohe Qualitätsansprüche und bieten einen umfassenden Service. Mit innovativen und maßgeschneiderten Logistikkonzepten legen wir dabei großen Wert auf eine zukunftssichere Ausrichtung unseres Unternehmens.
Wir sind stetig auf der Suche nach Talenten, die schnell Verantwortung übernehmen und Teil eines dynamischen Teams werden möchten. Zum weiteren Aufbau unseres operativen Führungsteams in Regensburg suchen wir ab sofort dich als Schichtleiter (m/w/d) Automotive Händlerversorgung.
Schichtleiter (m/w/d) Automotive Händlerversorgung Arbeitgeber: SCHEDL Automotive System Service GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
SCHEDL Automotive System Service GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Schichtleiter (m/w/d) Automotive Händlerversorgung
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die SCHEDL-Group und ihre Dienstleistungen. Verstehe die spezifischen Anforderungen und Herausforderungen in der Automobilbranche, um im Gespräch gezielt auf deine Erfahrungen und Ideen eingehen zu können.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern der SCHEDL-Group. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Erwartungen an einen Schichtleiter geben, was dir helfen kann, dich besser vorzubereiten.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Fragen zur Teamführung und Problemlösung vor. Da du schnell Verantwortung übernehmen sollst, ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat zu haben, die deine Führungsqualitäten unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für innovative Logistikkonzepte. Informiere dich über aktuelle Trends in der Automobilindustrie und überlege, wie du zur zukunftssicheren Ausrichtung der SCHEDL-Group beitragen kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Schichtleiter (m/w/d) Automotive Händlerversorgung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die SCHEDL-Group und ihre Dienstleistungen. Besuche die offizielle Website, um mehr über ihre Werte, Projekte und die Unternehmenskultur zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position als Schichtleiter relevante Erfahrung und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine Führungskompetenzen und Erfahrungen in der Automobilbranche.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Wahl für die Position bist. Gehe auf deine bisherigen Erfolge und deine Motivation ein, Teil des dynamischen Teams zu werden.
Korrekturlesen: Lass deine Bewerbungsunterlagen von jemandem Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei sind. Achte darauf, dass die Sprache professionell und klar ist, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SCHEDL Automotive System Service GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die SCHEDL-Group und ihre Werte. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Qualität und innovativen Logistikkonzepten verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Verantwortung übernommen hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Führungsqualitäten und Problemlösungsfähigkeiten zu demonstrieren.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell bewältigen muss.
✨Teamorientierung betonen
Da die SCHEDL-Group ein dynamisches Team sucht, ist es wichtig, deine Teamfähigkeit zu betonen. Erkläre, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
