Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den Vertrieb von Managed Services und begleite Kunden bei ihrer Cloud-Transformation.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit offener Unternehmenskultur und starkem Teamzusammenhalt.
- Vorteile: Dynamisches Team, flache Hierarchien und hohe Eigenverantwortung.
- Weitere Informationen: Entwickle deine Karriere in einem unterstützenden Umfeld mit vielen Wachstumschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft der Cloud-Technologien und entwickle innovative Lösungen.
- Qualifikationen: 5-8 Jahre Vertriebserfahrung im IT-Bereich, idealerweise mit Cloud-Fokus.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Mit Prozessen in der DNA zum Erfolg. Prozesse sind die Basis unseres Handelns. Der Erfolg jedes Unternehmens hängt von ihrer Qualität ab. Scheer steht für Qualität. Wir sind neugierig auf innovative Technologien und wollen diese intelligent und verantwortungsvoll, mit Leidenschaft und Freude bei unseren Kunden umsetzen. Der Scheer Spirit. In unserer offenen Unternehmenskultur leben wir ein partnerschaftliches und wertschätzendes Miteinander sowie eine Kommunikation auf Augenhöhe. Die Scheer Gruppe zeichnet sich aus durch einen starken Zusammenhalt der Teams. Du kannst individuell für Dich entscheiden, wie Dein Weg bei Scheer aussehen soll und wir unterstützen Dich dabei.
Als Sales Manager Managed Services bist du zusammen mit den Kollegen des Scheer Sales-Teams verantwortlich für die Positionierung unseres Unternehmens als strategischer Cloud-Partner. Dein Fokus liegt auf der aktiven Begleitung unserer Bestandskunden bei ihrer Cloud Transformation, sowie auf der Gewinnung neuer Kunden durch gezielte Beratung und den Vertrieb innovativer Serviceleistungen.
Deine Aufgaben
- Vertriebliche Verantwortung: Verantwortung für den gesamten Vertriebszyklus von der Leadgenerierung bis zum Abschluss von Managed Services Verträgen.
- Strategischer Ausbau von Bestandskundenbeziehungen mit dem Ziel, diese als langfristige Kunden zu gewinnen und das Geschäft kontinuierlich auszubauen.
- Akquise von Neukunden mit Fokus auf Cloud-basierte Services und S/4HANA Transformationsprojekte.
- Koordination und Durchführung von Kundenpräsentationen, Workshops und Vertragsverhandlungen.
Angebots- und Lösungsentwicklung
- Entwicklung und Platzierung kundenspezifischer Angebote im Kontext von Cloud Readiness Checks und Assessments, S/4 Transitionen, System- und Service Migrationen, Application Support, Cloud Betrieb (z.B. auf Hyperscalern), Lizenzwartung und Lizenzberatung.
- Mitarbeit bei der Entwicklung von Services und Betriebsmodellen in enger Zusammenarbeit mit dem Service Delivery Management und der IT-Strategie.
- Analyse von Markttrends und Kundenanforderungen im Bereich Cloud und Managed Services.
- Beratung zu Cloud-Vertragsmodellen wie „RISE with SAP“ und „GROW with SAP“ als strategische Instrumente zur Umsatz- und Kundenbindung im SAP-Umfeld.
Strategische Zielsetzung
- Positionierung als Cloud Partner: Du trägst dazu bei, das Unternehmen als vertrauenswürdigen und kompetenten Cloud-Transformation-Partner am Markt zu etablieren.
- Transformation von klassischem Service zu Cloud Services: Du begleitest unsere Kunden bei der Ablösung klassischer Support- und Betriebs-Modelle hin zu zukunftsorientierten, Cloud-basierten Betriebsmodellen.
- Umsatzwachstum durch neue Geschäftsmodelle: Du nutzt Cloud-Vertragsmodelle (RISE/GROW), um neue Umsatzpotenziale zu erschließen und das Dienstleistungsportfolio langfristig zu modernisieren.
Dein Profil
- 5 - 8 Jahre Vertriebserfahrung im IT- oder Managed Services Umfeld, idealerweise mit Cloud-Fokus.
- Fundiertes Verständnis für Cloud-Technologien, SAP S/4HANA, Transformation Roadmaps und Betriebsmodelle.
- Ausgeprägtes Gespür für Kundenbedürfnisse und die Fähigkeit, daraus überzeugende Lösungen zu entwickeln.
- Kommunikationsstärke, Abschlussorientierung sowie ein sicheres Auftreten auf C-Level.
Was wir bieten
- Du arbeitest an der Schnittstelle zwischen Innovation, Technologie und Kundenbeziehung.
- Du gestaltest aktiv die Transformation unserer Kunden und unseres eigenen Portfolios.
- Dich erwartet ein dynamisches Team, flache Hierarchien und ein hohes Maß an Eigenverantwortung.
Teamlead Sales/PreSales (m/w/d) Managed Services Arbeitgeber: Scheer GmbH
Die Scheer Gruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine offene Unternehmenskultur mit einem starken Teamzusammenhalt fördert. Hier hast du die Möglichkeit, aktiv an der Cloud-Transformation unserer Kunden mitzuwirken und deine Karriere in einem dynamischen Umfeld mit flachen Hierarchien und viel Eigenverantwortung voranzutreiben. Wir unterstützen dich individuell auf deinem Weg und bieten dir zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten in einem innovativen und technologiegetriebenen Arbeitsumfeld.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Teamlead Sales/PreSales (m/w/d) Managed Services erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Zeig Interesse an ihren Projekten und teile deine eigenen Erfahrungen – so bleibst du im Gedächtnis!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Denk daran, auch eigene Fragen zu stellen, um dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zu zeigen.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für Cloud-Technologien und Managed Services in Gesprächen. Teile Beispiele, wie du Kunden bei ihrer Transformation unterstützt hast, um deine Expertise zu unterstreichen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamlead Sales/PreSales (m/w/d) Managed Services mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass uns wissen, was dich motiviert und warum du Teil unseres Teams werden möchtest.
Pass deine Unterlagen an!:Stell sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die Stelle zugeschnitten sind. Hebe relevante Erfahrungen hervor, die zu den Anforderungen der Position als Sales Manager passen.
Mach es übersichtlich!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert und gut lesbar ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. Wir lieben es, wenn wir schnell die wichtigsten Punkte finden können!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil von StudySmarter zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet und wir sie zeitnah prüfen können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Scheer GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Mach dich mit den Werten und der Unternehmenskultur von Scheer vertraut. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Prozessen und Qualität verstehst und wie du diese in deiner Rolle als Teamlead Sales/PreSales umsetzen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Vertriebserfahrung, die deine Fähigkeiten im Umgang mit Kunden und bei der Akquise neuer Geschäftsmöglichkeiten demonstrieren. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele klar und prägnant zu präsentieren.
✨Kenntnis über Cloud-Technologien
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich Cloud-Services und SAP S/4HANA. Sei bereit, deine Kenntnisse darüber im Interview zu teilen und zu erläutern, wie du diese Technologien nutzen würdest, um Kunden bei ihrer Transformation zu unterstützen.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Erwartungen und Herausforderungen der Rolle zu erfahren. Fragen zur Teamdynamik oder zu zukünftigen Projekten sind immer gut!
