Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle skalierbare Softwarelösungen und RESTful APIs in einem agilen Team.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit flachen Hierarchien und kooperativer Kultur.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, zahlreiche Unternehmensleistungen und individuelle Entwicklungspläne.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit hervorragenden Wachstums- und Lernmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Cloud-Strategie und arbeite an spannenden technischen Herausforderungen.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in agiler Softwareentwicklung mit Java und Spring.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Was Sie tun werden:
- Partnerschaft mit Softwarearchitekten, technischen Leitern und Produktmanagern zur Analyse von Geschäftsanforderungen und deren Übersetzung in skalierbare Softwarelösungen und technische Spezifikationen.
- Entwurf und Entwicklung von RESTful APIs für unsere Plattform mit Fokus auf Skalierbarkeit, Sicherheit, Verfügbarkeit und Latenzanforderungen.
- Aufbau und Wartung cloud-nativer Anwendungen und verteilter Systeme unter Verwendung moderner Ingenieurpraktiken.
- Übernahme komplexer technischer Herausforderungen und Entwicklung nachhaltiger, hochwertiger Lösungen.
- Zusammenarbeit und Wachstum in einem dynamischen und autonomen Umfeld, während Sie in kleinen, agilen und funktionsübergreifenden Teams arbeiten, die den DevOps/GitOps-Prinzipien folgen.
- Beitrag zu einer Kultur des Wissensaustauschs, der kontinuierlichen Verbesserung und der technischen Exzellenz.
- Förderung hoher Ingenieurstandards in Bezug auf Softwaredesign, Codequalität, Leistung, Sicherheit und Kundenerfahrung.
Was Sie benötigen:
- Über 5 Jahre Berufserfahrung in der agilen Softwareentwicklung mit Java, Spring Framework und Spring Boot.
- Erfahrung mit Containern und Kubernetes oder ähnlichen Technologien (z. B. Docker).
- Erfahrung im Entwerfen und Implementieren von großangelegten Cloud-Diensten und RESTful APIs in einer verteilten Systemarchitektur.
- Befürworter von Clean Code und der DevOps-Kultur.
- Erfahrung mit cloud-nativen Entwicklungspraktiken und Technologien wie Infrastructure as Code (IaC), GitOps und Cloud-Computing ist von Vorteil.
- Kenntnisse über Microsoft Azure, AWS oder vergleichbare Cloud-Plattformen sind von Vorteil.
- Fließende Englischkenntnisse sind erforderlich; Deutschkenntnisse sind ein starkes Plus.
- Selbstmotiviert und gut organisiert, mit der Fähigkeit, unabhängig in agilen Umgebungen zu arbeiten.
- Starke Kommunikationsfähigkeiten mit der Fähigkeit, Geschäftsanforderungen in technische Lösungen zu übersetzen und effektiv über Teams hinweg zusammenzuarbeiten.
Was Sie erwartet:
- Aktive Teilnahme an und Steuerung agiler Ansätze und Prozesse zur Verbesserung unserer cloud-nativen Strategie.
- Aufbau und Betrieb von Plattform- und Infrastrukturkernservices in einer verteilten serviceorientierten Architektur in einem kleinen autonomen agilen Team.
- Flexible Arbeitszeiten, flache Hierarchien und eine kooperative Kultur.
- Hybrides Arbeiten: Wir bieten volle Flexibilität, aber nicht 100% remote. Sie können die Vorteile beider Welten je nach Ihren persönlichen Vorlieben kombinieren.
- Zahlreiche Unternehmensleistungen, wie Kinderbetreuungszuschuss, Jobticket, Sportangebote, betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiterrabatte.
- Ein individueller Entwicklungsplan für jeden Mitarbeiter garantiert kontinuierliches persönliches Wachstum und Lernen.
- Mit einem hochentwickelten Onboarding-Programm stellen wir eine reibungslose Integration sicher.
- Sie haben einen Anteil an den Best Practices der E-Learning-Branche.
Senior Software Engineer (f/m/d) Arbeitgeber: Scheer Group
Als Arbeitgeber in Zürich bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten, das auf Teamarbeit und persönliche Entwicklung setzt. Unsere Unternehmenskultur fördert Kreativität und Eigenverantwortung, während wir gleichzeitig attraktive Benefits und Weiterbildungsmöglichkeiten bereitstellen, um Ihre Karriere im Bereich SAP und Prozessoptimierung voranzutreiben. Werden Sie Teil eines engagierten Teams, das nicht nur auf Zahlen schaut, sondern auch auf die Menschen dahinter.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Senior Software Engineer (f/m/d) erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Scheer Group anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Senior Software Engineer (f/m/d) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Scheer Group vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Software Engineer (f/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Scheer Group klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Scheer Group vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
