Technical Consultant - Digitales Lernen (w/m/d) - Consulting, Ingenieur

Technical Consultant - Digitales Lernen (w/m/d) - Consulting, Ingenieur

Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Setze digitale Lernprojekte um und löse technische Herausforderungen für internationale Kunden.
  • Unternehmen: Innovatives Unternehmen, das digitale Bildung revolutioniert und Vielfalt lebt.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, hybrides Modell und ein unterstützendes Team.
  • Weitere Informationen: Karrierechancen in einem dynamischen Umfeld mit modernem Arbeitsplatz.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des digitalen Lernens und arbeite an spannenden Projekten.
  • Qualifikationen: IT-Studium, Erfahrung in technischen Workshops und gute Kommunikationsfähigkeiten.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Als Technical Consultant - Digitales Lernen (w/m/d) bist Du an der Umsetzung von nationalen und internationalen Kundenprojekten beteiligt. In enger Zusammenarbeit mit unserem Business Consulting und dem Kunden kümmerst Du Dich um alle technischen Problemstellungen während eines Projektes und berätst den Kunden auch hinsichtlich möglicher Anpassungsentwicklungen.

Deine Aufgaben:

  • Analyse und Bewertung von fachlichen und technischen Kundenanforderungen
  • Diagnose von Systemfehlern sowie Fehleranalyse
  • Durchführung von technischen Workshops mit Kunden
  • Analyse der Kundenanforderungen zur Erstellung von Spezifikationsdokumenten
  • Durchführen von Softwarekonfigurationen
  • Definieren und Konfigurieren von Schnittstellen (SSO, REST-API usw.)
  • Übernahme der Rolle des technischen Projektleiters für größere Projekte
  • Vorbereiten und Durchführen von Workshop-Präsentationen und Schulungen für Kunden

Dein Profil:

  • Hochschulabschluss in einem IT-bezogenen Bereich mit einschlägiger Erfahrung
  • Fähigkeit, komplexe technische Infrastrukturen zu analysieren
  • Bereitschaft zur Kommunikation mit Kunden und anderen Abteilungen innerhalb Scheer IMC
  • Erfahrung in der Leitung von technischen Meetings und Workshops
  • Fähigkeit, zu verhandeln und Kunden von der bestmöglichen Lösung zu überzeugen
  • Verständnis von SQL-Datenbank-gestützten webbasierten Anwendungen
  • Erfahrung mit verschiedenen Deployment- und Netzwerktechnologien wie K8S, Docker, Tomcat, IIS, WAF ist wünschenswert
  • Kenntnisse von SSO-Lösungen, APIs und Schnittstellenprotokollen sind unerlässlich
  • Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift werden vorausgesetzt

Was wir Dir bieten:

  • Zusammenarbeit mit renommierten Kunden
  • Ein Team, das jederzeit ansprechbar und hilfsbereit ist
  • Viel Eigenverantwortung und Freiraum, Entscheidungen zu treffen
  • Eine gute Mischung aus selbstständiger Arbeit und Teamarbeit
  • Ein ausgereiftes, etabliertes Produkt sowie immer wechselnde Aufgaben/Kunden
  • Flexible Arbeitszeitgestaltung, flache Hierarchien sowie eine kooperative Kultur mit echtem Gestaltungsspielraum
  • Hybrides Arbeitszeitmodell: Volle Flexibilität mit abgestimmter Präsenz im Office
  • Moderne und gut angebundene Offices mit innovativer Arbeitsumgebung

Wir unterstützen und leben Diversität über die Scheer IMC. Digitale Bildung ist unsere Mission. WE EMPOWER PEOPLE. Entstanden als deutsches Universitäts-Spin-Off an der Universität des Saarlandes unterstützen wir über 1.200 Unternehmen, öffentliche Institutionen, NGOs und Bildungseinrichtungen aller Branchen und Größen ganzheitlich bei der Planung und Umsetzung von professionellen digitalen Trainingsstrategien - auf innovative, motivierende und wirksame Art. Experten aus den Gebieten Training Strategy, Learning Technologies und E-Learning Content arbeiten bei uns Hand in Hand, um umfassende sowie maßgeschneiderte E-Learning Lösungen zu bieten. Der Lerner selbst steht bei uns im Fokus. Mehr als 5 Millionen Nutzer weltweit meistern dank unserer Lösungen jeden Tag erfolgreich ihre individuellen beruflichen Herausforderungen.

Technical Consultant - Digitales Lernen (w/m/d) - Consulting, Ingenieur Arbeitgeber: Scheer Group

Als Arbeitgeber bietet Scheer IMC eine inspirierende Arbeitsumgebung, in der Teamarbeit und Eigenverantwortung großgeschrieben werden. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen und einer kooperativen Kultur fördern wir die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter. Unsere modernen Büros und die Möglichkeit, an spannenden nationalen und internationalen Projekten zu arbeiten, machen uns zu einem attraktiven Arbeitgeber im Bereich digitales Lernen.

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Kontaktdaten:

Scheer Group Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Technical Consultant - Digitales Lernen (w/m/d) - Consulting, Ingenieur erhalten könnten

Mach mit bei E-Learning-Events!

Such nach Konferenzen oder Webinaren, die sich mit E-Learning und digitaler Bildung beschäftigen. Dort kannst du nicht nur neue Trends erfahren, sondern auch mit Branchenexperten ins Gespräch kommen und eventuell Kontakte knüpfen, die dir bei Scheer Group helfen können.

Engagiere dich in Online-Communities

Schau dir Foren und soziale Medien an, die sich mit E-Learning beschäftigen, wie z.B. LinkedIn-Gruppen oder Facebook-Communities. Poste Fragen oder teile deine Meinungen – so bekommst du nicht nur Sichtbarkeit, sondern auch wertvolle Insights und vielleicht sogar direkte Jobangebote.

Nutze deine Unis Ressourcen

Wenn du gerade studierst oder frisch von der Uni kommst, vergiss nicht, die Karrierezentren und Alumni-Netzwerke deiner Hochschule zu nutzen. Diese Ressourcen können dir helfen, Stellenangebote in der E-Learning-Branche zu finden, speziell bei Unternehmen wie Scheer Group.

Direkt bewerben bei Scheer Group!

Wir bei StudySmarter wissen, wie wichtig es ist, den direkten Draht zu suchen. Bewirb dich auf unserer Website und nutze die Möglichkeit, dein Interesse an Technical Consultant - Digitales Lernen (w/m/d) - Consulting, Ingenieur klar und direkt zu zeigen. So bist du einen Schritt näher dran, Teil unseres Teams zu werden!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Technical Consultant - Digitales Lernen (w/m/d) - Consulting, Ingenieur mit Bravour zu bestehen

Analyse und Bewertung von fachlichen und technischen Kundenanforderungen
Diagnose von Systemfehlern
Fehleranalyse
Durchführung von technischen Workshops
Erstellung von Spezifikationsdokumenten
Softwarekonfigurationen
Definieren und Konfigurieren von Schnittstellen (SSO, REST-API)

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige dein Interesse an digitaler Bildung:In deiner Bewerbung solltest du klar machen, warum du Leidenschaft für e-Learning und digitale Bildung hast. Vielleicht hast du bereits Erfahrungen mit Online-Lernplattformen gemacht oder selbst digitale Bildungsprojekte initiiert? Teile deine Motivation und wie du bei Scheer Group einen Unterschied machen kannst!

Relevante Erfahrung betonen:Formuliere deinen Lebenslauf so, dass deine bisherigen Erfahrungen in der digitalen Bildung klar hervorgehoben werden. Das können Praktika, Projekte oder Studiengänge sein. Zeige direkte Zusammenhänge zwischen deinen Fähigkeiten und den Anforderungen von Technical Consultant - Digitales Lernen (w/m/d) - Consulting, Ingenieur.

Visuelle Unterlagen einfügen:In der Welt der digitalen Bildung kann es hilfreich sein, visuelle Beispiele deiner Arbeit beizufügen. Wenn du an E-Learning-Plattformen oder Lernmaterialien gearbeitet hast, kannst du Links oder Screenshots in deiner Bewerbung einfügen. Mach es der Personalabteilung von Scheer Group leicht, deine Kreativität und Fähigkeiten zu erkennen.

Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, stelle sicher, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, welche Zeiträume du zur Verfügung stehst. Zeige, dass du bereit bist, dich voll und ganz in das Team von Scheer Group einzubringen und langfristige Ziele zu verfolgen.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Scheer Group vorbereitet

Mach dich mit den neuesten Trends vertraut

In der E-Learning-Branche ist es super wichtig, die neuesten Trends und Technologien zu kennen. Schau dir an, welche Tools und Plattformen aktuell populär sind und überlege, wie diese in die Strategien von Scheer Group passen könnten. Das zeigt, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch bereit bist, innovativ zu denken!

Portfolio, das begeistert

Stell sicher, dass du ein schönes Portfolio hast, das deine besten Arbeiten im Bereich digitale Bildung zeigt. Such dir ein paar Projekte aus, die deine Fähigkeiten in der Entwicklung von Lerninhalten oder -architekturen demonstrieren. Die Interviewer bei Scheer Group werden von konkreten Beispielen und Ergebnissen beeindruckt sein, die deine Herangehensweise an E-Learning zeigen.

Bereite dich auf technische Fragen vor

Technische Fragen sind in dieser Branche nicht ungewöhnlich. Sei bereit, Fragen zu beantworten, die sich auf deine Kenntnisse bezüglich Learning Management Systems (LMS), Content-Management-Systeme oder sogar UX/UI-Design beziehen. Das wird dir helfen zu zeigen, dass du das technische Know-how hast, um bei Scheer Group erfolgreich zu sein.

Engagement für lebenslanges Lernen

Da die Rolle in einem Vollzeitjob angesiedelt ist, wird dein Engagement für kontinuierliche Weiterbildung entscheidend sein. Mach dir Gedanken über deine eigene Lernreise und wie du dieses Engagement in die Kultur von Scheer Group einbringen kannst. Zeig, dass du aktiv daran interessiert bist, dich weiterzuentwickeln, sodass du nicht nur jetzt, sondern auch in Zukunft einen Wert bringst!