Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Sales-Team und begleite Kunden bei ihrer Cloud-Transformation.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit offener Unternehmenskultur und starkem Teamgeist.
- Vorteile: Dynamisches Team, flache Hierarchien und hohe Eigenverantwortung.
- Weitere Informationen: Entwickle deine Karriere in einem unterstützenden Umfeld mit vielen Wachstumschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft der Cloud-Technologien und entwickle innovative Lösungen.
- Qualifikationen: 5-8 Jahre Vertriebserfahrung im IT-Bereich, idealerweise mit Cloud-Fokus.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Mit Prozessen in der DNA zum Erfolg. Prozesse sind die Basis unseres Handelns. Der Erfolg jedes Unternehmens hängt von ihrer Qualität ab. Scheer steht für Qualität. Wir sind neugierig auf innovative Technologien und wollen diese intelligent und verantwortungsvoll, mit Leidenschaft und Freude bei unseren Kunden umsetzen.
Der Scheer Spirit. In unserer offenen Unternehmenskultur leben wir ein partnerschaftliches und wertschätzendes Miteinander sowie eine Kommunikation auf Augenhöhe. Die Scheer Gruppe zeichnet sich aus, durch einen starken Zusammenhalt der Teams. Du kannst individuell für Dich entscheiden, wie Dein Weg bei Scheer aussehen soll und wir unterstützen Dich dabei.
Als Teamlead Sales + PreSales für den Bereich Managed Services bist du gemeinsam mit dem Scheer Sales-Team verantwortlich für die Positionierung unseres Unternehmens als strategischer Cloud-Partner. Dabei begleitest du aktiv unsere Bestandskunden bei ihrer Cloud Transformation und gewinnst neue Kunden durch gezielte Beratung sowie den Vertrieb innovativer Serviceleistungen. Zusätzlich übernimmst du die fachliche Steuerung und Weiterentwicklung des Sales- und PreSales-Teams.
Deine Aufgaben
- Vertriebliche Verantwortung: Verantwortung für den gesamten Vertriebszyklus von der Leadgenerierung bis zum Abschluss von Managed Services Verträgen.
- Strategischer Ausbau von Bestandskundenbeziehungen mit dem Ziel, diese als langfristige Kunden zu gewinnen und das Geschäft kontinuierlich auszubauen.
- Akquise von Neukunden mit Fokus auf Cloud-basierte Services und S/4HANA Transformationsprojekte.
- Koordination und Durchführung von Kundenpräsentationen, Workshops und Vertragsverhandlungen.
Angebots- und Lösungsentwicklung
- Entwicklung und Platzierung kundenspezifischer Angebote im Kontext von Cloud Readiness Checks und Assessments, S/4 Transitionen, System- und Service Migrationen, Application Support, Cloud Betrieb (z.B. auf Hyperscalern), Lizenzwartung und Lizenzberatung.
- Mitarbeit bei der Entwicklung von Services und Betriebsmodellen in enger Zusammenarbeit mit dem Service Delivery Management und der IT-Strategie.
- Analyse von Markttrends und Kundenanforderungen im Bereich Cloud und Managed Services.
- Beratung zu Cloud-Vertragsmodellen wie „RISE with SAP“ und „GROW with SAP“ als strategische Instrumente zur Umsatz- und Kundenbindung im SAP-Umfeld.
Strategische Zielsetzung
- Positionierung als Cloud Partner: Du trägst dazu bei, das Unternehmen als vertrauenswürdigen und kompetenten Cloud-Transformation-Partner am Markt zu etablieren.
- Transformation von klassischem Service zu Cloud Services: Du begleitest unsere Kunden bei der Ablösung klassischer Support- und Betriebs-Modelle hin zu zukunftsorientierten, Cloud-basierten Betriebsmodellen.
- Umsatzwachstum durch neue Geschäftsmodelle: Du nutzt Cloud-Vertragsmodelle (RISE/GROW), um neue Umsatzpotenziale zu erschließen und das Dienstleistungsportfolio langfristig zu modernisieren.
Dein Profil
- 5 - 8 Jahre Vertriebserfahrung im IT- oder Managed Services Umfeld, idealerweise mit Cloud-Fokus.
- Erste Management Erfahrung von Vorteil.
- Fundiertes Verständnis für Cloud-Technologien, SAP S/4HANA, Transformation Roadmaps und Betriebsmodelle.
- Ausgeprägtes Gespür für Kundenbedürfnisse und die Fähigkeit, daraus überzeugende Lösungen zu entwickeln.
- Kommunikationsstärke, Abschlussorientierung sowie ein sicheres Auftreten auf C-Level.
Was wir bieten
- Du arbeitest an der Schnittstelle zwischen Innovation, Technologie und Kundenbeziehung.
- Du gestaltest aktiv die Transformation unserer Kunden und unseres eigenen Portfolios.
- Dich erwartet ein dynamisches Team, flache Hierarchien und ein hohes Maß an Eigenverantwortung.
Teamlead Sales/PreSales (m/w/d) Managed Services Arbeitgeber: Scheer Group
Die Scheer Gruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine offene Unternehmenskultur mit einem starken Teamzusammenhalt fördert. Hier hast du die Möglichkeit, aktiv an der Cloud-Transformation unserer Kunden mitzuwirken und deine Karriere in einem dynamischen Umfeld mit flachen Hierarchien und viel Eigenverantwortung voranzutreiben. Zudem bieten wir dir individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und unterstützen dich dabei, deinen eigenen Weg im Unternehmen zu gestalten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Teamlead Sales/PreSales (m/w/d) Managed Services erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Zeig Interesse an ihren Projekten und teile deine eigenen Erfahrungen – so bleibst du im Gedächtnis.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Denk daran, auch eigene Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement für die Position.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für Cloud-Technologien und Managed Services in Gesprächen. Teile Beispiele, wie du in der Vergangenheit Kunden bei ihrer Transformation unterstützt hast – das wird dich von anderen Bewerbern abheben.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamlead Sales/PreSales (m/w/d) Managed Services mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserem Teamgeist passen.
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Zeig uns, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast – das macht einen großen Unterschied!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert und fehlerfrei ist. Ein klarer und professioneller Auftritt zeigt uns, dass du Wert auf Qualität legst – genau wie wir bei StudySmarter.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Scheer Group vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Mach dich mit den Werten und der Unternehmenskultur von Scheer vertraut. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Prozessen und Teamarbeit verstehst und wie du diese Werte in deiner bisherigen Karriere umgesetzt hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Kundenbeziehungen aufgebaut oder Vertriebsziele erreicht hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge greifbar zu machen.
✨Kenntnis über Cloud-Technologien
Informiere dich über aktuelle Trends im Bereich Cloud und Managed Services, insbesondere über SAP S/4HANA. Sei bereit, deine Kenntnisse über Cloud-Vertragsmodelle wie 'RISE with SAP' und 'GROW with SAP' zu demonstrieren.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Erwartungen und Herausforderungen des Unternehmens zu erfahren.
