Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Sales-Team und begleite Kunden bei ihrer Cloud-Transformation.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit offener Unternehmenskultur und starkem Teamgeist.
- Vorteile: Dynamisches Team, flache Hierarchien und hohe Eigenverantwortung.
- Weitere Informationen: Entwickle deine Karriere in einem unterstützenden Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft der Cloud-Technologien und entwickle innovative Lösungen.
- Qualifikationen: 5-8 Jahre Vertriebserfahrung im IT-Bereich, idealerweise mit Cloud-Fokus.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Mit Prozessen in der DNA zum Erfolg. Prozesse sind die Basis unseres Handelns. Der Erfolg jedes Unternehmens hängt von ihrer Qualität ab. Scheer steht für Qualität. Wir sind neugierig auf innovative Technologien und wollen diese intelligent und verantwortungsvoll, mit Leidenschaft und Freude bei unseren Kunden umsetzen.
Der Scheer Spirit. In unserer offenen Unternehmenskultur leben wir ein partnerschaftliches und wertschätzendes Miteinander sowie eine Kommunikation auf Augenhöhe. Die Scheer Gruppe zeichnet sich aus, durch einen starken Zusammenhalt der Teams. Du kannst individuell für Dich entscheiden, wie Dein Weg bei Scheer aussehen soll und wir unterstützen Dich dabei.
Als Teamlead Sales + PreSales für den Bereich Managed Services bist du gemeinsam mit dem Scheer Sales-Team verantwortlich für die Positionierung unseres Unternehmens als strategischer Cloud-Partner. Dabei begleitest du aktiv unsere Bestandskunden bei ihrer Cloud Transformation und gewinnst neue Kunden durch gezielte Beratung sowie den Vertrieb innovativer Serviceleistungen. Zusätzlich übernimmst du die fachliche Steuerung und Weiterentwicklung des Sales- und PreSales-Teams.
Deine Aufgaben
- Vertriebliche Verantwortung: Verantwortung für den gesamten Vertriebszyklus von der Leadgenerierung bis zum Abschluss von Managed Services Verträgen.
- Strategischer Ausbau von Bestandskundenbeziehungen mit dem Ziel, diese als langfristige Kunden zu gewinnen und das Geschäft kontinuierlich auszubauen.
- Akquise von Neukunden mit Fokus auf Cloud-basierte Services und S/4HANA Transformationsprojekte.
- Koordination und Durchführung von Kundenpräsentationen, Workshops und Vertragsverhandlungen.
Angebots- und Lösungsentwicklung
- Entwicklung und Platzierung kundenspezifischer Angebote im Kontext von Cloud Readiness Checks und Assessments, S/4 Transitionen, System- und Service Migrationen, Application Support, Cloud Betrieb (z.B. auf Hyperscalern), Lizenzwartung und Lizenzberatung.
- Mitarbeit bei der Entwicklung von Services und Betriebsmodellen in enger Zusammenarbeit mit dem Service Delivery Management und der IT-Strategie.
- Analyse von Markttrends und Kundenanforderungen im Bereich Cloud und Managed Services.
- Beratung zu Cloud-Vertragsmodellen wie „RISE with SAP“ und „GROW with SAP“ als strategische Instrumente zur Umsatz- und Kundenbindung im SAP-Umfeld.
Strategische Zielsetzung
- Positionierung als Cloud Partner: Du trägst dazu bei, das Unternehmen als vertrauenswürdigen und kompetenten Cloud-Transformation-Partner am Markt zu etablieren.
- Transformation von klassischem Service zu Cloud Services: Du begleitest unsere Kunden bei der Ablösung klassischer Support- und Betriebs-Modelle hin zu zukunftsorientierten, Cloud-basierten Betriebsmodellen.
- Umsatzwachstum durch neue Geschäftsmodelle: Du nutzt Cloud-Vertragsmodelle (RISE/GROW), um neue Umsatzpotenziale zu erschließen und das Dienstleistungsportfolio langfristig zu modernisieren.
Dein Profil
- 5 - 8 Jahre Vertriebserfahrung im IT- oder Managed Services Umfeld, idealerweise mit Cloud-Fokus.
- Erste Management Erfahrung von Vorteil.
- Fundiertes Verständnis für Cloud-Technologien, SAP S/4HANA, Transformation Roadmaps und Betriebsmodelle.
- Ausgeprägtes Gespür für Kundenbedürfnisse und die Fähigkeit, daraus überzeugende Lösungen zu entwickeln.
- Kommunikationsstärke, Abschlussorientierung sowie ein sicheres Auftreten auf C-Level.
Was wir bieten
- Du arbeitest an der Schnittstelle zwischen Innovation, Technologie und Kundenbeziehung.
- Du gestaltest aktiv die Transformation unserer Kunden und unseres eigenen Portfolios.
- Dich erwartet ein dynamisches Team, flache Hierarchien und ein hohes Maß an Eigenverantwortung.
Teamlead Sales/PreSales (m/w/d) Managed Services- Bewerben über Stepstone Arbeitgeber: Scheer Group
Die Scheer Gruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine offene Unternehmenskultur mit einem starken Teamzusammenhalt fördert. Hier hast du die Möglichkeit, aktiv an der Cloud-Transformation unserer Kunden mitzuwirken und deine Karriere in einem dynamischen Umfeld mit flachen Hierarchien und viel Eigenverantwortung voranzutreiben. Zudem bieten wir dir individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und unterstützen dich dabei, deinen eigenen Weg im Unternehmen zu gestalten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Teamlead Sales/PreSales (m/w/d) Managed Services- Bewerben über Stepstone erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über die Firma oder Tipps für das Vorstellungsgespräch – viele sind bereit zu helfen!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, als wäre es ein wichtiges Projekt. Recherchiere über die Firma, ihre Produkte und die Branche. Zeig, dass du nicht nur interessiert bist, sondern auch gut informiert!
✨Tipp Nummer 3
Sei authentisch! Zeig deine Persönlichkeit im Gespräch. Die Firmen suchen nicht nur nach Qualifikationen, sondern auch nach jemandem, der ins Team passt. Lass deine Leidenschaft für die Cloud-Technologien durchscheinen!
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website, um dich zu bewerben! Wir schätzen direkte Bewerbungen und du hast die Chance, dich von anderen abzuheben. Zeig uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamlead Sales/PreSales (m/w/d) Managed Services- Bewerben über Stepstone mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu uns und der Position passt. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Sei konkret!:Gib uns konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung, die zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast. Das hilft uns, deine Fähigkeiten besser einzuschätzen und zu verstehen, was du mitbringst.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass sie am besten von jemand anderem gegenlesen!
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Scheer Group vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Mach dich mit den Werten und der Unternehmenskultur von Scheer vertraut. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Prozessen und Teamarbeit verstehst und wie du diese Werte in deiner bisherigen Karriere umgesetzt hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Kundenbeziehungen aufgebaut oder Vertriebsziele erreicht hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge greifbar zu machen.
✨Kenntnis über Cloud-Technologien
Informiere dich über aktuelle Trends im Bereich Cloud und Managed Services, insbesondere über SAP S/4HANA. Sei bereit, deine Kenntnisse über Cloud-Vertragsmodelle wie 'RISE with SAP' und 'GROW with SAP' zu teilen und deren Vorteile zu erläutern.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder wie der Erfolg in der Rolle gemessen wird. Das zeigt, dass du proaktiv und engagiert bist.
