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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Kunden bei der Digitalisierung und Optimierung ihrer Einkaufsprozesse.
- Arbeitgeber: Innovative SAP Beratungsfirma mit einem starken Fokus auf Teamarbeit.
- Mitarbeitervorteile: Umfangreiche Einarbeitung, individuelle Weiterbildung und flexible Arbeitszeiten.
- Andere Informationen: Remote-Arbeit möglich und tolle Karrierechancen in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Einkaufs mit modernster Technologie und innovativen Lösungen.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung mit SAP S/4HANA und ein Studium in Wirtschaftsinformatik oder ähnlichem.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
In dem SAP Beratungsbereich Sourcing & Procurement arbeiten wir als Impulsgeber für unsere Kunden an vielfältigen Themengebieten wie Einkauf, Lieferantenmanagement, Beschaffungsprozesse und noch vielen weiteren.
Damit wir diese Vielfalt noch besser entfalten können, suchen wir im Competence Center Spend Management bundesweit (remote) oder an einem unserer Standorte Verstärkung.
Deine Aufgaben
- Beratung bei der Digitalisierung und Optimierung der Einkaufsprozesse unserer namhaften Kunden
- Unterstützung bei der Analyse, Konzeption und Umsetzung von innovativen Lösungen mit dem Schwerpunkt SAP S/4HANA Sourcing & Procurement
- Unterstützung bei der Angebotserstellung und Lösungskonzeption
- Aktive Mitarbeit im Projektgeschäft
Dein Profil
- Mehrjährige Beratungserfahrung mit SAP S/4HANA Sourcing & Procurement oder SAP ECC MM mit Fokus Einkauf
- Studium der Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare Ausbildung
- Methodisches Vorgehen und professionelles Auftreten
- Selbständige, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse und projektbedingte Reisebereitschaft
Was wir Dir bieten
- Umfangreiche Einarbeitung in der Scheer Gruppe: Mit unseren Scheer Connect Days und unserem Buddy-Programm bieten wir Dir den perfekten Start bei uns.
- Individuelle Weiterbildung auf Maß mit dem Scheer Campus: Wir bieten Dir vielfältige Möglichkeiten, Deine persönliche und fachliche Weiterentwicklung zu gestalten.
- Fit mit Scheer: Mit unseren Kooperationspartnern für Fitnessanbieter sowie unseren Business Bike Angeboten kannst Du Dein individuelles Programm selbst zusammenstellen.
- Vereinbarkeit von Beruf, Freizeit & Familie: Durch unsere flexiblen Arbeitszeiten sowie Home-Office Möglichkeiten, Workation und Teilzeitmodelle kannst Du Dir Deine Work-Life-Balance selbst gestalten.
- Unser Geschenk an Dich und die Umwelt: Mit Deinem Start pflanzen wir einen Scheer Baum für Dich. Der Baum wächst mit Dir!
Senior Consultant Sap S/4hana Sourcing & Procurement (m/w/d) Arbeitgeber: Scheer Group
Kontaktperson:
Scheer Group HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Consultant Sap S/4hana Sourcing & Procurement (m/w/d)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen, also lass uns aktiv sein und unser Netzwerk erweitern!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe direkt auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse an einer Zusammenarbeit. Wir können auch helfen, indem wir dir Tipps geben, wie du das am besten anstellst.
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Informiere dich über die neuesten Trends im SAP S/4HANA Bereich und bereite Antworten auf häufige Interviewfragen vor. Lass uns gemeinsam deine Stärken herausarbeiten, damit du im Gespräch glänzen kannst!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden, und wir können dir schneller Feedback geben. Lass uns gemeinsam deinen Traumjob finden!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Consultant Sap S/4hana Sourcing & Procurement (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Pass auf die Details auf: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Verknüpfe deine Erfahrungen: Stelle sicher, dass du deine relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten klar mit den Anforderungen der Stelle verknüpfst. Zeig uns, wie du mit deiner Expertise im Bereich SAP S/4HANA Sourcing & Procurement einen Mehrwert schaffen kannst!
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Scheer Group vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dir ein genaues Bild von den Anforderungen der Stelle als Senior Consultant SAP S/4HANA Sourcing & Procurement. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. Bereite konkrete Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit ähnliche Herausforderungen gemeistert hast.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da es sich um eine technische Position handelt, solltest du dich auf Fragen zu SAP S/4HANA und den spezifischen Prozessen im Einkauf vorbereiten. Überlege dir, welche Tools und Methoden du in deinen bisherigen Projekten verwendet hast und sei bereit, diese zu erläutern. Zeige dein Fachwissen und deine Problemlösungsfähigkeiten.
✨Präsentiere deine Soft Skills
Neben technischen Fähigkeiten sind auch Soft Skills wichtig. Sei bereit, über deine Kommunikationsfähigkeiten, Teamarbeit und dein methodisches Vorgehen zu sprechen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Kunden und Kollegen zusammengearbeitet hast und bringe Beispiele mit, die deine Professionalität unterstreichen.
✨Fragen stellen
Am Ende des Interviews hast du oft die Möglichkeit, Fragen zu stellen. Nutze diese Gelegenheit, um mehr über das Unternehmen, die Teamdynamik und die Projekte zu erfahren. Zeige dein Interesse und deine Neugierde, indem du gezielte Fragen stellst, die auf die Informationen aus der Stellenbeschreibung basieren.