Unit Lead SAP Operations (m/w/d)
Unit Lead SAP Operations (m/w/d)

Unit Lead SAP Operations (m/w/d)

Vollzeit 65000 - 85000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite den stabilen Betrieb unserer SAP-Systeme und führe ein internationales Team.
  • Arbeitgeber: Scheer Gruppe - offenes und wertschätzendes Arbeitsumfeld.
  • Mitarbeitervorteile: Umfangreiche Einarbeitung, individuelle Weiterbildung und flexible Arbeitszeiten.
  • Andere Informationen: Wachse mit uns - wir pflanzen einen Baum für dich bei deinem Start!
  • Warum dieser Job: Gestalte die Digitalisierung mit und entwickle innovative Lösungen für unsere Kunden.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im SAP-Betrieb und Führungskompetenz in internationalen Teams.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 65000 - 85000 € pro Jahr.

Erlebe den Scheer Spirit! Offene Unternehmenskultur, starker Zusammenhalt und wertschätzendes Miteinander. Als Teil der Scheer Gruppe begleitet Scheer IDS Unternehmen bei der Prozessoptimierung, der Entwicklung neuer Businessmodelle und dem Betrieb ihrer IT. So unterstützen wir eine erfolgreiche Digitalisierung.

Du verantwortest den stabilen, sicheren und performanten Betrieb unserer SAP-Systeme. Dabei führst du die Unit SAP Operations, steuerst KPIs, Budget und Ressourcen, arbeitest eng mit internen Teams und Partnern zusammen, stellst Security und Compliance sicher und unterstützt Presales sowie die Transition neuer Managed Services.

Aufgaben

  • Verantwortlichkeit für den SAP-Betrieb (Run)
  • Gesamtverantwortung für den reibungslosen, sicheren und performanten technischen Betrieb der betreuten SAP-Systeme und -Services mit dem Ziel maximaler Kundenzufriedenheit
  • Etablierung und Überwachung von KPIs (Verfügbarkeit, Performance, Ticket-Volumen, SLA-Erfüllung)
  • Sicherstellung, dass Projekte (aus dem Build-Team) Operations-ready übergeben werden (Dokumentation, Monitoring-Setup, Automatisierung, Runbooks)
  • Verantwortung für den Aufbau und die Nutzung von Monitoring-, Security- und Automatisierungslösungen
  • Budget- und Ressourcenverantwortung für die Unit (Kosten, Kapazitäten, Auslastung)
  • Teilnahme an strategischen Architektur- und Portfolioentscheidungen mit anderen Units

Führung der Fachrollen in der Unit SAP Operations

  • Fachliche und ggf. disziplinarische Führung der Unit SAP Operations in einem internationalen Team
  • Förderung von Knowledge-Sharing und Wissensdokumentation innerhalb der Unit

Schnittstellen- und Stakeholdermanagement

  • Sicherstellung der Zusammenarbeit mit dem Plan/Build-Team bei Architekturvorgaben, Security- und Berechtigungskonzepten sowie Integrations- und FIORI-Strategie
  • Enge Abstimmung mit dem AMS-Unitlead zum nahtlosen Zusammenspiel von Applikationsbetreuung und technischem Betrieb (z. B. bei Releases, Projekten, Hypercare)
  • Zentrale Ansprechperson für Kunden zusammen mit dem Service Management in Betriebsfragen (bei Eskalationen, Optimierungen)
  • Sicherstellung & Aufrechterhaltung der Lieferantenbeziehung in Zusammenarbeit mit dem Scheer Partnermanagement (Microsoft, SAP, ...)

Qualitäts-, Sicherheits- und Compliance-Verantwortung

  • Verantwortung für die Einhaltung von Security-, Compliance- und Audit-Anforderungen im technischen Betrieb
  • Sicherstellung der Umsetzung von bereichsweiten Standards und Richtlinien (z. B. Architektur- und Betriebsstandards, Backup/Recovery, Patch- und Security-Strategien)
  • Initiierung und Steuerung von Continuous-Improvement-Maßnahmen (Prozessoptimierung, Automatisierung, Standardisierung)

Presales Support

  • Unterstützung von Presales bei Angebots- und Transition-Phasen für neue Managed-Services-Kunden (Machbarkeit, Aufwand, Betriebsmodell)

Profil

  • Tiefes Verständnis von SAP-Architekturen, Betriebs- und Security-Konzepten, Monitoring, Automatisierung sowie Übergabe von Projekten in den stabilen Betrieb (Ops-Readiness)
  • Mehrjährige Erfahrung im technischen SAP-Betrieb (Run) komplexer SAP-Systemlandschaften (MS Azure, (SAP-) Cloud) inklusive Verantwortung für Verfügbarkeit, Performance und Sicherheit
  • Erfahrung in Budget-, Ressourcen- und Kapazitätsplanung sowie im Aufbau und der Steuerung von KPIs und SLA-basierten Betriebsmodellen
  • Hoher Qualitäts-, Compliance- und Continuous-Improvement-Fokus mit Erfahrung in Standardisierung, Prozessoptimierung und Audit-Anforderungen
  • Ausgeprägte Stakeholder- und Kundenorientierung mit Erfahrung im Eskalationsmanagement, in der Zusammenarbeit mit Build-/AMS-Teams sowie im Presales-Support für Managed Services
  • Fundierte Führungserfahrung in internationalen Teams sowie ausgeprägte Fähigkeit zur fachlichen und ggf. disziplinarischen Leitung von SAP-Operations-Rollen

Wir bieten

  • Umfangreiche Einarbeitung in der Scheer Gruppe: Mit unseren Scheer Connect Days und unserem Buddy-Programm bieten wir Dir den perfekten Start bei uns.
  • Individuelle Weiterbildung auf Maß mit dem Scheer Campus: Wir bieten Dir vielfältige Möglichkeiten, Deine persönliche und fachliche Weiterentwicklung zu gestalten.
  • Fit mit Scheer: Mit unseren Kooperationspartnern und Business Bike Angeboten kannst Du Dir Dein individuelles Fitnessprogramm selbst zusammenstellen.
  • Vereinbarkeit von Beruf, Freizeit & Familie: Durch unsere flexiblen Arbeitszeiten sowie Home-Office Möglichkeiten, Workation und Teilzeitmodelle kannst Du Dir Deine Work-Life-Balance selbst gestalten.
  • Auch in schwierigen Zeiten für Dich da: Deine Gesundheit ist uns eine Herzensangelegenheit. Neben präventiven Angeboten unterstützen wir Dich im Fall der Fälle beispielsweise mit einer Lohnfortzahlung.
  • Unser Geschenk an Dich und die Umwelt: Mit Deinem Start pflanzen wir einen Scheer Baum für Dich. Der Baum wächst mit Dir!

Unit Lead SAP Operations (m/w/d) Arbeitgeber: Scheer Group

Die Scheer Gruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine offene Unternehmenskultur und starken Zusammenhalt fördert. Mit umfangreichen Einarbeitungsprogrammen, individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten und flexiblen Arbeitszeitmodellen unterstützt das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Zudem legt Scheer großen Wert auf die Gesundheit und das Wohlbefinden seiner Angestellten, was durch präventive Angebote und Unterstützung in schwierigen Zeiten unterstrichen wird.
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Kontaktperson:

Scheer Group HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Unit Lead SAP Operations (m/w/d)

Netzwerken, was das Zeug hält!

Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Erfahrungen und zeig Interesse an ihren Projekten – so baust du dir ein starkes Netzwerk auf!

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Suche aktiv nach Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig, dass du motiviert bist und bereit, einen Mehrwert zu bieten!

Bereite dich auf Interviews vor!

Mach dir Gedanken über mögliche Fragen und bereite Antworten vor, die deine Erfahrungen und Fähigkeiten hervorheben. Übe mit Freunden oder vor dem Spiegel, damit du selbstbewusst auftrittst!

Bewirb dich über unsere Website!

Wenn du bei uns arbeiten möchtest, schau dir die Stellenangebote auf unserer Website an und bewirb dich direkt dort. So hast du die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Unit Lead SAP Operations (m/w/d)

SAP-Architekturen
Betriebs- und Security-Konzepte
Monitoring
Automatisierung
Ops-Readiness
technischer SAP-Betrieb
MS Azure
Cloud-Technologien
Budgetplanung
Ressourcenmanagement
Kapazitätsplanung
KPI-Steuerung
SLA-Management
Qualitätsmanagement
Eskalationsmanagement

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!

Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!

Verknüpfe deine Erfahrungen mit der Stelle!: Erzähle uns, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen der Position passen. Zeige konkret auf, wie du zum Erfolg unserer SAP-Operations beitragen kannst!

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir dich schnellstmöglich kontaktieren können!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Scheer Group vorbereitest

Verstehe die SAP-Architektur

Mach dich mit den spezifischen SAP-Architekturen und Betriebs- sowie Security-Konzepten vertraut. Zeige im Interview, dass du ein tiefes Verständnis für diese Themen hast und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.

Bereite dich auf KPIs und Budgetfragen vor

Da du für die Steuerung von KPIs und das Budget verantwortlich sein wirst, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat haben. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit KPIs etabliert und Budgets verwaltet hast.

Zeige deine Führungskompetenzen

Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der Führung internationaler Teams zu sprechen. Betone, wie du Knowledge-Sharing gefördert und die Zusammenarbeit innerhalb deines Teams verbessert hast.

Erläutere deine Erfahrungen im Stakeholder-Management

Sei bereit, konkrete Situationen zu schildern, in denen du erfolgreich mit verschiedenen Stakeholdern zusammengearbeitet hast. Zeige, dass du in der Lage bist, Eskalationen zu managen und eine positive Beziehung zu Kunden aufzubauen.

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