SAP Security Consultant (m/w/d)

SAP Security Consultant (m/w/d)

Vollzeit 56700 - 69300 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Berate Kunden zu SAP Security und führe Risikoanalysen durch.
  • Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit Fokus auf Cyber Security und SAP-Lösungen.
  • Vorteile: Umfangreiche Einarbeitung, flexible Arbeitszeiten und Gesundheitsangebote.
  • Weitere Informationen: Wachse mit uns – für jeden neuen Mitarbeiter pflanzen wir einen Baum.
  • Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Sicherheit von SAP-Systemen und arbeite an spannenden Projekten.
  • Qualifikationen: Erfahrung in SAP Security und Interesse an modernen Technologien.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 56700 - 69300 € pro Jahr.

SAP Security Consultant (m/w/d)

Cyber Security endet nicht an der SAP-Systemgrenze.

Bei Scheer bauen wir unsere SAP Security Services konsequent weiter aus und unterstützen Kunden dabei, ihre SAP-Landschaften sicher, compliant und zukunftsfähig aufzustellen.

Dabei reicht unser Spektrum von klassischen Rollen- und Berechtigungskonzepten über Vulnerability Management und Security Monitoring bis hin zu Cloud Security für moderne SAP Umgebungen.

Wenn Du Sicherheit nicht nur verwalten, sondern aktiv gestalten möchtest, dann freuen wir uns auf Dich.

  • Deine Aufgaben
  • Beratung und Unterstützung unserer Kunden in allen Fragen rund um SAP Security
  • Durchführung von Security Reviews und Risikoanalysen in SAP-Systemlandschaften
  • Unterstützung bei Audits sowie Compliance-Anforderungen wie ISO 27001, NIS2 oder kundenspezifischen Vorgaben
  • Analyse und Bewertung von Sicherheitslücken sowie Ableitung geeigneter Maßnahmen
  • Mitarbeit beim Aufbau und Betrieb von Security Monitoring und Vulnerability Management Prozessen
  • Unterstützung bei Sicherheitsanforderungen in SAP S/4HANA, SAP BTP und hybriden SAP-Landschaften
  • Enge Zusammenarbeit mit SAP Basis, Infrastruktur-, Netzwerk- und Security-Teams
  • Mitwirkung bei der Entwicklung neuer SAP Security Services und Best Practices
  • Dein Profil
  • Erfahrung im Bereich SAP Security und/oder SAP Basis
  • Gute Kenntnisse der technischen Zusammenhänge innerhalb von SAP-Systemlandschaften
  • Grundverständnis von IT-Security, Compliance und Risikomanagement
  • Kenntnisse in SAP S/4HANA sind von Vorteil
  • Interesse an modernen Security-Lösungen, Cloud-Technologien und Automatisierung
  • Analytische und strukturierte Arbeitsweise
  • Freude an Teamarbeit sowie an der Zusammenarbeit mit Kunden
  • Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
  • Was wir Dir bieten
  • Umfangreiche Einarbeitung in der Scheer Gruppe mit unseren Scheer Connect Days und Deinem persönlichen Mentoring
  • Individuelle Weiterbildung auf Maß mit Empower Scheer sowie vielfältige Zertifizierungsmöglichkeiten
  • Spannende Projekte bei namhaften Kunden unterschiedlichster Branchen
  • Die Möglichkeit, den Aufbau und die Weiterentwicklung unserer SAP Security Services aktiv mitzugestalten
  • Flexible Arbeitszeiten, Home-Office Möglichkeiten, Workation und Teilzeitmodelle
  • Fit mit Scheer: Job Rad und attraktive Gesundheitsangebote
  • Ein erfahrenes Team mit viel Freiraum für Eigenverantwortung und persönliche Entwicklung
  • Mit Deinem Start pflanzen wir einen Scheer Baum für Dich. Der Baum wächst mit Dir.

SAP Security Consultant (m/w/d) Arbeitgeber: Scheer IDS Germany

Die Scheer Gruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine umfassende Einarbeitung und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten bietet, sondern auch eine flexible Work-Life-Balance durch Home-Office und Teilzeitmodelle fördert. Mit einer starken Unternehmenskultur, die auf Eigenverantwortung und Teamarbeit setzt, sowie der Möglichkeit, aktiv an spannenden SAP-Transformationsprojekten in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten, ist die Scheer Gruppe der ideale Ort für Vertriebsexperten, die ihre Karriere im Bereich SAP Private Sector vorantreiben möchten.

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Kontaktdaten:

Scheer IDS Germany Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so SAP Security Consultant (m/w/d) erhalten könntest

✨Netzwerken in der IT-Community

In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.

✨Online-Foren und Gruppen nutzen

Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!

✨Direkt bei Scheer IDS Germany bewerben

Viele Unternehmen, wie Scheer IDS Germany, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.

✨Überzeugende Projekte zeigen

Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um SAP Security Consultant (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

SAP Security
Vulnerability Management
Security Monitoring
Cloud Security
ISO 27001
NIS2
Risikomanagement

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!

Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!

Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!

Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Scheer IDS Germany und die ausgeschriebene Position SAP Security Consultant (m/w/d) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Scheer IDS Germany vorbereitet

✨Technische Vorbereitung ist alles!

Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.

✨Praxisbeispiele parat haben

In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.

✨Soft Skills betonen

Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!

✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten

Schau dir spezifisch die Projekte von Scheer IDS Germany an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.