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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Lerne sicheres und umweltfreundliches Fahren sowie Fahrzeugpflege und -wartung.
- Arbeitgeber: Ein dynamisches Unternehmen in der Logistikbranche mit Leidenschaft für Transport und Service.
- Mitarbeitervorteile: Bezahlte Führerscheine, persönliche Betreuung und gute Übernahmechancen nach der Ausbildung.
- Warum dieser Job: Praxisorientierte Ausbildung mit Verantwortung und Einblicken in die spannende Welt der Logistik.
- Gewünschte Qualifikationen: Hauptschulabschluss, Mindestalter 17 Jahre, technisches Verständnis und Flexibilität.
- Andere Informationen: Arbeite dort, wo andere Urlaub machen – im schönen Schwarzwald!
Was dich bei uns erwartet:
Was Du in der Ausbildung lernst
- Wirtschaftliches, sicheres und umweltfreundliches Fahren
- Fahrerassistenzsysteme, Sicherheitstechnik, Telematiksystem
- Fahrtenplanung
- Sicheres Laden und Transportieren
- Spezielle Güter (Gefahrgüter, Schwertransporte)
- Fahrphysik und Technik-Know-how
- Fahrzeugpflege und –wartung
- Serviceverhalten und Kundenauftritt
- PKW-Führerschein mit 17, LKW-Führerschein mit 18, beide von uns bezahlt
- Verkehrs- und Verladevorschriften, Beförderungsvorschriften, Sozialvorschriften
- Fahrzeug- und Beförderungspapiere
- Besonderheiten bei Auslandsfahrten
Das bringst du mit:
Welche Fähigkeiten Dich auf Touren bringen
- Technisches Verständnis für Fahrzeug- und Navigationstechnik
- Flexibilität und Belastbarkeit
- Eigenständigkeit und Zuverlässigkeit
- Organisationstalent
- Kundenorientiertes Verhalten
- Körperliche Fitness
- Gerne „auf Tour “sein
Voraussetzungen und Ausbildungsdauer
- Hauptschulabschluss
- Mindestalter 17 Jahre
- Ausbildungsdauer: 3 Jahre
Warum wir?
- Eine praxisorientierte Ausbildung mit umfangreichen Einblicken in die Welt der Spedition und Logistik
- Persönliche Betreuung durch erfahrene Kollegen, die dir alle Grundlagen und darüber hinausgehendes Fachwissen vermitteln
- Frühzeitige Übernahme von Verantwortung möglich
- Ein modernes Arbeitsumfeld
- Nach erfolgreichem Abschluss der Ausbildung gute Übernahmechancen in einem wachsenden Unternehmen
Kontakt
Ansprechpartnerin:
Jana Wenzler
+49 (0) 7422 560 01 – 44
Über uns
Bist du bereit, die Logistikbranche zu rocken? Dann bist du bei uns genau richtig! Wir sind ein mittelständisches Unternehmen, das sich auf Kontraktlogistik, Maschinentransportlogistik, Maschinenhandling, Transportlogistik, Fulfillment, Inhouse-Services und KLT-Reinigung spezialisiert hat. Mit rund 130 motivierten MitarbeiterInnen an unseren Standorten in Aichhalden im Schwarzwald, Freiburg-Malterdingen und Villingen-Schwenningen leben wir unser Motto: „Wir können nichts anderes!“ – und das mit Leidenschaft. Jetzt suchen wir genau DICH für unser Team.
Unsere Standorte befinden sich allesamt im Schwarzwald. Wir arbeiten und leben also da, wo andere Urlaub machen.
Erfahre mehr über unsere Standorte:
Ausbildung zum Berufskraftfahrer (m/w/d) 2026 Arbeitgeber: Scheerer Logistik GmbH & Co KG
Kontaktperson:
Scheerer Logistik GmbH & Co KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Ausbildung zum Berufskraftfahrer (m/w/d) 2026
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die neuesten Entwicklungen in der Logistikbranche. Zeige während des Vorstellungsgesprächs, dass du ein echtes Interesse an den Herausforderungen und Trends in der Branche hast.
✨Tip Nummer 2
Nutze soziale Netzwerke wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Logistik zu vernetzen. Dies kann dir helfen, wertvolle Einblicke zu gewinnen und möglicherweise sogar Empfehlungen für deine Bewerbung zu erhalten.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf praktische Fragen vor, die deine Flexibilität und Belastbarkeit testen. Überlege dir Beispiele aus deinem Leben, die zeigen, wie du mit stressigen Situationen umgegangen bist.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für das Fahren und die Logistik. Teile persönliche Erfahrungen oder Geschichten, die deine Leidenschaft für diesen Beruf unterstreichen, um einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Ausbildung zum Berufskraftfahrer (m/w/d) 2026
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über das Unternehmen: Bevor du deine Bewerbung schreibst, solltest du dich über das Unternehmen informieren. Schau dir die Website an und lerne mehr über deren Dienstleistungen und Werte. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, deine Motivation in der Bewerbung zu verdeutlichen.
Betone relevante Fähigkeiten: In deiner Bewerbung solltest du besonders auf die geforderten Fähigkeiten eingehen, wie technisches Verständnis, Flexibilität und Organisationstalent. Verwende konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Leben oder Praktika, um diese Eigenschaften zu untermauern.
Verfasse ein überzeugendes Anschreiben: Dein Anschreiben sollte klar und prägnant sein. Erkläre, warum du dich für die Ausbildung zum Berufskraftfahrer interessierst und was dich motiviert. Achte darauf, dass es gut strukturiert ist und keine Rechtschreibfehler enthält.
Überprüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält. Eine saubere und fehlerfreie Bewerbung hinterlässt einen guten Eindruck.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Scheerer Logistik GmbH & Co KG vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gründlich über das Unternehmen informieren. Verstehe die Dienstleistungen, die sie anbieten, und ihre Werte. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem Leben oder deiner bisherigen Erfahrungen, die deine Fähigkeiten und Eigenschaften unter Beweis stellen. Dies kann dir helfen, deine Eignung für die Ausbildung zu verdeutlichen.
✨Zeige deine Flexibilität und Belastbarkeit
In der Logistikbranche ist es wichtig, flexibel und belastbar zu sein. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit zur Anpassung an verschiedene Situationen und Herausforderungen betreffen.
✨Stelle Fragen
Am Ende des Interviews hast du oft die Möglichkeit, Fragen zu stellen. Nutze diese Gelegenheit, um mehr über die Ausbildung, das Team und die Unternehmenskultur zu erfahren. Das zeigt dein Interesse und Engagement.
