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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gewinne neue Kunden und entwickle moderne Operations-Strategien.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen im Bereich Business Process Management mit Fokus auf digitale Transformation.
- Mitarbeitervorteile: Umfangreiche Einarbeitung, individuelle Weiterbildung, flexible Arbeitszeiten und Fitnessangebote.
- Andere Informationen: Internationale Arbeitsumgebung mit Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Operations mit modernsten Technologien und einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im B2B-Sales, Interesse an digitalen Tools und AI.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Unternehmen stehen heute vor der Herausforderung, ihre Prozesse nicht nur zu managen, sondern intelligent zu steuern. Genau hier setzen wir an – und entwickeln Business Process Management konsequent in Richtung datengetriebener Transformationen weiter. Um dieses Wachstumsfeld aktiv auszubauen, suchen wir einen Sales-Profi, der Chancen erkennt, Kunden begeistert und gemeinsam mit uns die nächste Generation moderner Operations gestaltet.
Deine Aufgaben
- Gewinne neue Kunden, die ihre Organisation von klassischem Business Process Management hin zu datengetriebener Operational Intelligence entwickeln wollen.
- Verantworte den gesamten Sales Cycle – von der ersten Opportunity bis zum Abschluss.
- Positioniere nicht nur Lösungen, sondern eine neue Art, Prozesse zu steuern: vernetzter, automatisierter, intelligenter.
- Begeistere C-Level und Fachbereiche gleichermaßen für eine moderne Operations-Strategie.
- Arbeite datenbasiert, nutze AI, Intent-Signale und digitale Methoden, um Opportunities schneller zu identifizieren und zu gewinnen.
- Experimentiere mit neuen Go-to-Market-Ansätzen und bring aktiv Ideen ein, wie wir unseren Vertrieb auf das nächste Level heben.
Dein Profil
- Du interessierst dich für moderne Vertriebsansätze und setzt digitale Tools, AI und Daten gezielt ein, um smarter zu verkaufen.
- Neue Themen, Märkte und Narrative aufzubauen motiviert dich mehr als bestehende Strukturen zu verwalten.
- Du bringst Erfahrungen im B2B-Sales mit – z. B. im Umfeld von Software, IT-Consulting oder digitalen Lösungen.
- Du kommunizierst klar, neugierig und selbstbewusst – vom Fachbereich bis zum C-Level.
- Du testest, lernst, optimierst und kommst ins Tun, statt auf perfekte Konzepte zu warten.
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse ermöglichen dir souveräne Gespräche in beiden Sprachen.
- Reisen zu Kunden gehören für dich selbstverständlich dazu.
Was wir dir bieten
- Umfangreiche Einarbeitung in der Scheer-Family: Mit unseren Scheer Welcome Days und unserem Buddy-Programm bieten wir Dir den perfekten Start bei uns.
- Individuelle Weiterbildung auf Maß mit dem Scheer Campus: Wir bieten Dir vielfältige Möglichkeiten, Deine persönliche und fachliche Weiterentwicklung zu gestalten.
- Mit unseren Kooperationspartnern und Jobrad Angeboten kannst Du Dir Dein individuelles Fitnessprogramm selbst zusammenstellen.
- Durch unsere flexiblen Arbeitszeiten sowie Home-Office Möglichkeiten, Workation und Teilzeitmodelle kannst Du Dir Deine Work-Life-Balance selbst gestalten.
- Mit Deinem Start pflanzen wir einen Scheer Baum für Dich. Der Baum wächst mit Dir!
Digital Transformation Hunter – BPM (m/w/d) Arbeitgeber: Scheer Group
Kontaktperson:
Scheer Group HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Digital Transformation Hunter – BPM (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen, Freunden oder Bekannten, die in der Branche tätig sind. Oftmals erfährst du so von ungeschriebenen Stellen oder kannst Empfehlungen bekommen, die dir den Einstieg erleichtern.
✨Tipp Nummer 2
Sei proaktiv und gehe auf Unternehmen zu, die dich interessieren. Zeige dein Interesse an ihrer Vision und wie du zur datengetriebenen Transformation beitragen kannst. Ein persönlicher Kontakt kann oft mehr bewirken als eine Bewerbung über die Standardkanäle.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich gut auf Gespräche vor! Informiere dich über die neuesten Trends im Business Process Management und über das Unternehmen selbst. So kannst du gezielt zeigen, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zur Weiterentwicklung ihrer Prozesse passen.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele spannende Positionen, die darauf warten, von dir entdeckt zu werden. Zeig uns, dass du ein Sales-Profi bist, der Chancen erkennt und bereit ist, die Zukunft der Operations mitzugestalten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Digital Transformation Hunter – BPM (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind entscheidend. Lass uns wissen, warum du dich für die digitale Transformation begeisterst und wie du das Sales-Spiel neu denkst.
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung im B2B-Sales. Erzähl uns von Erfolgen, Herausforderungen und wie du moderne Vertriebsansätze eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen.
Sprich unsere Sprache!: Nutze die Begriffe und den Jargon, die in der Branche üblich sind. Zeig uns, dass du die Herausforderungen und Chancen im Business Process Management verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese intelligent zu steuern.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir freuen uns darauf, deine Bewerbung über unsere Website zu erhalten. So können wir sicherstellen, dass alles reibungslos läuft und du die besten Chancen hast, Teil unseres Teams zu werden!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Scheer Group vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends im Bereich Business Process Management und digitaler Transformation vertraut. Zeige, dass du die Herausforderungen und Chancen, die Unternehmen in diesem Bereich haben, verstehst und wie deine Fähigkeiten dazu beitragen können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich neue Kunden gewonnen oder transformative Lösungen verkauft hast. Diese Geschichten helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle erfüllst.
✨Zeige deine Begeisterung für Technologie
Da die Rolle stark auf modernen Vertriebsansätzen und digitalen Tools basiert, solltest du deine Kenntnisse über AI und datenbasierte Verkaufsstrategien betonen. Erkläre, wie du diese Technologien in der Vergangenheit genutzt hast, um Erfolge zu erzielen.
✨Kommuniziere klar und selbstbewusst
Übe, deine Ideen und Strategien klar und präzise zu präsentieren. Achte darauf, dass du sowohl auf Augenhöhe mit Fachbereichen als auch mit C-Level-Entscheidern kommunizieren kannst. Deine Fähigkeit, komplexe Themen einfach zu erklären, wird entscheidend sein.