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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den stabilen Betrieb unserer SAP-Systeme und arbeite an spannenden Projekten.
- Arbeitgeber: Werde Teil der Scheer Gruppe mit offener Unternehmenskultur und starkem Zusammenhalt.
- Mitarbeitervorteile: Umfangreiche Einarbeitung, individuelle Weiterbildung und flexible Arbeitszeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Digitalisierung mit und führe ein internationales Team zu neuen Höhen.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im SAP-Betrieb und Führungskompetenz in internationalen Teams.
- Andere Informationen: Wir pflanzen einen Baum für dich – wachse mit uns!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.
Erlebe den Scheer Spirit! Offene Unternehmenskultur, starker Zusammenhalt und wertschätzendes Miteinander. Als Teil der Scheer Gruppe begleitet Scheer IDS Unternehmen bei der Prozessoptimierung, der Entwicklung neuer Businessmodelle und dem Betrieb ihrer IT. So unterstützen wir eine erfolgreiche Digitalisierung.
Du verantwortest den stabilen, sicheren und performanten Betrieb unserer SAP-Systeme. Dabei führst du die Unit SAP Operations, steuerst KPIs, Budget und Ressourcen, arbeitest eng mit internen Teams und Partnern zusammen, stellst Security und Compliance sicher und unterstützt Presales sowie die Transition neuer Managed Services.
Deine Aufgaben
- Verantwortlichkeit für den SAP-Betrieb (Run)
- Gesamtverantwortung für den reibungslosen, sicheren und performanten technischen Betrieb der betreuten SAP-Systeme und -Services mit dem Ziel maximaler Kundenzufriedenheit
- Etablierung und Überwachung von KPIs (Verfügbarkeit, Performance, Ticket-Volumen, SLA-Erfüllung)
- Sicherstellung, dass Projekte (aus dem Build-Team) Operations-ready übergeben werden (Dokumentation, Monitoring-Setup, Automatisierung, Runbooks)
- Verantwortung für den Aufbau und die Nutzung von Monitoring-, Security- und Automatisierungslösungen
- Budget- und Ressourcenverantwortung für die Unit (Kosten, Kapazitäten, Auslastung)
- Teilnahme an strategischen Architektur- und Portfolioentscheidungen mit anderen Units
- Führung der Fachrollen in der Unit SAP Operations
- Fachliche und ggf. disziplinarische Führung der Unit SAP Operations in einem internationalen Team
- Förderung von Knowledge-Sharing und Wissensdokumentation innerhalb der Unit
- Schnittstellen- und Stakeholdermanagement
- Sicherstellung der Zusammenarbeit mit dem Plan/Build-Team bei Architekturvorgaben, Security- und Berechtigungskonzepten sowie Integrations- und FIORI-Strategie
- Enge Abstimmung mit dem AMS-Unitlead zum nahtlosen Zusammenspiel von Applikationsbetreuung und technischem Betrieb (z. B. bei Releases, Projekten, Hypercare)
- Zentrale Ansprechperson für Kunden zusammen mit dem Service Management in Betriebsfragen (bei Eskalationen, Optimierungen)
- Sicherstellung & Aufrechterhaltung der Lieferantenbeziehung in Zusammenarbeit mit dem Scheer Partnermanagement (Microsoft, SAP, ...)
- Qualitäts-, Sicherheits- und Compliance-Verantwortung
- Verantwortung für die Einhaltung von Security-, Compliance- und Audit-Anforderungen im technischen Betrieb
- Sicherstellung der Umsetzung von bereichsweiten Standards und Richtlinien (z. B. Architektur- und Betriebsstandards, Backup/Recovery, Patch- und Security-Strategien)
- Initiierung und Steuerung von Continuous-Improvement-Maßnahmen (Prozessoptimierung, Automatisierung, Standardisierung)
- Presales Support
- Unterstützung von Presales bei Angebots- und Transition-Phasen für neue Managed-Services-Kunden (Machbarkeit, Aufwand, Betriebsmodell)
Dein Profil
- Tiefes Verständnis von SAP-Architekturen, Betriebs- und Security-Konzepten, Monitoring, Automatisierung sowie Übergabe von Projekten in den stabilen Betrieb (Ops-Readiness)
- Mehrjährige Erfahrung im technischen SAP-Betrieb (Run) komplexer SAP-Systemlandschaften (MS Azure, (SAP-) Cloud) inklusive Verantwortung für Verfügbarkeit, Performance und Sicherheit
- Erfahrung in Budget-, Ressourcen- und Kapazitätsplanung sowie im Aufbau und der Steuerung von KPIs und SLA-basierten Betriebsmodellen
- Hoher Qualitäts-, Compliance- und Continuous-Improvement-Fokus mit Erfahrung in Standardisierung, Prozessoptimierung und Audit-Anforderungen
- Ausgeprägte Stakeholder- und Kundenorientierung mit Erfahrung im Eskalationsmanagement, in der Zusammenarbeit mit Build-/AMS-Teams sowie im Presales-Support für Managed Services
- Fundierte Führungserfahrung in internationalen Teams sowie ausgeprägte Fähigkeit zur fachlichen und ggf. disziplinarischen Leitung von SAP-Operations-Rollen
Was wir bieten
- Umfangreiche Einarbeitung in der Scheer Gruppe: Mit unseren Scheer Connect Days und unserem Buddy-Programm bieten wir Dir den perfekten Start bei uns.
- Individuelle Weiterbildung auf Maß mit dem Scheer Campus: Wir bieten Dir vielfältige Möglichkeiten, Deine persönliche und fachliche Weiterentwicklung zu gestalten.
- Fit mit Scheer: Mit unseren Kooperationspartnern und Business Bike Angeboten kannst Du Dir Dein individuelles Fitnessprogramm selbst zusammenstellen.
- Vereinbarkeit von Beruf, Freizeit & Familie: Durch unsere flexiblen Arbeitszeiten sowie Home-Office Möglichkeiten, Workation und Teilzeitmodelle kannst Du Dir Deine Work-Life-Balance selbst gestalten.
- Auch in schwierigen Zeiten für Dich da: Deine Gesundheit ist uns eine Herzensangelegenheit. Neben präventiven Angeboten unterstützen wir Dich im Fall der Fälle beispielsweise mit einer Lohnfortzahlung.
- Unser Geschenk an Dich und die Umwelt: Mit Deinem Start pflanzen wir einen Scheer Baum für Dich. Der Baum wächst mit Dir!
Unit Lead SAP Operations Arbeitgeber: Scheer GmbH
Kontaktperson:
Scheer GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Unit Lead SAP Operations
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach ihren Erfahrungen und Tipps – das kann dir helfen, die richtigen Türen zu öffnen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeig, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch die Soft Skills, die für die Führung einer Unit wichtig sind.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Zeig dein Interesse und deine Motivation, Teil des Scheer Spirit zu werden!
✨Tipp Nummer 4
Mach dich mit den neuesten Trends in der SAP-Welt vertraut. Das zeigt, dass du engagiert bist und bereit, dich weiterzuentwickeln. Teile dein Wissen in Gesprächen – das kommt immer gut an!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Unit Lead SAP Operations
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Zeig deine Erfahrungen!: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im SAP-Betrieb und wie du Herausforderungen gemeistert hast. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser einzuschätzen und zu verstehen, was du mitbringst.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Scheer GmbH vorbereitest
✨Verstehe die SAP-Architektur
Mach dich mit den spezifischen SAP-Architekturen und Betriebs- sowie Security-Konzepten vertraut. Zeige im Interview, dass du ein tiefes Verständnis für diese Themen hast und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
✨Bereite dich auf KPIs und Budgetfragen vor
Da du für die Steuerung von KPIs und das Budget verantwortlich bist, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat haben. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit KPIs etabliert und Budgets verwaltet hast.
✨Zeige deine Führungskompetenzen
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der Führung internationaler Teams zu sprechen. Betone, wie du Wissen innerhalb deines Teams gefördert hast und welche Methoden du zur Verbesserung der Teamdynamik eingesetzt hast.
✨Sei bereit für Stakeholder-Management
Da du als zentrale Ansprechperson für Kunden fungieren wirst, ist es wichtig, dass du deine Fähigkeiten im Stakeholder-Management unter Beweis stellst. Bereite Beispiele vor, wie du erfolgreich mit verschiedenen Interessengruppen kommuniziert und Konflikte gelöst hast.