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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Vertrieb von SAP-Lösungen und eigenverantwortliche Projektakquise im Mittelstand.
- Arbeitgeber: Innovative Firma mit offener Unternehmenskultur und starkem Teamgeist.
- Mitarbeitervorteile: Umfangreiche Einarbeitung, individuelle Weiterbildung und flexible Arbeitszeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Digitalisierung von Unternehmen und arbeite mit neuesten Technologien.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in SAP-Beratung und starke Kommunikationsfähigkeiten.
- Andere Informationen: Gesundheitsangebote und Umweltengagement durch Baumpflanzung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Mit Prozessen in der DNA zum Erfolg. Prozesse sind die Basis unseres Handelns. Der Erfolg jedes Unternehmens hängt von ihrer Qualität ab. Scheer steht für Qualität. Wir sind neugierig auf innovative Technologien und wollen diese intelligent und verantwortungsvoll, mit Leidenschaft und Freude bei unseren Kunden umsetzen. Der Scheer Spirit. In unserer offenen Unternehmenskultur leben wir ein partnerschaftliches und wertschätzendes Miteinander sowie eine Kommunikation auf Augenhöhe. Die Scheer Gruppe zeichnet sich aus, durch einen starken Zusammenhalt der Teams. Du kannst individuell für Dich entscheiden, wie Dein Weg bei Scheer aussehen soll und wir unterstützen Dich dabei. Du kannst Vertrieb und bist im Consulting-Business zu Hause? Dann ist diese Position vielleicht genau das Richtige für Dich!
In unseren SAP Competence Centern bündeln wir starke Kompetenzen aus verschiedenen Fachbereichen mit branchenübergreifender Erfahrung und helfen so unseren Kunden bei der Optimierung und Digitalisierung ihrer Geschäftsprozesse mit Hilfe von SAP. Dabei konzentrieren wir uns auf die neuesten SAP-Lösungen im Bereich S/4HANA, SAP CX und Ariba.
Deine Aufgaben
- Vertrieb des gesamten Portfolios der Scheer GmbH mit Schwerpunkten auf SAP S/4HANA und Cloud
- Eigenverantwortliche Gewinnung von SAP-Projekten im gehobenen Mittelstand und bei Großunternehmen sowie deren vertriebliche Betreuung
- Erstellung, Positionierung und Verhandlung von Angeboten bis hin zum Abschluss von Verträgen
- Vorbereitung und Durchführung von Vertriebsveranstaltungen wie z.B. Live Events, Innovation Days etc.
- Ausarbeitung und Argumentation von Nutzendarstellungen für Kunden
- Vertriebliche Betreuung und Weiterentwicklung eines SAP-Fachbereichs
- Enge Zusammenarbeit mit den Beratungseinheiten, Produkt-Marketing und Pre-Sales
Dein Profil
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Ausbildung
- Einschlägige Erfahrung und nachweisbare Erfolge in der SAP-Beratung oder in vergleichbaren Umfeldern
- Kommunikationsstarke und teamorientierte Persönlichkeit mit pragmatischer Arbeitsweise
- Reisebereitschaft sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Was wir bieten
- Umfangreiche Einarbeitung in der Scheer Gruppe: Mit unseren Scheer Connect Days und unserem Buddy-Programm bieten wir Dir den perfekten Start bei uns.
- Individuelle Weiterbildung auf Maß mit dem Scheer Campus: Wir bieten Dir vielfältige Möglichkeiten, Deine persönliche und fachliche Weiterentwicklung zu gestalten.
- Fit mit Scheer: Mit unseren Kooperationspartnern und Business Bike Angeboten kannst Du Dir Dein individuelles Fitnessprogramm selbst zusammenstellen.
- Vereinbarkeit von Beruf, Freizeit & Familie: Durch unsere flexiblen Arbeitszeiten sowie Home-Office Möglichkeiten, Workation und Teilzeitmodelle kannst Du Dir Deine Work-Life-Balance selbst gestalten.
- Auch in schwierigen Zeiten für Dich da: Deine Gesundheit ist uns eine Herzensangelegenheit. Neben präventiven Angeboten unterstützen wir Dich im Fall der Fälle beispielsweise mit einer Lohnfortzahlung.
- Unser Geschenk an Dich und die Umwelt: Mit Deinem Start pflanzen wir einen Scheer Baum für Dich. Der Baum wächst mit Dir!
Senior Sales Manager/in SAP Arbeitgeber: Scheer Group
Kontaktperson:
Scheer Group HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Sales Manager/in SAP
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn und andere Netzwerke, um Kontakte zu knüpfen. Sprich direkt mit Leuten aus der Branche, die bei Scheer arbeiten oder gearbeitet haben. Das zeigt dein Interesse und kann dir wertvolle Einblicke geben.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du die neuesten Trends in SAP und den spezifischen Lösungen von Scheer recherchierst. Zeige, dass du nicht nur die Produkte kennst, sondern auch, wie sie den Kunden helfen können.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Dort findest du nicht nur die aktuellen Stellenangebote, sondern auch Informationen über unsere Unternehmenskultur und Werte. Das hilft dir, dich besser auf das Gespräch vorzubereiten.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für Vertrieb und Consulting! Teile Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, wo du erfolgreich Projekte gewonnen hast. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Sales Manager/in SAP
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserem Scheer Spirit passen.
Betone deine Erfolge!: Hebe deine bisherigen Erfolge im Vertrieb und in der SAP-Beratung hervor. Zeig uns, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Ergebnisse du erzielt hast – das macht Eindruck!
Mach es übersichtlich!: Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du der richtige Kandidat für uns bist.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles an die richtige Stelle gelangt und wir dich schnellstmöglich kontaktieren können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Scheer Group vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Mach dich mit den Werten und der Unternehmenskultur von Scheer vertraut. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Prozessen verstehst und wie diese zum Erfolg beitragen. Das hilft dir, eine Verbindung zu den Interviewern herzustellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Erfolge aus deiner bisherigen Karriere, die deine Fähigkeiten im Vertrieb und in der SAP-Beratung unter Beweis stellen. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele klar und prägnant zu präsentieren, um deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Zeige Teamgeist
Da Scheer großen Wert auf Zusammenarbeit legt, solltest du im Interview betonen, wie wichtig dir Teamarbeit ist. Teile Erfahrungen, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast, und wie du zur positiven Teamdynamik beigetragen hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du den Interviewern stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den nächsten Schritten in der Digitalisierung mit SAP-Lösungen.
