Sales Manager Digital Learning (w/m/d)

Dem Wettbewerb stets einen Schritt voraus – das ist unser Anspruch im Sales Management. Wir wollen die Erwartungen potenzieller Kundinnen und Kunden nicht nur erfüllen, sondern übertreffen. Mit maßgeschneiderten Lösungen schaffen wir echten Mehrwert und begeistern nachhaltig.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine engagierte, netzwerkorientierte Persönlichkeit als Sales Managerin / Sales Manager, die mit Leidenschaft neue Chancen erkennt, Beziehungen aufbaut und gemeinsam mit uns Wachstum gestaltet.

• Gemeinsam mit den Kolleginnen und Kollegen aus dem Bereich „New Business“ planst und steuerst du die Netzwerkpflege sowie die Umsetzung unserer Outbound-Strategie zur gezielten Neukundengewinnung.
• Durch aktives Networking identifizierst du neue Geschäftsmöglichkeiten, Marktpotenziale und strategische Chancen im deutschen Markt.
• Du analysierst ausgewählte Branchen, Organisationen und Institutionen, identifizierst relevante Stakeholder und Entscheidungsträger innerhalb dieser Zielgruppen und gewinnst sie für unsere Lösungen.
• Du verantwortest den gesamten Sales-Prozess im Neukundengeschäft – von der initialen Ansprache über die Bedarfsanalyse, Präsentationen und Angebotsverhandlungen bis hin zur erfolgreichen Übergabe an das Projektteam.
• Du entwickelst überzeugende Pitches, Präsentationen und Vertriebsunterlagen und gestaltest die Sales-Phase strategisch und wirkungsvoll.
• Du präsentierst digitale Lernlösungen mit Begeisterung, knüpfst Erstkontakte, initiierst High-Level-Gespräche und gewinnst Entscheidungsträger für unsere Lösungen im Bereich digitales Lernen.
• Du verantwortest das Reporting deiner Sales-Aktivitäten sowie die systematische Nachverfolgung und Auswertung deiner Leads.

Erfahrung im B2B-Softwarevertrieb. Begeisterung und Enthusiasmus für Digitalisierung, Lerntechnologien und E-Learning-Content. Stärke im proaktiven Networking, im aktiven Zuhören sowie ein überzeugendes Auftreten. Aufgeschlossenheit und Ideenreichtum bei der Entwicklung neuer Wege der Kundengewinnung. Einfühlungsvermögen für die Geschäftswelt potenzieller Kundinnen und Kunden sowie die Bereitschaft, auch einmal die eigene Komfortzone zu verlassen. Offenheit für gelegentliche Reisetätigkeit. Ausgezeichnete schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten, insbesondere in deutscher Sprache sowie gute Englischkenntnisse. Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft oder Informatik oder eine adäquate Berufsausbildung mit entsprechenden Weiterbildungen und relevanter Berufserfahrung.

Ein interdisziplinäres und internationales Arbeitsumfeld mit Gestaltungsspielraum von Anfang an. Erfahrene, intelligente und motivierte Kolleg*innen, die Dich unterstützen und Dich inspirieren. Immer neue Herausforderungen, die von Dir gemeistert werden wollen - eine hohe Lernkurve und Entwicklungsmöglichkeiten sind garantiert. Hybrides Arbeitszeitmodell: Volle Flexibilität mit abgestimmter Präsenz im Office. Moderne und gut angebundene Offices mit innovativer Arbeitsumgebung. Moderne Tools und Prozesse. Wir unterstützen und leben Diversität.