Sales Manager (m/w/d) Managed Services
Sales Manager (m/w/d) Managed Services

Sales Manager (m/w/d) Managed Services

Saarbrücken Vollzeit 60000 - 80000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verantwortung für den gesamten Vertriebszyklus und strategische Kundenbeziehungen im Cloud-Bereich.
  • Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen mit offener Unternehmenskultur und starkem Teamzusammenhalt.
  • Mitarbeitervorteile: Dynamisches Team, flache Hierarchien und hohe Eigenverantwortung.
  • Andere Informationen: Du hast die Freiheit, deinen Karriereweg individuell zu gestalten.
  • Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Transformation von Kunden und entwickle innovative Cloud-Services.
  • Gewünschte Qualifikationen: 5-8 Jahre Vertriebserfahrung im IT- oder Managed Services Umfeld, idealerweise mit Cloud-Fokus.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.

Mit Prozessen in der DNA zum Erfolg. Prozesse sind die Basis unseres Handelns. Der Erfolg jedes Unternehmens hängt von ihrer Qualität ab. Scheer steht für Qualität. Wir sind neugierig auf innovative Technologien und wollen diese intelligent und verantwortungsvoll, mit Leidenschaft und Freude bei unseren Kunden umsetzen. Der Scheer Spirit. In unserer offenen Unternehmenskultur leben wir ein partnerschaftliches und wertschätzendes Miteinander sowie eine Kommunikation auf Augenhöhe. Die Scheer Gruppe zeichnet sich aus, durch einen starken Zusammenhalt der Teams. Du kannst individuell für Dich entscheiden, wie Dein Weg bei Scheer aussehen soll und wir unterstützen Dich dabei.

Als Sales Manager Managed Services bist du zusammen mit den Kollegen des Scheer Sales-Teams verantwortlich für die Positionierung unseres Unternehmens als strategischer Cloud-Partner. Dein Fokus liegt auf der aktiven Begleitung unserer Bestandskunden bei ihrer Cloud Transformation, sowie auf der Gewinnung neuer Kunden durch gezielte Beratung und den Vertrieb innovativer Serviceleistungen.

Deine Aufgaben

  • Vertriebliche Verantwortung: Verantwortung für den gesamten Vertriebszyklus von der Leadgenerierung bis zum Abschluss von Managed Services Verträgen. Strategischer Ausbau von Bestandskundenbeziehungen mit dem Ziel, diese als langfristige Kunden zu gewinnen und das Geschäft kontinuierlich auszubauen. Akquise von Neukunden mit Fokus auf Cloud-basierte Services und S/4HANA Transformationsprojekte. Koordination und Durchführung von Kundenpräsentationen, Workshops und Vertragsverhandlungen.
  • Angebots- und Lösungsentwicklung: Entwicklung und Platzierung kundenspezifischer Angebote im Kontext von Cloud Readiness Checks und Assessments, S/4 Transitionen, System- und Service Migrationen, Application Support, Cloud Betrieb (z.B. auf Hyperscalern), Lizenzwartung und Lizenzberatung. Mitarbeit bei der Entwicklung von Services und Betriebsmodellen in enger Zusammenarbeit mit dem Service Delivery Management und der IT-Strategie.
  • Markt- und Kundenverständnis: Analyse von Markttrends und Kundenanforderungen im Bereich Cloud und Managed Services. Beratung zu Cloud-Vertragsmodellen wie „RISE with SAP“ und „GROW with SAP“ als strategische Instrumente zur Umsatz- und Kundenbindung im SAP-Umfeld.
  • Strategische Zielsetzung: Positionierung als Cloud Partner: Du trägst dazu bei, das Unternehmen als vertrauenswürdigen und kompetenten Cloud-Transformation-Partner am Markt zu etablieren. Transformation von klassischem Service zu Cloud Services: Du begleitest unsere Kunden bei der Ablösung klassischer Support- und Betriebs-Modelle hin zu zukunftsorientierten, Cloud-basierten Betriebsmodellen. Umsatzwachstum durch neue Geschäftsmodelle: Du nutzt Cloud-Vertragsmodelle (RISE/GROW), um neue Umsatzpotenziale zu erschließen und das Dienstleistungsportfolio langfristig zu modernisieren.

Dein Profil

  • 5 - 8 Jahre Vertriebserfahrung im IT- oder Managed Services Umfeld, idealerweise mit Cloud-Fokus.
  • Fundiertes Verständnis für Cloud-Technologien, SAP S/4HANA, Transformation Roadmaps und Betriebsmodelle.
  • Ausgeprägtes Gespür für Kundenbedürfnisse und die Fähigkeit, daraus überzeugende Lösungen zu entwickeln.
  • Kommunikationsstärke, Abschlussorientierung sowie ein sicheres Auftreten auf C-Level.

Was wir bieten

Du arbeitest an der Schnittstelle zwischen Innovation, Technologie und Kundenbeziehung. Du gestaltest aktiv die Transformation unserer Kunden und unseres eigenen Portfolios. Dich erwartet ein dynamisches Team, flache Hierarchien und ein hohes Maß an Eigenverantwortung.

Sales Manager (m/w/d) Managed Services Arbeitgeber: Scheer IDS Germany

Die Scheer Gruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine offene Unternehmenskultur mit einem starken Teamzusammenhalt fördert. Als Sales Manager für Managed Services hast du die Möglichkeit, aktiv an der Cloud-Transformation unserer Kunden mitzuwirken und dabei innovative Technologien zu nutzen. Wir bieten dir individuelle Entwicklungsmöglichkeiten, flache Hierarchien und ein dynamisches Arbeitsumfeld, in dem deine Ideen geschätzt werden.
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Kontaktperson:

Scheer IDS Germany HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Sales Manager (m/w/d) Managed Services

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Zeig Interesse an ihren Projekten und teile deine eigenen Erfahrungen – so bleibst du im Gedächtnis!

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du die häufigsten Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Denk daran, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu verwenden, um deine Fähigkeiten zu untermauern.

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!

Tipp Nummer 4

Zeige deine Leidenschaft für Cloud-Technologien und Managed Services! Sprich in Gesprächen darüber, wie du Kunden bei ihrer Transformation unterstützen kannst. Dein Enthusiasmus wird sicher positiv auffallen!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sales Manager (m/w/d) Managed Services

Vertriebserfahrung im IT- oder Managed Services Umfeld
Cloud-Fokus
Fundiertes Verständnis für Cloud-Technologien
SAP S/4HANA
Transformation Roadmaps
Betriebsmodelle
Kundenbedürfnisse analysieren
Lösungsentwicklung
Kommunikationsstärke
Abschlussorientierung
Sicheres Auftreten auf C-Level
Marktanalyse
Kundenberatung
Präsentationsfähigkeiten
Teamarbeit

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass uns wissen, was dich motiviert und warum du Teil unseres Teams werden möchtest.

Pass deine Unterlagen an!: Stell sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die Stelle als Sales Manager zugeschnitten sind. Hebe relevante Erfahrungen hervor, die zu den Anforderungen in der Stellenbeschreibung passen.

Mach es übersichtlich!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert und gut lesbar ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. Wir lieben es, wenn wir schnell die wichtigsten Punkte finden können!

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um bei uns zu landen, ist über unsere Karriereseite. Dort findest du alle Infos und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Scheer IDS Germany vorbereitest

Verstehe die Unternehmenswerte

Mach dich mit den Werten und der Unternehmenskultur von Scheer vertraut. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Prozessen und Qualität verstehst und wie du diese in deiner Rolle als Sales Manager Managed Services umsetzen kannst.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner Vertriebserfahrung, in denen du erfolgreich Kundenbeziehungen aufgebaut oder Cloud-Transformationen begleitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge greifbar zu machen.

Kenntnis über Cloud-Technologien

Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien im Bereich Cloud und Managed Services. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Kenntnisse nutzen kannst, um das Unternehmen als strategischen Cloud-Partner zu positionieren.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Erwartungen und Herausforderungen der Rolle zu erfahren. Fragen zur Teamdynamik oder zu zukünftigen Projekten sind immer gut!

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